CADRE DE SANTE LABORATOIRE PRE-PERI ANALYTIQUE - CENTRES DE PRELEVEMENTS

CADRE DE SANTE LABORATOIRE PRE-PERI ANALYTIQUE - CENTRES DE PRELEVEMENTS

CDD; Détachement; Mutation

DIRECTION/SITE
CHEF DE PÔLE
COORDINATION GENERALE DES SOINS
SERVICE/POLE : pré péri analytique Centres de prélèvement

IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Cadre de Santé
Quotité de travail : 100%
Horaires et jours travaillés : Forfait cadre, adapte ses horaires aux nécessités de service du lundi au vendredi - repos fixes week-ends et fériés
Responsable hiérarchique direct : Cadre Supérieur du pôle
Responsable fonctionnel : Chef de service

PRESENTATION DU SERVICE/POLE :
Le pôle « Biologie Médicale et Anatomo-Pathologie » (BMAP) regroupe l'ensemble des services assurant une activité de biologie médicale ainsi que celle d'anatomo- cyto- pathologie. Ces services sont répartis sur 4 sites géographiques du laboratoire du CHU de Clermont-Ferrand : Gabriel Montpied, Estaing, Centre Hospitalier de Riom et le site pré-analytique du Centre Hospitalier du Mont- Dore.
Pour les 2 sites du CHU couverts par l'encadrement paramédical, la répartition des activités se fait selon le schéma suivant

* Estaing et Gabriel Montpied
Préanalytique
Anatomie et Cytologie Pathologiques
Hématologie Biologique
Centres de prélèvements à la disposition des patients, des consultants externes et des personnels hospitaliers

* Estaing
Cytogénétique
Centre de Ressources Biologiques Auvergne

* Gabriel Montpied
Plateau Technique Automatisé (PTA)
Biochimie Médicale et Génétique Moléculaire
Plateforme de Génétique Moléculaire (PGM)
Bactériologie
Parasitologie- Mycologie Plateforme de sérologie infectieuse
Immunologie
Pharmacologie médicale et Toxicologie
Virologie
Histocompatibilité (HLA)

Au sein du pôle BMAP, des analyses biologiques et d'anatomo cytopathologie de routine, spécialisées et de recours, sont réalisées pour les patients hospitalisés au CHU, pour les consultants externes et pour les établissements extérieurs avec lesquels il a contractualisé.
Pour cela, les équipes s'appuient sur des équipements et compétences spécifiques à leur discipline, mais aussi mutualisés sur des plateformes (cytométrie de flux, séquençage haut débit). La présence de trois centres nationaux de référence (CNR) et de labellisations nationales renforce ce dispositif de recours.

DEFINITION DU POSTE
Le périmètre du poste proposé comprend :
le service péri analytique : navettes pédestres et réception des échantillons
le service pré analytique : réception et enregistrement des échantillons
les centres de prélèvements Gabriel Montpied et CHU Estaing

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
Management des équipes paramédicales
Organisation de l'activité des services dont il a la charge
Gestion et coordination des moyens humains et matériels alloués
Participation active à la politique qualité du Laboratoire : accréditation COFRAC suivant la norme NF EN ISO 15189
Développement des compétences individuelles et collectives : GPMC
Participation à la gestion économique des services au sein du pôle
Contribution à la transmission des informations
Participation aux groupes de travail internes au laboratoire et institutionnels

COMPETENCES REQUISES
Le cadre devra être capable de :
Coordonner et évaluer l'activité des services dont il a la charge
Faire preuve de neutralité et travailler dans le respect des valeurs du service public
Avoir le sens des relations inter personnelles : négociation et concertation
Faire preuve de discernement pour déterminer les priorités
Avoir un sens aigu de l'organisation
Faire preuve de dynamisme et de créativité
Organiser une unité, un service
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Développer un management appréciatif

DIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLES
Être titulaire du diplôme Cadre de Santé

RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTES
Responsables du pôle et autres cadres du pôle
Cadres de santé des unités de soins
Médecins et/ou Biologistes pour la gestion de l'unité
Contrôle de gestion du Laboratoire
Cellule qualité du Laboratoire / Cellule achat du Laboratoire
Services supports internes et externes au Laboratoire

CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Adaptation de ses horaires aux nécessités de service
Organisation de son temps de travail en concertation avec les autres cadres du pôle
Exercice sur le site Estaing et le site Gabriel Montpied
Participation à la permanence des soins du pôle pendant les congés et pour les absences dans l'équipe cadre
Participe à la permanence de l'encadrement

Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l'institution
Le profil de poste peut être sujet à modifications afin d'être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d'une meilleure prise en charge des patients.

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

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