Détails de l’offre
Poste proposé
ADJOINT DES CADRES HOSPITALIER Direction des Affaires Médicales
Contrat
CDD; CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Missions de supervision générale de la DAMG- Organisation réunions/rencontres en lien avec activité DAMG
- Mise en forme de divers documents (notes, rapports annuels)
- Prise de comptes rendus de réunions
- Suivi des sinistres responsabilité civile
- Conventions : suivi + évaluation
- Suivi des différents registres (signalement IP CRIP, réquisition de police)
-Référent administratif de la CUMP (Suivi administratif des interventions, décision de composition des membres CUMP, gestion de la liste opérationnelle)
-Organisation du vote par procuration des patients
- Gestion des archives DAMG
Organisation des instances, commissions et groupes de travail
- Suivi des décisions de composition relevant de la D.AM.G.
- Ordre du jour des instances (inscriptions tableau, notes, tirage)
- CME (rédaction PV, suivi du règlement intérieur, élections)
- Suivi des Projets d'Etablissement (CH-MAS-CSAPA) : compte-rendu, évaluation annuelle, comité de pilotage
- Comité d'éthique (convocations, CR, bilan annuel)
Relations avec les usagers
Dossier médical
- Instruction des demandes d'accès au dossier médical
- Tableau de suivi des demandes d'accès au dossier médical
- Rédaction du bilan annuel des demandes d'accès au dossier, actualisation procédure (veille règlementaire)
Commission des Usagers
- Gestion des plaintes et réclamations (Prise en charge des plaintes, organisation RDV médiateur.)
- Commission des Usagers : convocations, préparations dossiers, CR, rapport annuel, suivi préconisation, frais de déplacement des RU
Gestion des risques
- Instruction des évènements indésirables (en lien avec gestionnaire administratif de la DAMG) logiciel GDR
- Cellule de prévention des risques (Organisation réunions, convocations, CR, bilan annuel) en lien avec Gestion des risques
- Signalement EIG sur plateforme ARS, articulation avec l'ARS (compléments d'information, suivi des actions)
Dossiers relatifs au secteur sanitaire
- Suivi des désignations responsabilités médicales des unités fonctionnelles et chefferie de pôle
- CPOM/Evaluation/suivi CPOM
- Suivi des dossiers de renouvellement d'autorisation d'activité, suivi des visites de conformités et diverses évaluations
- Conventions (Centralisation des conventions, suivi, élaboration convention activités thérapeutiques)
-Suivi des sorties et séjours thérapeutiques, suivi des protocoles permanents
Dossiers relatifs au secteur médico-social : MAS et CSAPA
- Suivi des bilans et enquêtes
-Secrétariat du CVS MAS (3 réunions pas an)
-Secrétariat de la commission d'admission de la MAS (4 à 6 réunions par an)
Ce poste s'articule en suppléance avec le gestionnaire administratif de la DAMG.
Archives : remplacement de la technicienne archives documentation afin d'assurer l'indispensable continuité de la fonction « Archives ». Connaissances des protocoles de fonctionnement de ce service.
COMPETENCES REQUISES :
- Aptitude à la rédaction
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers (Planning, GDR)
- Connaissance générales et/ou intérêt pour le droit public
- Esprit d'initiative
- Aptitudes relationnelles
- Discrétion professionnelle
- Motivations personnelles en phase avec le projet et les missions du service
Personne à contacter
Les candidatures comprenant lettre de motivation + CV sont à adresser :
par mail à : [email protected]
ou
par courrier au Centre Hospitalier du Gers - Direction des ressources humaines - 10 rue Michelet BP 70363 32008 AUCH cedex
par mail à : [email protected]
ou
par courrier au Centre Hospitalier du Gers - Direction des ressources humaines - 10 rue Michelet BP 70363 32008 AUCH cedex
Etablissement
Centre Hospitalier du Gers
10, rue Michelet BP 363
32008 Auch
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