Médecin du travail

Médecin du travail

PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel

Le centre hospitalier recherche son nouveau médecin du travail.
Au cur d'un axe de communication très facilement desservi par la route et le TGV, le candidat disposera d'un environnement de travail attractif au cur de la vallée de la Drôme, aux pieds des contreforts du Vercors.
L'offre proposée laisse la possibilité d'une latitude sur la quotité de temps de travail. Selon le choix de la quotité de temps de travail, l'activité du médecin du travail pourra être partagée entre les établissements de Crest, de Die ou de Valence dans le cadre du partenariat existant entre les services de santé au travail de ces centres hospitaliers appartenant à une même direction commune.

Le service de santé au travail est constitué:
- d'un médecin du travail
- d'une infirmière de santé au travail diplômée
- d'une psychologue du travail (mise à disposition par le Centre Hospitalier de Valence)

Le service de santé au travail s'appuie aussi sur les services de l'assistante sociale du personnel (mise à disposition par le Centre Hospitalier de Valence)

Le service de santé au travail du Centre Hospitalier de Crest travaille en collaboration avec le service de santé au travail du Centre Hospitalier de Valence.

Le médecin du travail assure le conseil et l'accompagnement des établissements en matière de santé au travail. Il contribue à ce titre à l'élaboration de la promotion de la santé et de la sécurité au travail.

Dans le cadre de vos missions, vous serez notamment en charge de :

Animer et coordonner l'équipe pluridisciplinaire
Conseiller la direction, les agents et leurs représentants, notamment en matière de
prévention et d'amélioration des conditions de travail,
Assurer le suivi individuel des agents et leur suivi vaccinal (conformément à la réglementation
en cours en fonction publique hospitalière et aux recommandations de bonnes pratiques)
Contribuer au maintien dans l'emploi des agents notamment en situation de fragilité ou de
handicap
Mettre en uvre vos actions en milieu de travail (visites, études de poste notamment)
Rédiger le rapport annuel et le présenter à la formation spécialisée
Participer aux instances (formation spécialisée) et autres réunions ou groupes de travail
Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité
En collaboration avec les Direction des Ressources Humaines et l'encadrement supérieur, le médecin du travail est acteur :
de la prévention des risques professionnels et psychosociaux et propose des mesures préventives individuelles et collectives permettant d'améliorer les conditions de travail, et de prévenir les maladies professionnelles. Il participe à ce titre à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels.
du maintien dans l'emploi. Il participe à ce titre aux réflexions concernant les solutions de reclassement.

Aptitudes attendues

Proposer une adaptation des postes de travail aux caractéristiques des personnels (charge physique et mentale)
Analyser et évaluer la situation clinique et psychologique d'un agent ou d'une équipe
Animer des formations relatives à son domaine de compétences
Conseiller et orienter les choix d'un agent ou d'une équipe
Evaluer une charge de travail
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques,
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et rapports relatifs à son domaine de compétences
Travailler en équipe et en réseau

Qualités requises
Disponibilité et capacité à gérer une charge de travail souvent importante et très diversifiée
Rigueur et sens de l'organisation
Discrétion
Être à l'écoute
Faire preuve de diplomatie et aptitude à la négociation
Respect du secret médical
Sens développé de la communication

Diplôme et expérience requis
- Docteur en médecine, titulaire du CES ou DES de médecine du travail.
- Détention d'un permis B est obligatoire.
- une expérience professionnelle en milieu hospitalier serait appréciée

Statut et rémunération
Recrutement sous statut contractuel en contrat à durée indéterminée ou sous statut de praticien hospitalier
Rémunération selon la grille indiciaire fixée par la réglementation applicable au regard de l'expérience acquise

Centre hospitalier
Quartier Mazorel Nord Rue paul Goy
26400 CREST

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