INFIRMIER.E - 50% - PSYCHIATRIE EHLSAT - GM

INFIRMIER.E - 50% - PSYCHIATRIE EHLSAT - GM

CDD

IDENTIFICATION DU POSTE
Service / pôle : Addictologie / psychiatrie
Grade : IDE
Quotité de travail : 50%
Horaires et jours travaillés : En journée 9h - 17h ou ½ journée 8h30-12H30 ou 12H30-16H30 avec au total 5 ½ journées du lundi au vendredi

Direction administrative de site :
Directrice du site de psychiatrie : Mme Aude Valery
Attaché d'Administration Cadre administratif du pôle : M. Jean-François BERNET

Responsables hiérarchiques :
Cadre de Santé : M. MOSNIER
Cadre Supérieur de Santé : M. Yannice PLANCHON-GOURLOT
Directeur des Soins : M. PARRAIN

Responsables médicaux :
Chef de pôle : Dr Dominique FENEON-LANDOU
Chef de service : Pr BROUSSE
Médecin responsable de l'unité : Dr BOUTE-MAKOTA

PRESENTATION DU SERVICE/POLE
L'équipe est constituée actuellement d'un médecin psychiatre addictologue à temps plein mais pourvu partiellement actuellement, d'une IDE à temps plein, d'un psychologue à mi-temps, d'une secrétaire à 20% et d'une assistante sociale à 20%.
Le fonctionnement de l'unité est assuré les jours ouvrables.
L'EHLSA territoriale intervient dans 2 structures hospitalières privées de l'agglomération clermontoise, le Pôle Santé République (PSR) et le Centre Jean Perrin (CJP).
L'EHLSA territoriale est rattachée à l'ELSA du CHU et se situe au sous-sol du bâtiment B. du pôle de psychiatrie adulte.

DEFINITION DU POSTE
Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmier(e).

FONCTIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Intervenir auprès des personnes ayant des conduites addictives le temps de leur hospitalisation, en appui des autres membres de l'équipe EHLSA,
Animer ou co-animer des groupes de prise en charge du sevrage tabagique pour les patients ou les soignants,

Améliorer la diffusion de la culture addictologique au sein des 2 établissements en formant et assistant les équipes soignantes au repérage précoce, à la prise en charge et au suivi de ces personnes ; en menant des actions de prévention, d'information et de sensibilisation dans les 2 établissements (envers les patients et le personnel) lors de journées balisées, en participant à la formation en addictologie dans le cadre de la formation initiale ou continue des professionnels de santé
Favoriser la coordination des soins addictologiques en intra et extra hospitalier c'est-à-dire développer des liens avec les autres acteurs intra et extrahospitaliers concernés par l'addiction
Diffuser largement les pratiques de réduction de risques et des dommages (RDRD) pour les patients hospitalisés

COMPETENCES REQUISES
Respect des règles professionnelles et du décret relatif aux actes professionnels et à l'exercice de la profession d'infirmier.
Fonction de transversalité et de référence dans tout le champ de l'addictologie au sein du PSR et du CJP.

Compétences et motivations dans la prise en charge des conduites addictives,
Connaissances sur les techniques de communication, la relation d'aide, les transmissions ciblées,
Détenir des capacités d'écoute d'analyse et de discernement, une attitude empathique,
Faire preuve de tolérance et maîtrise de soi,
S'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire,
Savoir transmettre et se positionner,
Autonomie dans l'organisation et la planification du travail,
Sens des initiatives et des responsabilités.

EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
Connaissances sur les problématiques addictives ou engagement à se former à l'addictologie (DIU de Pratiques addictives, sevrage, repérage des consommations), à la tabacologie (formation minimale en tabacologie ou DIU tabacologie) et à l'entretien motivationnel etc via les formations proposées par le pôle.
Avoir une bonne connaissance du maillage territorial,
Planification des congés avec les différents membres de l'équipe.

Mobilité : la durée d'affectation est de 3 ans minimum et projet professionnel réévalué lors de l'entretien annuel,
Maîtrise de l'outil informatique,
Permis de conduire nécessaire pour les déplacements au PSR.

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Etre à jour de son AFGSU 2 et s'engager à suivre la formation de réactualisation ou de remise à niveau
Une expérience en psychiatrie est un plus, ou s'engager à acquérir un socle de connaissance solide.
Pour les professionnels débutant en psychiatrie : obligation de suivre la formation de certificat en soins psychiatrie.

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Les équipes pluridisciplinaires du CJP et du PSR
Equipes soignantes et médicales, IDE (cadre des services, IDE RAC) , AS, médecins, anesthésiste, oncologue, IDEC pôle addicto, HdJ Addicto, GRAVENOIRE, SATIS (service de délivrance Traitement Substitutif aux Opiacées)

TENUE PROFESSIONNELLE :
Posture respectueuse et adaptée au statut de soignant de la fonction publique hospitalière.
Port d'une tenue professionnelle partielle et propre (tunique à manche courte).
Port du badge d'identification unique du CHU.
Port d'une paire de chaussure fermée avec maintien de cheville type basket pour intervention en cas d'urgences.
Cheveux courts ou attachés.
Les ongles doivent être courts et sans vernis, ni bijoux d'ongles.
Aucun port de bijou type montre, bracelet, gourmette, bagues, chaîne autour du cou.
Absence de signes visibles religieux ostentatoires.

INFORMATIONS DIVERSES :
Pour des nécessités de service, le professionnel peut être amené à effectuer des remplacements sur l'ensemble des unités du pôle de psychiatrie et d'addictologie (SATIS)1.
La planification des congés à prévoir en concertation avec l'ensemble des équipes d'addictologie (SATIS) et sera soumise à la validation de la hiérarchie et de la direction en fonction du besoin d'assurer la continuité de service.
Le profil de poste peut être sujet à modifications afin d'être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d'une meilleure prise en charge des patients.
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l'institution.

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

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