Conseiller en génétique H/F

Conseiller en génétique H/F

CDI

CONSEILLER EN GENETIQUE H/F
PÔLE BIOSPHARM
SERVICE DE GENETIQUE CLINIQUE
CDI - TEMPS PLEIN
A POUVOIR A COMPTER DU 18 JUIN 2026

I. Présentation générale du CHU
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé
L'unité de génétique clinique comprend 4 généticiens cliniciens, 2 conseillères en génétique, 1 psychologue, 1 neuropsychologue, 1 chargée de parcours génomique, 3 secrétaires et 1 cadre de santé partagé sur plusieurs autres unités.
L'unité clinique fait partie du même service que le laboratoire de génétique mais les unités sont situées sur 2 sites différents.
Le conseiller en génétique dispose d'un bureau et de matériel informatique propre à son activité. Les consultations ont lieu dans ce bureau.

- Missions générales
- Consultations de conseil génétique dans différents domaines : Diagnostic Prénatal, Cardio-génétique, Oncogénétique, Neurogénétique, Génétique générale (y compris diagnostic présymptomatique)
Répartition des domaines d'activité à discuter avec l'équipe et la conseillère en génétique en poste.

Activités principales

- Préparation des consultations (échange avec les médecins du service ou d'autres services, lien avec laboratoires CHU ou hors CHU)
- Consultations en autonomie (parfois en binôme avec médecin ou psychologue).
- Rendu des résultats (en autonomie ou avec médecin selon le contexte) et orientation vers d'autres professionnels si besoin (médecins du service, d'autres services, centres DPN/DPI, explications du suivi,..)
- Rédaction des courriers (comptes rendus de consultations, comptes rendus de rendu de résultats, demande de dossier d'apparentés, informations aux patients et familles)
- Gestion des dossiers (saisie informatique dans différents logiciels et tableaux de suivis : BAMARA, CIROCO, logiciel Médifirst, tableurs Excel internes au service)
- Participation aux différentes réunions de concertation pluridisciplinaires : Prénatal, Cardio-génétique, Oncogénétique, Neurogénétique, maladie de Rendu-Osler,..
- Participation aux réunions de services (clinique et clinico-biologique)

Activités secondaires

- Intégration des données patient dans les bases de données concernées (GEMO, GENEPSO, )
- Participation active à l'organisation et la vie du service : mise à jour des documents internes, veille sur l'évolution des textes de loi
- Participation à la recherche (récolte de données patients)
- Encadrement et évaluation des stagiaires conseillers en génétique
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- Nature du contrat et des conditions de recrutement
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- Le poste est à pourvoir, à compter du 16 juin 2026, en CDI à temps plein. Ouvert aux personnes titulaires de la fonction publique.
- Rémunération fixée sur un grade d'Ingénieur Hospitalier, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), en fonction de la formation et de l'expérience, soit un salaire à partir de 28K brut/an.
- Amplitude horaire : Du lundi au vendredi horaires cadres avec une amplitude entre 8h et 19h30, selon les besoins du service.
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- Quotité de temps de travail
- 100% = Temps plein

III. Profil recherché

- Diplôme et formation requis
- Être titulaire d'un diplôme Master 2 « Pathologie humaine, Conseil en génétique et en médecine prédictive »

- Compétences et qualités requises
- Travail en équipe, sens de l'écoute et de l'observation, disponibilité, organisation, rigueur, respect du secret professionnel, autonomie, capacité à rendre compte.
Maitrise des logiciels métiers et bureautiques.

IV. Renseignements complémentaires
Rattachement hiérarchique :
Cadre du service de génétique
Rattachement fonctionnel :
Chef de service et personnel médical de génétique

Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?

- Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
- Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
- Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
- Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
- Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
- Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
- Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances

V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de :
Madame CHARPENTIER N, Cadre santé, au 05.49.44.39.25
Madame MAUVIGNER F, Cadre supérieur de santé, au 05.49.44.42.08

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 10 mai 2026.

Site hospitalier de Poitiers La Miletrie
2 rue de la Miletrie CS 90577
86021 Poitiers

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