Assistant(e) de Service Social

Assistant(e) de Service Social

CDD; Détachement; Mutation

L'EPSM Lille-Métropole recrute
ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL
Temps partiel (50%)
Résidence Berthe Morisot
Poste à pourvoir immédiatement
Vous êtes animé(e) par le sens du soin et de l'accompagnement auprès de personnes en situation de handicap, attentif(ve) à leur santé, leur confort et leur qualité de vie. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez allier rigueur professionnelle, écoute et bienveillance. Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes
Description du contexte / environnement du poste
Implantée à Armentières, la Résidence Berthe Morisot est une Maison d'Accueil Spécialisée qui accompagne au quotidien des adultes en situation de Polyhandicap. Elle offre un hébergement permanent de 110 résidents et dispose également d'un accueil de jour de 10 places. L'organisation de la vie collective repose sur deux bâtiments, « Les Fleurs » et Les « Arbres », eux-mêmes composés de 9 maisons de vie. Chaque maison de vie est animée par une équipe composée d'Aides-Soignants et d'Accompagnants Educatifs et Sociaux, coordonnée par un Moniteur éducateur. Cette organisation de proximité permet un accompagnement individualisé, au plus près des besoins des personnes accueillies. L'Etablissement s'appuie également sur une équipe pluridisciplinaire complète : Médecins, Infirmiers, Psychologue, Assistante Sociale, professionnels de la rééducation ainsi qu'une équipe d'Encadrement médico-sociale. Ensemble, ils travaillent en synergie pour garantir un accompagnement global, alliant soins, soutien relationnel et participation à la vie sociale et citoyenne.

Missions principales
Générales
Assurer l'accompagnement administratif et social des personnes accompagnées, en lien étroit avec les familles, les représentants légaux et l'équipe pluridisciplinaire
Garantir la qualité et la conformité des dossiers administratifs et médicaux des résidents, ainsi que la mise à jour régulière des informations
Participer activement aux processus d'admission, de suivi et de sortie des résidents, en veillant à leur bien-être et à celui de leurs familles
Collaborer avec l'ensemble des services internes et externes (médicaux, sociaux, financiers) pour coordonner les démarches et faciliter la vie quotidienne du résident
Accompagnement administratif et social
- Assister les résidents et leurs familles dans toutes les démarches administratives et organisationnelles liées au séjour, en tenant compte des aspects sociaux et moraux
- Mettre à jour régulièrement le dossier administratif du résident (attestation CPAM, carte mutuelle, informations légales)
- Assurer le renouvellement des dossiers MDPH, des demandes de CMU, et le suivi des ALD
- Organiser et gérer la documentation administrative pour les séjours de vacances (carnets d'inscription, attestations, autorisations légales)
- Participer aux réunions institutionnelles et cliniques (PAP, synthèse, fonctionnement) et contribuer à la préparation et rédaction de projets et documents internes.
Caractéristiques particulières du poste
Horaires du poste
7h42 par jour, rythme 5x2 fixe
- Journée : 9h 17h30 avec coupure 45 min

Lieu d'exercice
Résidence Berthe Morisot, EPSM Lille Métropole
Avenue Gustave DRON, 59487 Armentières

Formations et prérequis
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)
Expérience en établissement médico-social appréciée

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Lien hiérarchique :
- Monsieur Jérôme BRUGALLE, Directeur des Ressources s Humaines
- Monsieur Laurent REYNAERT et Monsieur DUMORTIER, Cadres Socio-Educatifs

Liaison fonctionnelle :
- Madame Murielle LEGGERI, Directrice de la RBM et Coordinatrice Générale des Soins
- Madame Nathalie PAULUS, Cadre Supérieure de Santé
- Encadrement de proximité assuré par Madame Noémie DUFETEL

Compétences attendues et souhaitées
Savoirs (connaissances) :
- Connaissance des métiers et procédures administratives en MAS
- Cadre légal et réglementaire du secteur médico-social
Savoir faire :
- Gestion et mise à jour des dossiers des résidents
- Transmission claire des informations à l'équipe et à la hiérarchie
- Signalement des problèmes ou risques
- Participation active aux réunions et projets
Savoir être :
- Bienveillance, empathie et respect envers résidents, familles et équipes
- Disponibilité et esprit d'équipe
- Rigueur, sens des responsabilités et adhésion aux valeurs de l'établissement

Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole
Rue du Général Leclerc BP 10
59487 Armentières

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