Chargé de travaux H/F

Chargé de travaux H/F

Mutation

L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE et L'ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL POUR L'ACCUEIL DU HANDICAPE ET L'ACCOMPAGNEMENT VERS L'AUTONOMIE RECRUTENT
Un Technicien Hospitalier Emploi de chargé de travaux H/F
Affecté(e) à l'Administration Générale du Groupe EPDAHAA-EPDEF à Arras
Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine

Poste vacant ouvert aux titulaires de la Fonction Publique (mutation, détachement) et aux contractuels (CDD 6 mois renouvelable - possibilité d'évolution vers un poste pérenne, ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction Publique Hospitalière).

Présentation Générale des établissements :

L'E.P.D.A.H.A.A. (Établissement Public Départemental pour l'Accueil du Handicap et l'Accompagnement vers l'Autonomie) a pour mission l'accompagnement et l'inclusion sociale des enfants et des adultes en situation de handicaps, et des personnes rencontrant des difficultés sociales. L'EPDAHAA appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière.
L'autonomie juridique que lui confère son statut conduit à ce que l'établissement dispose de ses propres organes de gouvernance, et tout particulièrement d'un conseil d'administration.
Culture partenariale, dynamique adaptative et inclusive, et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel, l'établissement relevant de la mission de service public.

L'E.P.D.E.F (Établissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille) se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais.
L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l'enfance, l'EPDEF s'est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l'établissement s'est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d'interventions proposées par l'EPDEF (AEMO, village famille, DAF, etc.) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l'enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque, etc.).
Attaché aux valeurs du service public, l'établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l'enfance et de la famille en vigueur au sein du Département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel.


Présentation Générale de la Direction :

La direction du Patrimoine EPDAHAA/EPDEF participe à la mise en uvre des projets d'établissements respectifs. Leurs missions couvrent plusieurs domaines : sécurité, travaux, maintenance et constructions. L'équipe est composée d'un directeur, d'un adjoint de direction, d'une responsable construction/travaux, d'un responsable maintenance, d'un adjoint technique, d'un agent technique et d'une adjointe administrative. La direction du patrimoine accompagne les directions de pôle dans leurs missions auprès des publics et dans la mise en place du Plan Pluriannuel d'Investissement pour les deux établissements.

Principales Missions du poste :
Sous la responsabilité de la Responsable des Opérations de Constructions et Travaux, vous assurez le suivi et la conduite d'opérations de travaux sur un ensemble de bâtiments

À ce titre vous êtes notamment chargé(e) de :

Piloter les opérations de travaux (maintenance, réhabilitation, mise en conformité, amélioration)
Réaliser ou faire réaliser les diagnostics techniques nécessaires
Élaborer les estimations financières
Analyser les offres et participer au choix des prestataires
Suivre l'exécution des travaux (planning, qualité, sécurité, coûts)
Coordonner les entreprises, bureaux d'études et intervenants externes
Veiller au respect des réglementations en vigueur (ERP, sécurité incendie, accessibilité, hygiène, environnement)
Assurer le reporting technique et administratif des opérations
Préparer et participer à la réception de l'ouvrage
Assurer le suivi de l'année de garantie de parfait achèvement des bâtiments neufs et des travaux récemment réalisés
Procéder à la validation des factures liées aux opérations de travaux
Pour les opérations ne relevant pas d'une maîtrise d'uvre externe, assister la Responsable des Opérations de Construction et Travaux dans le montage et le pilotage des projets (rédaction des CCTP, analyse des offres, suivi de chantier)
Analyser les besoins et engager les commandes correspondantes, soit par la mise en place de marchés de prestations adaptés, soit par le recours aux marchés à bons de commande existants (marchés de travaux tous corps d'état)
Apporter un conseil technique et un appui opérationnel aux Directions de pôle

Connaissances techniques

Bonnes connaissances du bâtiment tout corps d'état
Maîtrise du contexte réglementaire du secteur public (ERP, sécurité et accessibilité, développement durable)
Réglementation Thermique, Décret tertiaire
Expérience en conduite de projet bâtiment serait un plus
Connaissance et pratique des marchés publics, de la loi MOP
Aptitude à travailler en équipe et en mode projet
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word). Connaissance d'Autocad, Revit


Exigences du poste (diplôme et expérience) :
Formation technique BAC PRO à BAC+2 Domaine Patrimoine/Travaux/Maintenance
Et/Ou
Expérience de conducteur de chantier, tout corps d'état

Le/la candidat(e) devra démontrer une certaine motivation pour occuper ce poste.

Qualités requises au poste :
Disponible et autonome
Respect de la confidentialité
Organisé et rigoureux
Capacité à prioriser les demandes
Savoir rendre compte
Qualités relationnelles et capacités d'adaptation, diplomate


Type de contrat :
Postes ouverts aux personnels titulaires et contractuels
Emploi en CDD de 6 mois à temps plein, renouvelable
Postes à pourvoir à compter dès que possible
Poste basé à ARRAS
Déplacements fréquents sur les établissements avec véhicule de l'établissement (permis exigé)

Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

ETABLISSEMENT PUBLIC DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE ET DE LA FAMILLE (EPDEF)
1 Rond-Point Baudimont 1 Rond-Point Baudimont
62008 ARRAS

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