Détails de l’offre
Poste proposé
GESTIONNAIRE DE COMMANDE ET LIQUIDATION (F/H) - CENTRE HOSPITALIER DE CORNOUAILLE
Contrat
CDD; CDD; CDD
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :Implanté au cur des villes de Quimper et Concarneau, le Centre Hospitalier de Cornouaille s'engage à offrir des soins à la pointe de la technologie tout en assurant des soins de proximité. Avec ses 1 064 lits, plus de 204 places, 20 postes d'hémodialyse et 2000 naissances par an, l'établissement est reconnu sur le territoire.
Venez rejoindre les équipes du Centre Hospitalier de Cornouaille ! Nous sommes 3 200 professionnels à y travailler quotidiennement pour l'accueil et la prise en charge des patients.
Le Centre Hospitalier est engagé dans une politique des Ressources Humaines dynamique s'appuyant sur une offre de formation complète et un accompagnement individuel des professionnels. Nous offrons également des opportunités de carrière.
LE POSTE :
Le/la gestionnaire commande et liquidation est, au sein de la Direction des Achats, de la Logistique et de l'Hôtellerie, en charge de la passation et la liquidation des commandes dans le logiciel de gestion économique et financière de l'établissement.
Au cur de l'activité achat de l'établissement, le(a) gestionnaire est en relation avec de nombreux interlocuteurs : notamment acheteurs, cellule juridique des contrats, approvisionneurs, direction des affaires financières, etc., ainsi que des fournisseurs, prestataires extérieurs et Trésor Public.
Par son implication dans le circuit de la dépense, il (elle) participe au suivi budgétaire des dépenses relevant des familles d'achat dont il (elle) a la charge et en particulier lors des opérations de clôture budgétaire.
Missions opérationnelles
Contrôle de l'application des règles, procédures dans son domaine d'activité.
Saisie des bons de commandes sur l'outil M-GEF
Liquidation sur l'outil M-GEF
Suivi budgétaire dans son domaine : élaboration de tableaux de bord des dépenses ; suivi des dépenses dans le respect des budgets alloués et rôle d'alerteur
Traitement des demandes d'informations des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, direction...)
Classement et archivage des pièces comptables
Traitement des litiges et contentieux fournisseurs
Polyvalence du poste de gestionnaire comptable : en binôme ou trinôme au sein de l'équipe pour assurer la continuité du service
Liens fonctionnels :
Acheteurs,
Approvisionneurs, réceptionnaires des magasins centraux,
Responsable du service logistique,
Autres gestionnaires,
Cellule juridique,
Fournisseurs et prestataires extérieurs,
Trésor Public.
Liens hiérarchiques :
L'équipe des gestionnaires est placée sous la responsabilité d'un encadrant de proximité et de l'attaché d'administration hospitalière
PROFIL RECHERCHÉ :
Savoir être :
Autonomie, rigueur, application et méthode,
Qualités relationnelles, sens de l'écoute,
Aptitude au travail en équipe.
Savoir-faire :
Aisance dans l'utilisation des outils bureautiques,
Rapidité d'exécution et de traitement des dossiers, respect des délais,
Polyvalence et capacité d'adaptation.
Compétences techniques cibles :
Connaissances générales en gestion budgétaire et en comptabilité publique (pour suivre les comptes et budgets)
Notions en comptabilité générale
Conditions d'emploi
Contrat : Poste à 100% CDD de 2 mois renouvelable
Rémunération : Rémunération 1760 net mensuel (avant imposition)
Des avantages :
Avec le remboursement à hauteur de 75% de votre abonnement de transport en commun
Pour les trajets en vélo, trottinette ou en covoiturage, il existe un forfait « mobilités durables »
Un restaurant du personnel est à disposition avec un coût du repas réduit
Des prestations sociales
Des chèques-cadeaux à Noël pour les enfants du personnel
Un équilibre vie personnelle / vie professionnelle :
25 congés annuels + 15 RTT + 2 congés hors-saison (pour une année civile complète)
Un compte épargne temps (sous condition d'ancienneté : 1 an)
Une convention de télétravail existe dans l'établissement
Une politique des Ressources Humaines dynamique :
Une offre de formation complète
Un accompagnement individuel des professionnels dans leurs carrières
L'établissement propose de la mobilité interne
Le dossier de candidature doit-être composé d'une lettre de motivation et d'un CV détaillé.
Si vous souhaitez rejoindre nos équipes, n'hésitez plus et postulez à cette annonce.
Vidéo de présentation de l'établissement
Vivre à Quimper Cornouaille
RÉMUNÉRATION brut : 27k / an
NOTES : CDD de 2 mois renouvelable
Personne à contacter
M. Adrien GARREC
Etablissement
Centre hospitalier Site de Quimper
14 bis avenue Yves Thépot BP 1757
29107 Quimper
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