Cadre de santé F/H

Cadre de santé F/H

Mutation

MUTATION OU CDD
Mission Générale
-Veiller à l'efficacité qualité des prestations de soins, animer une équipe paramédicale, organiser l'activité et coordonner les moyens.
Missions Permanentes
-Organiser dans le respect de la qualité et la sécurité l'activité de soins et des prestations associées
-Organisation de l'activité du service 
-Participation au processus de soins : suivi, coordination, évaluation
-Coordination des relations entre l'équipe médicale et paramédicale
-Conception, mise en et contrôle du respect des procédures et protocoles de soins, médico légales et administratives
-Accueil, écoute, des résidents - patients et de leur entourage pendant leur séjour dans le service
-Contractualisation entre le projet de soins et le projet de vie du résident pour le SLD
-Promotion de la culture et dynamique d'animation
-Collaboration aux projets d'animation
-Collaboration avec les services extérieurs
Développer la culture du signalement et gérer les risques
-Développer la culture du signalement et gérer les risques
-Signalement et gestion des évènements indésirables
-Organisation de réunion d'équipe pour retour, analyse et élaboration d'axe d'amélioration à partir des FEI
-Participation à la mise à jour et au suivi du DU
Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins
-Elaboration et mise à jour des plannings mensuels de l'équipe paramédicale
-Répartition et gestion des ressources lors de situations particulières
-Rationalisation des demandes de remplacements
-Participation à l'élaboration et mise à jour des fiches de poste
-Animation de groupes de travail
-Accompagnement des référents dans leurs missions
-Encadrement et évaluation du personnel
Développer les compétences individuelles et collectives
-Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation
-Participation à l'élaboration et au suivi du plan de formation
-Organisation et suivi du parcours d'intégration des nouveaux professionnels
-Coordination du dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service
Participer à la gestion médico-économique
-Contrôle de la gestion des approvisionnements
-Suivi des prestations de maintenance
-Participation à l'élaboration des plans de travaux et d'équipement, à la gestion économique et financière
Missions Spécifiques
-Attribution d'un ou plusieurs domaines de référence par cadre
Implication dans l'institution
-Participation aux réunions du service DMU - institutionnelles et groupes de travail
-Participation aux audits et certification et aux instances

Diplôme de cadre de santé
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
-Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
-Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipe(s)
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
-Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures - protocoles - modes opératoires - consignes relatives à son domaine de compétence
-Concevoir, piloter et évaluer un projet - un processus relevant de son domaine de compétence
-Elaborer des tableaux de bord, analyser des données, et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
-Établir - évaluer - optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
ADRESSEZ VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL A :
M. Alain BENTOUNSI - Coordonnateur Général des Soins GHU NORD Université Paris Cité
Mail : alain.bentounsi[a]aphp.fr
M. Victor BERRUYER - Directeur de l'hôpital Paul-Doumer
Mail : victor.berruyer[a]aphp.fr


POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

AP-HP Hôpital Paul Doumer
Labruyère BP 10239
60332 LIANCOURT

Voir la fiche de l’établissement