Responsable logistique (H/F)

Responsable logistique (H/F)

CDD; Détachement; Mutation

Le Centre Hospitalier George Sand est né de la fusion de 3 établissements de santé mentale et est depuis 2003 le seul établissement public du Cher assurant les soins psychiatriques. Il accueille également des personnes au sein de ses structures médicosociales (FAM, MAS et 3 EHPAD).



La direction des services économiques et des travaux regroupe les activités d'approvisionnement et de logistique de l'établissement. Un engagement en matière de développement durable et de qualité de vie au travail marque les actions de la direction. Le Centre Hospitalier George Sand est membre du GHT18.

L'établissement a projeté pour les 5 ans à venir l'évolution de son organisation médico-soignante. Il entend transformer les activités logistiques afin d'améliorer le service rendu et optimiser ses ressources.

Un poste de Responsable logistique à temps plein est à pourvoir dès que possible au sein de la Direction des services économiques et des travaux au Centre Hospitalier George Sand, site de Bourges.

Grade recherché : Ingénieur.

Temps de travail :
- Forfait Cadre (décompte en jours) ;
- Télétravail possible.

Conditions particulières :
- Déplacements inter-sites.

Actions sociales :
- Restauration collective ;
- Espace détente ;
- CGOS ;
- Remboursement des frais de transport collectif à hauteur de 75% ;
- Forfait Mobilité Durable.

Missions générales :
- Organiser, structurer et coordonner les secteurs logistiques suivants : services transport (biens et personnes), magasins de stockage, services intérieurs, vaguemestre, présents sur chacun des trois sites principaux ;
- Veiller, en lien avec l'ingénieur restauration, à la qualité de la distribution de la prestation repas ;
- Accompagner, en lien avec les responsables de la blanchisserie, les évolutions de l'outil de production ainsi que de la prestation ;
- Gérer le parc locatif (bailleur et locataire) de l'établissement avec l'agent en charge du suivi des dossiers de ce secteur ;
- Assurer en permanence l'adéquation des ressources aux besoins en développant des principes de type « plein/vide », en cohérence avec la politique de l'établissement ;
- Gérer les moyens humains en lien avec les responsables des secteurs encadrés ;
- Participer au déploiement d'outils, notamment informatiques, en lien avec la logistique (GMAO, logiciel de commande de repas).

Missions spécifiques :
- Garantir le respect de la qualité des prestations du secteur (normes, hygiène, sécurité).
- Accompagner les réorganisations et la mise en uvre de nouvelles organisations (flux et secteurs).
- Proposer des solutions, assurer une veille sur les innovations et la réglementation, et conseiller la hiérarchie ;
- Faciliter la formation, accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et participer aux recrutements ;
- Préparer et proposer les cahiers des charges des marchés publics en lien avec le référent achats de l'établissement ;
- Suivre les achats du secteur dans un objectif de maîtrise des coûts et de respect de la réglementation de la commande publique ;
- Suivre les externalisations éventuelles en lien avec le secteur ;
- Assurer des missions d'assistance, de conseil méthodologique et de coordination des opérations logistiques liées aux projets de construction et de restructuration ;
- Mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord du secteur ;
- Gérer les marchés de déchets et assurer le déploiement des nouvelles filières en lien avec le référent achats de l'établissement.

Missions transversales :
- Assurer une mission transversale en qualité de référent développement durable de l'établissement ;
- Piloter ou participer à la mise en uvre de projets.

Diplôme :
- Diplôme en logistique (BAC +3 minimum), ingénieur.

Expérience :
- Expérience en management d'équipe dans le secteur de la logistique indispensable.

Compétences requises :
- Connaître la règlementation de la commande publique ;
- Maîtriser l'outil informatique.

Qualités requises :
- Aisance relationnelle et adaptabilité ;
- Aptitude à animer et mobiliser une équipe ;
- Capacité à négocier ;
- Sens de la rigueur, de la réactivité et de l'organisation ;
- Capacité à organiser son travail en toute autonomie et à décider.

Etablissement public de santé mentale du Cher Centre hospitalier George Sand
77 Rue Louis Mallet BP 6050
18024 Bourges

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