Détails de l’offre
Poste proposé
Psychologue service médico social 50%
Contrat
CDD
Descriptif
DEFINITION DU POSTE« La mission fondamentale du psychologue est de faire reconnaître et respecter la personne dans sa dimension psychique. Son activité porte sur les composantes psychologiques des individus considérés isolément ou collectivement et situés dans leur contexte » (Code de déontologie des psychologues, 2012 ; Titre I ; chap.1 ; art.2).
Il assure une fonction clinique auprès
- des résidents, de l'entourage et des professionnels en EHPAD
Le psychologue travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.
Le psychologue élabore une traçabilité écrite utile à l'accompagnement des résidents. Il participe à la vie de l'établissement et va à la recherche des informations concernant les résidents et leur entourage.
MISSIONS GENERALES DU POSTE
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Auprès des résidents
Entretiens psychologiques d'accompagnement, de soutien et/ou d'évaluation.
Psychothérapies.
Groupe de stimulation cognitive
Participation à la co-construction du Projet accompagnement personnalisé.
- Auprès des familles / proches
Travail d'accompagnement et de soutien des familles/ proche des patients / résidents. Orientation vers partenaires extérieurs.
- Au niveau institutionnel Participation aux transmissions
Soutien des équipes : groupe de parole
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Formation Humanitude
- Participation aux différents groupes de travail institutionnels (rédaction Projet d'établissement)
- Participation au CVS
- Participation au GEEPE Groupe Eulérien d'Echanges de Pratiques en EHPAD
- Travail avec les partenaires médicaux sociaux quand nécessaire
- Participation au comité d'Ethique
- Tutorat étudiant en psychologie
- Participation aux réunions institutionnelles
- Participation aux commissions d'admission
- Participation à des rencontres et travaux (ex : collège psy .)
COMPETENCES RELATIONNELLES / ATTITUDES
- Sens de l'écoute, de l'observation
- Etre capable d'empathie et de neutralité bienveillante
- Capacité d'analyse
- Professionnalisme et rigueur
- Polyvalence, discernement et esprit d'initiative
- Connaissance du vocabulaire professionnel
- Respect du secret professionnel et capacité de discrétion
- Capacité à rendre compte
- Communication, relationnel et aptitude au travail en équipe
Dans un premier temps poste en CDD, quotité de travail à 50% souhaitée.
Personne à contacter
CAPRON Nicolas
Service des Ressources HumainesCentre Hospitalier de NOGENT LE ROTROU
Avenue de l'EUROPE
28400 NOGENT LE ROTROU
0237537454
Etablissement
EHPAD La Charmeraie
Avenue De L'europe CS 80012
28400 Nogent-le-Rotrou
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