CHARGE.E DE MISSION ANIMATION TERRITORIALE - CORESS (COMITÉS DE COORDINATION RÉGIONALE DE LA SANTÉ SEXUELLE)

CHARGE.E DE MISSION ANIMATION TERRITORIALE - CORESS (COMITÉS DE COORDINATION RÉGIONALE DE LA SANTÉ SEXUELLE)

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Lieux de travail :
CHU Clermont-Ferrand Site de Gabriel Montpied
58 Rue Montalembert 63 000 Clermont-Ferrand

Siège du CoReSS:
CHU Clermont-Ferrand Site de Gabriel Montpied
58 Rue Montalembert 63 000 Clermont-Ferrand

IDENTIFICATION DU POSTE
Grade : Adjoint des cadres hospitaliers
Quotité de travail : 100%
Horaires et jours travaillés : Lundi à Vendredi base 35 h : 7h00 / jour + RTT Repos fixes (samedi, dimanche + jours fériés).
Horaires administratives susceptibles d'être modulées en fonction de la participation à des réunions ou dans la gestion particulière d'un dossier
Liaisons hiérarchiques
Président du CoReSS (N+2)
Coordination administrative du CoReSS (N+1)
Liaisons fonctionnelles
Président et membres du CoReSS
Coordination administrative du CoReSS
Techniciens d'études cliniques du CoReSS
Data manager CoReSS
Acteurs de la santé sexuelle sur le territoire concerné (03, 15, 63)

DÉFINITION DU POSTE
L'objectif principal des CoReSS est d'appuyer les politiques régionales de santé sexuelle, définies dans une approche globale.

Cette approche inclut notamment la prévention et la prise en charge des infections sexuellement transmissibles (IST) dont le virus de l'immunodéficience humaine (VIH), des violences sexuelles, des troubles de la sexualité et l'accès à la contraception ainsi que les parcours en santé correspondants.

Pour y répondre, les CoReSS ont plusieurs missions :
o Coordonner, sur leur territoire, les acteurs de la promotion et de la prévention, du dépistage et de la prise en charge en santé sexuelle ;
o Contribuer à la qualité des actions de formation et de promotion de la santé sexuelle ;
o Veiller à la qualité et à l'harmonisation des pratiques des acteurs en charge des parcours en santé sexuelle ;
o Coordonner, sur leur territoire, le recueil des données régionales utiles au pilotage et à l'évaluation des politiques territoriales en matière de santé sexuelle ;
o Concourir, par leur expertise et leur animation, à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation des politiques dans le domaine de la santé sexuelle.
Dans le cadre de cette quatrième mission notamment, les CoReSS conserveront un rôle dans la surveillance épidémiologique des IST dont le VIH en partenariat avec les cellules régionales de l'opérateur Santé publique France.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
Sous l'autorité du / de la coordinateur.rice du CoReSS AL, contribuer à l'animation territoriale des départements de l'Allier, du Cantal et du Puy-de-Dôme en lien avec la stratégie en santé sexuelle du CoReSS et les objectifs de chacune des commissions.
Identifier les acteurs clés et les opérateurs de chaque territoire
Recenser l'offre de ces acteurs et les dynamiques locales
Identifier les besoins, territoires, non couverts et les publics vulnérables
Décliner de façon opérationnelle les axes de travail
Animer les réseaux locaux (temps d'information, actualités et échanges, rencontres)
Accompagner et soutenir les acteurs : méthodologie, évaluation, projet d'action
Valoriser les expertises locales
Organiser et animer des réunions de travail
Rédiger des relevés de décisions et suivre les travaux des groupes
Accompagner le développement des projets
Faire le lien entre les travaux des différents groupes de travail, le pôle épidémiologie, avec Ia coordination administrative et le Bureau
Préparer le bilan des travaux, la synthèse et la diffusion en collaboration avec les pilotes des groupes
Soutenir et assurer la programmation et la mise en uvre des projets internes au CoReSS auprès des acteurs locaux
Participer à la rédaction du rapport d'activité du CoReSS
Participer aux temps régionaux du CoReSS (plénières, journées régionales, etc)

SAVOIR-FAIRE REQUIS
Connaissance en méthodologie et conduite de projet
Aptitude à animer et à mobiliser un réseau d'acteurs hétéroclites
Maîtrise de l'outil informatique Word, Excel, Powerpoint
Aptitude relationnelle et compétence pour le travail en équipe
Capacité d'organisation et d'initiatives
Capacités rédactionnelles
Être en capacité de travailler avec des structures sanitaires, sociales et médico-sociales et des associations d'usagers
Argumenter ses propositions devant différents interlocuteurs
Organiser et évaluer son activité
Dynamiser des groupes de travail

SAVOIR-ETRE :
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle
Sens du contact, de l'écoute et des relations humaines
Respect hiérarchique
Sens de l'initiative
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation
Sens des responsabilités et de la confidentialité
Disponibilité


CONNAISSANCES ASSOCIÉES
Maitrise de l'environnement institutionnel et administratif des secteurs sanitaire, social et médico-social
Connaissances des enjeux actuels en santé publique et en santé sexuelle
Connaissance en réalisation de diagnostics et analyses précises sur les besoins et enjeux de santé publique.
Compétences en négociation professionnelle afin d'engager les parties prenantes.


PRÉREQUIS
Licence, master en santé publique ou équivalent

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

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