INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - CENTRE DE SOIN, D'ACCOMPAGNEMENT ET PREVENTION EN ADDICTOLOGIE : CSAPA

INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (F/H) - CENTRE DE SOIN, D'ACCOMPAGNEMENT ET PREVENTION EN ADDICTOLOGIE : CSAPA

CDD; Détachement; Mutation

L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier Victor Jousselin est l'établissement de référence du bassin drouais
(140 000 habitants), au nord du département de l'Eure-et-Loir, à proximité des régions
Ile-de-France (Yvelines) et Normandie (Eure), au sein du GHT « Eure-et-Loir » sans
concurrence directe sur son bassin de population.
L'établissement compte 761 lits et places ; il couvre l'ensemble des disciplines médicales
sur les secteurs MCO et EHPAD et dispose d'un plateau technique complet.
L'établissement offre toute la gamme de diagnostic et de soins en médecine, chirurgie et
obstétrique ainsi que les soins de suite et de longue durée.
Avec une offre de soins et de services étendue, le centre hospitalier Victor-Jousselin est
doté de nombreux atouts : référence départementale pour la prise en charge de la
douleur, référence régionale pour l'éducation thérapeutique, chirurgie ambulatoire,
imagerie médicale à la pointe de la haute technologie. L'établissement est également le
siège départemental du SAMU, du Cegidd et de la Procréation Médicale Assistée.
Dans le cadre du projet médical d'établissement, un projet majeur de reconstruction
concernant l'intégralité de l'offre MCO est envisagé à l'horizon 2030.
Rejoindre le CH de Dreux, c'est aussi :
Un accès à des plateaux techniques complets et performants
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire
Un soutien pour votre évolution professionnelle et un accès à la formation continue et
aux études promotionnelles
Un restaurant du personnel, des séances bien-être gratuites pour les personnels, la
présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations et loisirs) et MNH (mutuelle)
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Dreux sont ouverts aux
personnes en situation de handicap.
LE POSTE :
L'envoi d'un curriculum vitae (CV) et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Présentation du service :
Service d'hospitalisation temps plein :
· Unité de psychiatrie générale : 5 lits en module de soins intensifs et 27 lits en service ouvert + 2 chambres d'isolement
· Centre d'Accueil et de Crise (CAC) : 6 lits
· Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Programmée (UCDP) : 11 lits
· Cellule d'Appui à la Régulation et à l'Orientation en Santé Mentale (CAROSM 28)
. Equipe Mobile de psychiatrie précarité d'Appui aux thérapeutiques, handicap et intervention de crise (EMPPATHIC)
. Equipe mobile de soins somatiques (EMSS)
Centre Ambulatoire de Psychiatrie :
· Hôpital de Jour (HDJ) : 15 places
· Réhabilitation Psycho-Sociale (RPS)
· Centre Médico-Psychologique (CMP)
· Equipe mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP)
· Centre de Soins Accompagnement Prévention Addictologie (CSAPA)
· Hôpital de Jour Adolescents et Jeunes Adultes (ADAJ)
· Service d'alcoologie
Le CSAPA (UF 991) : Le Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie est un établissement médico-social non sectorisé. Il prend en charge les patients issus d'Eure et Loir et des départements limitrophes. Le CSAPA est une unité de soins et d'accompagnement des personnes en difficulté avec leur consommation de substances psychoactives illicites (produits stupéfiants) ou souffrant d'addiction sans produit. Il ne dispose pas d'hébergement. Le CSAPA prend en charge les personnes souffrant d'addictions aux substances psychoactives : héroïne, cocaïne, cannabis, médicaments... ainsi que d'addictions comportementales : jeux, sexe ...
La démarche du CSAPA est centrée sur l'information, le consentement et les droits des usagers. Ils doivent être pleinement acteurs de leur prise en charge. Sur la base d'un projet individualisé, c'est accueillir, évaluer, orienter, informer, écouter, soigner et accompagner l'ensemble de ces personnes sous couvert de la libre adhésion, l'anonymat et la gratuité des soins.
