CADRE DE SANTE SUPERIEUR REFERENT - POLE GERIATRIE AUTONOMIE

CADRE DE SANTE SUPERIEUR REFERENT - POLE GERIATRIE AUTONOMIE

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Présentation du pôle
Le Pôle Gériatrie Autonomie regroupe une offre complète de soins et d'accompagnement de la personne âgée:
Court Séjour Gériatrique
Équipe Mobile de Gériatrie
Consultations mémoire et gériatriques
SMR mention Gériatrie
Unité Cognitivo-Comportementale
Hôpital de Jour Gériatrique
SSIAD
Services de rééducation et de diététique
EHPAD et structures médico sociales (plusieurs sites, accueil de jour Alzheimer)

Vos missions principales
Pilotage stratégique du pôle
Participer à l'élaboration, la mise en uvre et l'évaluation du projet et du contrat de pôle
Contribuer au rapport d'activité et au suivi économique et financier
Participer aux instances décisionnelles et aux projets institutionnels
Management et ressources humaines
Animer, coordonner et évaluer les cadres de santé et IDEC du pôle
Organiser la répartition et la mutualisation des ressources humaines
Anticiper les besoins en effectifs et participer aux recrutements
Favoriser la fidélisation, l'attractivité et la qualité de vie au travail
Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels
Encadrer les équipes spécifiques :
o secrétariat médical du secteur médico social
o rééducateurs (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciens)
Qualité, sécurité et gestion des risques
Déployer les orientations du projet de soins
Organiser et suivre l'évaluation des pratiques professionnelles
Participer aux démarches de certification sanitaire et médico sociale
Assurer le suivi des événements indésirables et des actions correctives
Formation, enseignement et recherche
Élaborer et suivre le plan de formation du pôle
Organiser l'accueil et l'encadrement des élèves et étudiants
Développer les partenariats avec les instituts de formation
Favoriser la recherche paramédicale
Communication et partenariats
Structurer une communication interne fluide et efficace
Développer le réseau gérontologique et les partenariats territoriaux
Participer aux instances (CVS, réunions pluridisciplinaires, CPOM)
Être un interlocuteur identifié des usagers et des familles
Représenter l'établissement auprès des partenaires externes
Profil recherché
Diplôme et expérience
Diplôme de Cadre de Santé requis
Expérience professionnelle diversifiée avec encadrement d'équipe soignante
Une expérience d'encadrement de pôle et/ou en gériatrie est fortement appréciée
Compétences clés
Leadership, sens des responsabilités et capacités décisionnelles
Pilotage de projets et conduite du changement
Analyse de situations complexes et esprit de synthèse
Maîtrise du management des organisations de soins
Connaissances en gestion, qualité, sécurité et réglementation hospitalière
Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en réseau
Conditions d'exercice
Quotité de travail : 100 %
Organisation : du lundi au vendredi
Participation aux astreintes cadres (week-ends, jours fériés et permanences)
Poste basé au Centre Hospitalier de Sens

Hopital Gaston Ramon
1, avenue Pierre de Coubertin BP 808
89108 Sens

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