INFIRMIER.E DE COORDINATION - 100% - PEDOPSYCHIATRIE

INFIRMIER.E DE COORDINATION - 100% - PEDOPSYCHIATRIE

CDD; CDI; Détachement; Mutation

IDENTIFICATION DU POSTE

N° de poste de travail (renseigné par la DRH):
Grade : Infirmier(e)
Quotité de travail : 80%
Service : UNITE DE PEDOPSYCHIATRIE LA CHAUMIERE
Praticien responsable du pôle : Dr FENEON
Praticien chef de service : Dr FENEON-PR LACHAL
Praticien responsable de l'unité : Dr CYRILLE
Directrice des soins de site : Mr PARRAIN
Cadre supérieur de santé : Mr PLANCHON GOURLOT
Cadre de santé : Mme YBERT


PRESENTATION DU SERVICE

Le Service de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent comporte un ensemble de service sur différents sites :

Sur Gabriel Montpied :

Un secteur de consultations et une équipe d'accueil et d'orientation EAO
Une unité d'hospitalisation complète adolescents : 12 lits
Une unité d'hospitalisation de jour adolescents
Une unité de soins intensifs de jour pour adolescents : USIJ
Deux unités d'hospitalisation de jour enfants
Une unité de soins ambulatoires pour jeunes enfants (USAJE)

Sur Estaing :

Unité de diagnostic des troubles du développement et des apprentissages (CRTLA)
Une équipe mobile (liaison, urgences, consultations) : EMLU

Sur Issoire :

Un inter-secteur avec un centre de consultation médico psychologique et CATTP
En ville :

La Maison des Adolescents : MDA
Le centre de psycho pathologie périnatale :C3PN


DEFINITION DU POSTE


ACTIVITES PRINCIPALES

Participer à la Coordination des soins
Participer aux différentes réunions cliniques et au temps de flash du service
Organiser et planifier les prises en charge thérapeutiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer au suivi du projet de soins individualisé de chaque patient
Participer à la gestion du dossier patient
Veiller à la continuité des soins intra et extrahospitaliers
Coordonner les admissions et les sorties (lien avec les structures d'aval)
Interface et communication
Participer aux liens avec les familles, s'assurer de leurs transmettre les documents et les informations utiles : Autorisations/livret d'accueil
Assurer la liaison entre les différents professionnels (intra et extra hospitaliers)
Participer aux réunions de synthèse clinique et institutionnelle
Transmettre les informations pertinentes dans le respect du secret professionnel
Accompagnement clinique
Participer à l'évaluation clinique des patients
Contribuer à la mise en uvre des soins infirmiers spécifiques en pédopsychiatrie
Organisation et qualité
Participer à l'amélioration continue de la qualité des soins
Actualiser des outils de coordination (protocoles, procédures, parcours patients)
Contribuer à la gestion des lits et à l'optimisation des flux patients
Participer aux démarches institutionnelles (certification, audits, etc.)

ACTIVITES SECONDAIRES

Participer directement à la dispensation des soins
Participer à la gestion des situations à risque
Accompagnements extérieurs des patients
Rédiger des bons de réparations
Procéder aux commandes CAL
Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service

CAPACITES REQUISES

Compétences techniques
Connaissance approfondie de la pédopsychiatrie
Maîtrise des processus de coordination des parcours de soins
Connaissance du réseau sanitaire, médico-social et éducatif
Capacités rédactionnelles (projets de soins, transmissions, synthèses)
Maitrise des outils informatiques et des logiciels institutionnels
Compétences relationnelles
Excellentes capacités de communication et d'écoute
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Posture professionnelle adaptée à l'enfant, l'adolescent et sa famille
Compétences organisationnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à prioriser et à gérer les urgences
Autonomie et prise d'initiative
Capacité d'adaptation

EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE
Horaires : 9h- 16h30 du lundi au vendredi.
1 week end de travail sur 4 en 6h45 -14h15 ou 13h45 -21h15.
Possibilité d'assurer la suppléance en service avec changement d'horaire.
Maintien régulier des compétences et réactualisation des connaissances spécifiques avec de la formation continue.
Déplacements possibles avec nécessité d'avoir le permis B.

N.B. : Ce profil de poste est susceptible d'évoluer.

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

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