INFIRMIER.E - PSYCHIATRIE - ADDICTOLOGIE/TABACOLOGIE - 40%

INFIRMIER.E - PSYCHIATRIE - ADDICTOLOGIE/TABACOLOGIE - 40%

CDD; Mutation

IDENTIFICATION DU POSTE
Service / pôle : Psychiatrie
Grade : IDE
Quotité de travail : 40%
Horaires et jours travaillés : Planning fixe du lundi au vendredi. Repos week-ends et jour fériés.

Direction administrative de site :
Mme Aude VALERY Directrice du site de psychiatrie
M. Jean-François BERNET Attaché d'Administration Cadre administratif du pôle

Responsables hiérarchiques :
Cadre de Santé : M. Mathieu MOSNIER
Cadre Supérieur de Santé : M. Yannice PLANCHON-GOURLOT
Directeur des Soins : M. Vincent PARRAIN

Responsables médicaux :
Chef de pôle : Dr Dominique FENEON-LANDOU
Chef de service : Pr. Georges BROUSSE
Médecin responsable de l'unité : Dr Aurore TREMEY

PRESENTATION DU SERVICE/POLE
Le pôle comprend deux services de psychiatrie de l'adulte et un service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent :

Service de psychiatrie de l'adulte A : chef de service : Pr JALENQUES
4 unités fonctionnelles (UF) sur 2 étages
2 centres d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP)
Une consultation.
Une activité de secteur
Une activité de psychiatrie de liaison
Un hôpital de jour
Un centre mémoire de ressource et de recherche
Un centre Ressources Autisme pour l'Auvergne
Une consultation Gilles de la Tourette

Service de psychiatrie de l'adulte B : chef de service : Pr LLORCA
4 unités fonctionnelles (UF) sur 2 étages
Un hôpital de jour de 16 places
3 centres médico psychologiques (CMP) à Cournon-Gerzat-Rochefort-Montagne
Un centre méthadone
Une unité d'addictologie de liaison
Ces services accueillent des personnes atteintes de troubles relevant de la psychiatrie générale

Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent : chef de service : Dr FENEON
Un secteur de consultations
Une unité d'hospitalisation adolescents (hospitalisation temps plein et de jour)
Une unité d'hospitalisation enfants (hospitalisation de jour)
Une unité de soins ambulatoires pour jeunes enfants (hospitalisation de jour)
Des unités d'évaluation et de diagnostic des troubles du développement et des apprentissages
Une unité de liaison, urgences et consultations
Un inter-secteur avec un centre de consultation médico psychologique et un hôpital de jour à Issoire

DEFINITION DU POSTE
Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmier(e).
Dans le cadre de la démarche « Lieux de Santé Sans Tabac », l'infirmier(e) tabacologue référent(e) contribue à la mise en uvre de la politique de prévention et de réduction du tabagisme au sein du CHU.
Il/elle sera particulièrement impliqué dans la formation des professionnels du CHU et des étudiants à la dynamique des lieux sans tabac et au sevrage tabagique.

FONCTIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Rôle de référent(e) « Lieux de Santé Sans Tabac »
Être l'un des interlocuteur(trice) privilégié(e) du dispositif lieu sans tabac dans l'établissement
Participer aux réunions du comité de pilotage du dispositif
Participer à l'élaboration, au déploiement et au suivi du plan d'actions du dispositif
Lien avec les référents Campus santé sans tabac

Sensibilisation et formation des professionnels et des étudiants
Sensibiliser l'ensemble du personnel à la dynamique des lieux sans tabac
Sensibiliser les étudiants à la dynamique des lieux sans tabac en collaboration avec les référents Campus sans Tabac
Développer le contenu de la formation au sevrage tabagique et au Repérage Précoce et Intervention Brève (RPIB)
Rédiger et diffuser un protocole de sevrage tabagique
Former le personnel soignant et les étudiants, dont des ambassadeurs, au sevrage tabagique et au repérage précoce et intervention brève

Actions de prévention et de promotion de la santé
Organiser et animer des actions de prévention (journées thématiques, stands, campagnes)
Participer aux événements nationaux (Mois sans tabac, Journée mondiale sans tabac) sur site et sur le pôle inter établissement d'addictologie
Contribuer à la production et à la diffusion d'outils d'information et de communication

Évaluation, suivi et partenariats
Assurer le suivi audit et le restituer dans les différentes commissions de l'établissement
Assurer la passation de l'enquête du Respadd « Tabagisme en blouse blanche » et le restituer
Participer à l'évaluation des actions mises en place
Développer et entretenir des partenariats internes et externes (par exemple, collaborations dans le cadre du pôle inter établissements d'Addictologie)

COMPETENCES REQUISES
Capacités d'écoute
Compétence pédagogique et en communication
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité à travailler en autonomie
Avoir le sens de l'organisation
Capacité de prise d'initiative dans le respect de son champ de compétence
Capacité à conduire des projets et des actions transversales

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Diplôme Universitaire de Tabacologie
Maîtrise parfaite du Repérage Précoce et Intervention Brève (RPIB).
Avoir des connaissances en santé mentale, plus particulièrement dans le domaine des conduites addictives.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Equipes soignantes du pôle de psychiatrie
Equipes soignantes du CHU
Equipes d'encadrement du pôle et du CHU
Partenaires extérieurs

TENUE PROFESSIONNELLE :
Port d'une tenue adaptée, avec port du haut de blouse lors des interventions en unités hospitalières.
Port du badge unique du CHU.
Port d'une paire de chaussure fermée avec maintien de cheville type basket.
Cheveux courts ou attachés.
Les ongles doivent être courts et sans vernis, ni bijoux d'ongles.
Aucun port de bijou type montre, bracelet, gourmette, bagues, chaîne autour du cou.
Absence de signes visibles religieux ostentatoires.

INFORMATIONS DIVERSES :
Le profil de poste peut être sujet à modifications afin d'être adapté aux évolutions du dispositif lieux sans tabac.

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

Voir la fiche de l’établissement