2 postes IDE EMADO 80% ( équipe mobile adolescents)

2 postes IDE EMADO 80% ( équipe mobile adolescents)

CDI; Détachement; Mutation

Le secteur de pédopsychiatrie des HBT créé une équipe mobile physiquement et mobilisante psychiquement pour les adolescents en situation de crise et nécessitant des soins intensifs avant le relais vers les CMPEA, l'hospitalisation de jour et y compris en secteurs somatiques.

Lieu de travail : Hôpital St Clair et ses alentours

Type de contrat : Statutaire ou Contractuel - poste disponible 1er juillet 2026

Temps de travail :

Temps partiel 80% /Horaires spécifiques de jour : poste en 7h30

Du Lundi au Vendredi de 11h30-19h. La planification des congés annuels est définie en fonction des périodes de fermeture.

MISSIONS DU POSTE

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins
Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients

Contenu du poste et activités

Care Management
Réalisation recueil de données et démarche de soins
Soins à domicile, en service somatique urgence et pédiatrie, ou tout autre lieu désigné par le jeune ou sa famille, travail avec les partenaires dans la communauté
Participation aux réunions d'équipe d'évaluation et de projet
Participation à des groupes thérapeutiques et orientation vers thérapie multisystémiques

Activités spécifiques

Organise les soins de manière optimale et en assure la continuité.
Travaille en autonomie
Savoir conduire un entretien infirmier en binôme avec le/la psychologue en situation de crise suicidaire , d'état mental à risque, de situations de crise psychiatrique de l'adolescent et utiliser les échelles validées (CAARMS, PQ 16, Honosca) et/ou de nécessité de soins intensifs
Coordonne la prise en charge du patient
Accompagne le patient aux différents temps de la prise en charge.
Evalue la souffrance psychique de la personne et le degré d'urgence
Prend contact avec les correspondants médicaux et paramédicaux de la personne
Fait preuve d'initiative et de réactivité dans la prise en charge du patient
Evalue l'état psychologique du patient et alerte le médecin en cas de nécessité
Assure l'accueil des patients
Anime des ateliers de médiation thérapeutiques
Organise des sorties thérapeutiques
Gère les traitements et soins ambulatoires
Assure des Visites à domicile et /ou accompagnement à visée socio-éducative
Gère l'urgence et/ou le non prévisible (crise d'angoisse, conflit auto agressivité, anxiété des familles)
Mène des actions d'éducation thérapeutique

Qualifications et diplômes

Communication et relation d'aide
Droit des usagers du système de santé
Éducation santé
Ergonomie
Éthique et déontologie professionnelles
Gestion du stress
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
Médicales générales et/ou scientifiques
Méthodes de recherche en soins
Méthodologie d'analyse de situation
Pharmacologie
Psychologie générale
Risques et vigilances
Santé publique
Sciences sociales
Soins
Technologies de l'information et de la communication (NTIC)

Diplômes: Diplôme d'Etat Infirmier obligatoire

Savoir-faire requis

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétences
Conduire un entretien d'aide
Eduquer, conseiller le patient et l'entourage dans le cadre du projet de soins
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques dans son domaine d'activité, définir les actions correctives et/ou préventives
Mettre en uvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique (connaissance en pharmacologie et examen complémentaire)

Savoir-être requis

Sens du service public et conscience professionnelle
Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles
Méthode, rigueur, esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse
Autonomie et gestion de l'urgence
Polyvalence, capacité d'adaptation et d'autonomie
Assiduité, présence au travail et ponctualité
Discrétion et respect du secret professionnel

Spécificité

Capacité à travailler en équipe et s'engager dans un travail de supervision
Participation aux formations établies dans le plan annuel, Capacité de restitution et de réflexion, d'élaboration et de remise en question de sa pratique,
Disponibilité et implication auprès des patients et de leur entourage,
Utilisation de logiciels informatiques de l'hôpital,
Permis B obligatoire

Contraintes du poste

Inscription annuelle à l'Ordre Infirmier

Risques spécifiques du poste

Risques routiers liés aux déplacement
Risques psychosociaux : Interactions avec des patients, familles
Risques psychosociaux : Exposition quotidienne à la souffrance psychique

Moyens particuliers mis à disposition

Mise à disposition d'un véhicule professionnel et d'un téléphone

Rattachement hiérarchique et relations fonctionnelles

Rattachement hiérarchique
Directrice d'Etablissement
Directrice Coordonnatrice Générale des Soins
Cadre du Pôle
Cadres de Santé du service

Relations fonctionnelles spécifiques
Chef de service et équipe Médicale
Cadre de garde/astreinte
Equipes pluridisciplinaires et intervenants auprès du patient

Parcours d'adaptation au poste
Formations nécessaires
Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence (AFGSU) Niveau 2
Sécurité incendie

Procédures et outils d'intégration
Formations : DPI/Logiciels internes

Hôpital Saint Clair
Bld Camille Blanc BP 475
34207 Sète

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