CHRS des 2 caps (MARQUISE)

Agent d’entretien qualifié (H/F) – Spécialité bionettoyage

Publié le 27 mar. 2026
Date de limite de candidatures 25 avr. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
Agent d’entretien qualifié (H/F) – Spécialité bionettoyage
Contrat
Mutation
Descriptif
L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAP ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTE

Un Agent d'entretien qualifié (H/F) Spécialité bionettoyage
Affecté(e) au C.H.R.S de la Côte d'Opale Marquise
Poste vacant ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (CDD 6 mois renouvelable - possibilité d'évolution vers un poste pérenne, ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière).

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L E.P.D.A.H.A.A. appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.
Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (C.H.R.S.).
Le C.H.R.S. a pour mission d'assurer l'accueil, le logement, l'accompagnement et l'insertion sociale des personnes ou familles connaissant de graves difficultés en vue de les aider à accéder ou à recouvrer leur autonomie personnelle et sociale. Il s'agit notamment de victimes de violence, de personnes confrontées à l'alcoolisme et aux toxicomanies

Votre objectif :
Réaliser des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bionettoyage.

Vos principales missions :
- Adapter les matériels et équipements utilisés aux activités réalisées
- Organiser et utiliser de manière optimale et sécurisée les matériels et équipements
- Choisir et contrôler les techniques de bionettoyage à mettre en uvre
- Contrôler et entretenir les matériels et équipements utilisés
- Gérer et optimiser les stocks de produits utilisés
- Rapporter toute information utile à l'amélioration du service rendu

Pré requis :
Permis B souhaité
Expérience souhaitée en bionettoyage
Connaissances des normes, protocoles, règlements techniques et de sécurité, matériel d'hygiène, produits de nettoyage et de désinfection.

Qualités attendues :
Professionnel(le) rigoureux(se) et organisé(e), faisant preuve de discrétion et de confidentialité, doté(e) d'un bon sens relationnel et d'un esprit d'équipe, capable de travailler en autonomie avec adaptabilité et initiative, tout en sachant anticiper, prioriser, gérer les urgences et respecter les délais dans le respect des personnes et des exigences professionnelles.

Conditions d'emploi :
Jusqu'à 20 jours de RTT pour 39H hebdomadaire,
25 jours de congés annuels + 3 jours supplémentaires (sous conditions),
Rémunération basée sur la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, assortie du régime indemnitaire lié au grade


Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 25 avril 2026 dernier délai au CHRS : [email protected]
Personne à contacter
Secrétariat - CHRS de Marquise

[email protected]

Etablissement

CHRS des 2 caps
147 avenue Ferber
62250 MARQUISE

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Je candidate!
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