ADJOINT DES CADRES CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

ADJOINT DES CADRES CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES

CDI; Mutation

DESCRIPTIF
DEFINITION DU POSTE
L'agent supervise les processus RH (carrières, paie, temps de travail) et contribue au pilotage social et financier.

MISSIONS PRINCIPALES
- Veille réglementaire et sécurisation juridique
- Suivi des carrières, de la paie et du temps de travail
- Pilotage du dialogue social et organisation des élections professionnelles
- Développement des projets RH transversaux
- Contribution au plan de formation
- Participation à l'EPRD/ERRD et analyse de la masse salariale
- Rédaction des actes et documents réglementaires
- Participation aux procédures disciplinaires et contentieuses

CONNAISSANCES FORTEMENT APPRECIEES
- Maîtrise de la réglementation FPH
- Expérience significative en gestion RH hospitalière
- Connaissance des SIRH et outils bureautiques

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES
- Pilotage de processus RH
- Analyse réglementaire
- Gestion de projet
- Capacités rédactionnelles
- Travail transversal

QUALITÉS PERSONNELLES
- Excellent relationnel
- Rigueur et confidentialité
- Diplomatie et écoute
- Organisation et autonomie
- Sens des priorités

Centre Hospitalier
Place des Frères Brun BP 58
84800 L'isle-sur-la-Sorgue

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