Psychologue

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L'ÉTABLISSEMENT :
Au sein du département de la Haute-Garonne, territoire en constante évolution démographique, le CH Gérard Marchant se présente comme l'établissement de référence dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale. En ce sens, ses équipes participent chaque jour au rétablissement des personnes grâce à une prise en charge continue et de qualité au sein d'un réseau de centres de soins à Toulouse et en Haute-Garonne.
Membre de la Communauté Psychiatrique de Territoire et du Groupement Hospitalier de Territoire de la Haute-Garonne et du Tarn Ouest, son organisation en secteurs s'articule en lien avec d'autres établissements. Pour la psychiatrie adulte, il existe 8 secteurs partagés entre le CH Gérard Marchant (7) et le CHU de Toulouse (1). Pour la psychiatrie enfants et adolescents, 3 secteurs sont portés par le CH Gérard Marchant, le CHU de Toulouse et l'association ARSEAA.
Le CH Gérard Marchant détient donc une réelle responsabilité populationnelle pour laquelle il a su trouver une organisation lui permettant de cibler l'ensemble de la population, du plus jeune au plus âgé et de prendre en charge des publics vulnérables, tels que les détenus, les étudiants et les personnes en situation de handicap. Il prend en charge plus de 11 500 patients en ambulatoire et plus de 1 950 en hospitalisation par an. Sa capacité d'accueil étant de 605 lits et places.
Il se compose à ce jour de 7 pôles médicaux et de 6 directions fonctionnelles représentant plus de 1 500 agents au service de la santé mentale et animés par une vision humaniste de la psychiatrie. Les opportunités professionnelles qu'il propose sont nombreuses et variées. Nous rejoindre c'est participer au développement de projets innovants, favoriser les liens avec la cité, dé-stigmatiser la psychiatrie et améliorer la qualité de l'offre de soins.
LE POSTE :
Le CH Gérard MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Psychologue pour l'unité Pôle Rive Gauche A26 à temps plein.
Missions :
Concevoir, élaborer et mettre en uvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes et ce, afin de promouvoir l'autonomie et le développement de la personne ;
Collaborer aux projets thérapeutiques et éducatifs tant sur le plan individuel que sur le plan institutionnel dans le cadre organisationnel hospitalier.
Activités Principales :
Evaluation fonctionnelle ;
Intervention pour favoriser le rétablissement et l'empowerment ;
Psychoéducation du patient et de l'entourage ;
Psychothérapie centrée sur les symptômes psychotiques résiduels;
Évaluation des troubles cognitifs résiduels ;
Prise en charge des troubles cognitifs en collaboration avec un autre membre de l'équipe ;
Participation au processus du plan d'accompagnement individualisé (établissement, évaluation et actualisation).
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences requises :
Diplôme exigé DESS ou Master II ;
Avoir une expertise TCC, savoir faire des évaluations cognitives et prendre en charge des symptômes psychotiques ;
Avoir une expérience dans les soins de réhabilitation psychosociale ;
Avoir une expérience et des compétences dans l'accompagnement des personnes souffrant de maladie mentale sévère et persistante ;
Etre en accord avec la philosophie du rétablissement et des soins communautaires (interventions au domicile des usagers) ;
Disposer d'une bonne capacité d'adaptation
Savoir travailler dans la discrétion en situation professionnelle et respecter le secret professionnel (éthique et droits des patients) ;
Savoir s'intégrer et s'impliquer au sein d'une équipe afin de répondre à des objectifs professionnels communs (respect, collaboration, circulation des informations pertinentes...) ;
Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne ;
Proposer et ajuster la thérapeutique en fonction de l'analyse du patient et de son environnement dans le cadre du projet de soin personnalisé et l'évaluer ;
Rédiger, analyser, synthétiser, évaluer des notes cliniques et transmettre les informations utiles à la prise en charge ;
Adapter son comportement et sa pratique professionnelle aux situations rencontrées : observer, écouter la parole des personnes et analyser la situation ;
Faire preuve de rigueur, d'organisation dans le travail ;
Organiser et animer des groupes ;
Concevoir des dispositifs pour répondre aux problématiques thérapeutiques et/ou institutionnelles ;
S'insérer et s'impliquer dans une dynamique institutionnelle et partenariale ;
Transmettre ses savoirs et développer un travail de recherche ;
Transmettre aux membres de l'équipe et stagiaires ses connaissances, ses expériences professionnelles et les meilleures pratiques.
Contraintes liées au poste :
Du lundi au vendredi de 9h à 16h30.
Participation planifiée aux horaires de 12h30 à 20h en semaine et aux astreintes téléphoniques (20h-9h) en semaine et week-end.
Permis de conduire B ou en cours d'obtention
Modalités de recrutement :
Grade : Psychologue
CDD renouvelable
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière après reprise de l'expérience professionnelles
Reprise d'ancienneté effectuée.
Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
· CGOS (CE) : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Congés annuels : 25 CA + 3 CA soumis à conditions et RTT (entre 14 et 19 jours selon la catégorie professionnelle).
Dispositif d'accompagnement personnalisé à l'installation pour les nouveaux arrivants sur la région toulousaine (logement, démarches administratives, intégration professionnelle et familiale et découverte de la nouvelle ville).
https://www.ch-marchant.fr/web/Gerard_Marchant/214-travailler-au-chgm.php

Centre Hospitalier Gérard Marchant
134, route d'Espagne BP 65714
31057 TOULOUSE

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