GESTIONNAIRE PAIE ET TEMPS DE TRAVAIL

GESTIONNAIRE PAIE ET TEMPS DE TRAVAIL

CDD; CDI

Le centre Hospitalier de Roubaix recherche un(e) GESTIONNAIRE PAIE ET TEMPS DE TRAVAIL
Le Centre Hospitalier de Roubaix emploie 3 000 professionnels dont plus de 230 médecins et se classe parmi les plus importants centres hospitaliers généraux de France.
Il est le premier établissement non universitaire du GHT Lille Métropole Flandre Intérieure, constitué de 13 sites de soins dont la maternité de Beaumont ouverte en 2017.
Le Centre Hospitalier de Roubaix concourt aux soins d'une population de 300 000 habitants en proximité et 500 000 habitants en zone de recours, en collaboration avec les hôpitaux de Tourcoing et Wattrelos.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable de paie, le gestionnaire de paie et du temps de travail assure le traitement de la paie des personnels non médicaux, en appliquant les procédures et règles définies, dans le respect des délais impartis, dans le souci de la qualité de la prestation servie, et dans une démarche d'analyse et de contrôle des éléments de paie. Dans ce cadre il réalise également une mission de support et de contrôle de la gestion du temps de travail.

Missions principales :

Élaboration des fiches de paie (saisie des variables de paie : HS, astreintes, intervenants, étudiants, acomptes)
Contrôle et validation de la paie
Etablir les déclarations sociales
Etablir la DSN
Etablir des attestations
Fiabilisation des données émanant du logiciel de gestion des temps, support auprès des utilisateurs, traitement des situations individuelles
Suivi des conventions de mise à disposition
Tri des bulletins de paie, accueil physique et téléphonique des agents
Rédaction, mise à jour et mise en uvre des procédures de contrôle
Veille juridique et réglementaire relative à son domaine d'activité
Gestion administrative
Gestion du temps de travail et contrôle des plannings

COMPETENCES REQUISES/DIPLOMES:

Formation Bac à bac + 2 (formation paie)
Utilisation aisée des outils bureautiques
Capacité d'analyse et de synthèse
La connaissance de la règlementation relative à la rémunération dans la FPH serait un plus
Respect de la confidentialité des informations et des données
Travail en équipe, sens relationnel, accueil, écoute, information, discrétion, patience
Sens de l'organisation, autonomie, méthode, rigueur

Hôpital Victor PROVO et Maternité de Beaumont
11 Boulevard Lacordaire CS 60359
59056 ROUBAIX

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