Assistant(e) Administratif(ve) RH - STD

Assistant(e) Administratif(ve) RH - STD

CDD; CDI; Détachement; Mutation

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) RH
Pour le Service Territorial Dieppois
Présentation de l'établissement :
2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.
Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
Budget : Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.
Effectif : Environ 1 300 professionnels.

Contexte de recrutement :
Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
Présent à Saint Nicolas d'Aliermont, Neufchâtel-en-Bray, Eu et Arques.
Le S.T.D regroupe plusieurs unités distinctes : La pouponnière, les Maisons d'Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.), un service d'accueil d'urgence (SAUD), l'Intervention Educative à Domicile/Renforcée (I.E.D/I.E.D.R), l'Intervention Educative à Domicile Intensive avec Hébergement (I.E.D.I.H) et l'Accueil Familial Renforcée (A.F.R.).


Vos missions :
Assurer l'accueil téléphonique de service ;
Rédiger des courriers ;
Etablir les demandes de contrats de travail ;
Réaliser le suivi administratif des agents (demande des documents pour établir le contrat de travail) ;
Préparer les éléments variables de paie (calcul des astreintes, suivi des heures supplémentaires, suivi des absences, suivi des assistants familiaux) ;
Apporter les informations de premier niveau aux agents ;
Vérifier le nombre de congés pris par les agents ;
Assurer le suivi des absences de l'agent (non justifiées, arrêts maladie, ASA) ;
Gérer les frais de déplacement des agents (ordre de missions, contrôle des demandes d'indemnités) ;
Assurer le suivi des demandes de formation ;
Utilisation de logiciels métier : Octime, MAGH2, Notys.

Profil recherché :
De formation Bac + 2 (RH, GEA)
Maîtrise indispensable des outils informatiques (PACK OFFICE)
Permis B valide obligatoire.
Attestation d'honorabilité obligatoire


Qualités, connaissances et compétences requises :
Qualités rédactionnelles ;
Faire preuve de discrétion ;
Travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Autonomie, organisation, rigueur, et polyvalence ;
Sens de synthèse et d'analyse.


Conditions de recrutement :
Statut : Fonction Publique Hospitalière Catégorie C Corps des personnels administratifs.
Rémunération : Indexée sur la grille indiciaire des Adjoint administratif hospitalier.
Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1 an renouvelable).
Temps de travail : 37h/semaine 12 RTT/an 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions).
Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).
Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont.
Poste à pouvoir : 4 mai 2026
Candidatures : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
[email protected]

Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion IDEFHI
38 route de sahurs CS004
76380 CANTELEU

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