L'équipe est composée de :
- 0.5 ETP psychiatre
- 0.2 ETP Cadre de Santé (1 cadre de santé en poste partagé)
- 2 ETP IDE
- 0.25 ETP Psychologue (1 psychologue en poste partagé)
- 0.25 ETP assistante sociale (1 assistante sociale en poste partagé)
- 1.5 ETP ASH (2 ASH dont 1 en poste partagé)
- 0.5 ETP secrétariat
Missions :
Les missions de l'infirmier au sein de l'équipe du CSAPA sont celles-ci :
1. Evaluation, soutien, relation d'aide
- Posséder de bonnes connaissances cliniques des pathologies de santé mentale et de l'addiction ainsi qu'une expérience de leur prise en charge en phase active (en milieu hospitalier notamment).
- Pratiquer différents types d'entretiens infirmiers et de relation d'aide.
2. Orientation
- Connaitre l'ensemble du dispositif des partenaires du soin et du médicosocial pour orienter efficacement les usagers ou autres interlocuteurs du CSAPA.
3. Organisation de soins individualisés
- Assurer la référence infirmière du patient pris en charge.
- Etre garant du cadre thérapeutique et de la transmission des informations le concernant.
4. Présentation de situation clinique
- Savoir présenter la situation aux membres de l'équipe pluriprofessionnelle au cours des réunions cliniques hebdomadaires ou au cours de synthèses en présence des personnes ressources du patient.
5. Pluridisciplinarité et autonomie
- Avoir de solides aptitudes au travail en équipe dans le respect de chacun et de chaque profession.
- Avoir la capacité de prendre des initiatives tout en soumettant toujours la démarche individuelle à l'analyse de l'équipe.
6. Partenariat et travail en réseau
- Savoir passer le relais aux partenaires compétents pour concentrer son action sur les besoins de soins de la personne et renouveler notre capacité d'offre de soins.
- Savoir travailler de façon partagée avec les partenaires ressources de la personne autour de son projet personnel ou dans le cadre des actions de prévention.
7. Référence de structure partenaires (sociale, médicosociales...)
- Etre personne ressource pour les équipes des établissements partenaires ayant besoin d'un appui.
- Savoir évaluer, conseiller accompagner et orienter les résidents ayant des troubles psychiatriques signalés par les professionnels.
8. Secret partagé
- Savoir partager toute information nécessaire à la prise en soins du patient avec un autre professionnel afin qu'il soit en mesure d'aider la personne, en respectant pleinement les droits de la personne soignée.
9. Accueil et accompagnement pédagogique des stagiaires
En cas d'absentéisme, participer à l'entraide sur les unités fonctionnelles du pôle (services intra et extra hospitalier), assurer des remplacements éventuels sur des horaires du matin ou soir ou de nuit.
Organisation et temps de travail :
Base horaire : Le temps de travail est annualisé sur la base de 1589 heures.
Amplitude : La durée quotidienne du travail effectif de jour de 7h30 du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00.
Les horaires sont modulables en fonction des nécessités de service.
30 minutes de pause repas et une pause de 10 minutes par demi-journée de travail.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme(s) requis :
Diplôme d'Etat d'Infirmier
Compétences et qualités requises :
Certaines qualités personnelles sont nécessaires pour ce poste :
- Un sens de l'organisation
- Le travail en équipe pluridisciplinaire
- Une connaissance du secteur de soins
- Des formations complémentaires en psychiatrie sont appréciées
- Des connaissances de base en informatique sont nécessaires
- Une aisance dans l'expression face à un publique dans le cadre de la prévention
Connaissance(s) particulière(s) :
Une expérience en addictologie serait souhaitable.
Une expérience en psychiatrie adulte est souhaitable.
Particularité(s) du poste :
Le permis de conduire B est obligatoire (déplacements sur le secteur et au domicile des patients).
NOTES : Renouvelable

Centre hospitalier
44, avenue J. F. Kennedy BP 69
28102 DREUX

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