Un Responsable d'Equipe des Référents Applicatifs SI Hospitalier ( H/F)

Un Responsable d'Equipe des Référents Applicatifs SI Hospitalier ( H/F)

Mutation; Détachement; CDI

L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants.
Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.
L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant l'équipe de la Direction des Systèmes d'Information!
A noter : à compétences égales, une priorité sera accordée à l'étude des candidatures de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
LE POSTE :
Vos missions seront...
1. Management de l'équipe des référents applicatifs
Encadrer, animer et coordonner une équipe de référents applicatifs
Définir les objectifs individuels et collectifs
Organiser l'activité (priorisation, planification, répartition des charges)
Accompagner le développement des compétences (formation, montée en expertise)
Conduire les entretiens professionnels et d'évaluation
2. Pilotage du périmètre applicatif
Garantir le maintien en conditions opérationnelles des applications du SIH
Superviser la gestion des incidents, anomalies et demandes d'évolution
Veiller au respect des engagements de service et à la continuité d'activité
Piloter les mises en production et les évolutions majeures
3. Interface entre métiers, DSI et partenaires
Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers, des équipes médicales et soignantes
Coordonner les actions avec les autres équipes de la DSI (infrastructure, sécurité, support)
Piloter les relations avec les éditeurs et prestataires
Animer les comités applicatifs et instances de suivi
4. Gouvernance, qualité et performance
Définir et suivre les indicateurs de performance (qualité de service, délais, satisfaction utilisateurs)
Contribuer à la stratégie applicative et à l'urbanisation du SIH
Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire du périmètre applicatif
Veiller à la qualité de la documentation et à la capitalisation des connaissances
5. Sécurité, conformité et continuité de service
Garantir le respect des exigences de sécurité et de confidentialité des données de santé
Veiller à l'application des référentiels réglementaires (RGPD, PGSSI, CNIL ...)
Participer aux audits, aux PCA/PRA et aux dispositifs de gestion de crise
Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques de sécurité
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes...
Bac +4/5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent
Expérimentée en gestion d'applications ou en management d'équipe SI
Expérience en environnement hospitalier ou médico-social fortement appréciée
Et en plus...
Vous avez Bonne connaissance des systèmes d'information hospitaliers (SIH)
Vous maîtrisez des applications métiers de santé (DPI, médico-technique) et les processus ITIL
Vous connaissez des standards d'interopérabilité (HL7, FHIR appréciés)
Vous démontrez un leadership naturel et savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Vous disposez d'excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs variés.
Vous savez arbitrer et prioriser les activités dans un environnement exigeant et contraint.
Vous faites preuve d'un fort sens de l'organisation et de la décision.
Vous adoptez une posture pédagogique et partagez les valeurs du service public.
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !

Les petits détails qui feront la différence :

· 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU
· Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h
· Une crèche ouverte de 6h-22h
· Un restaurant du personnel (en moyenne 4)
· Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales)
· Une conciergerie
· Du télétravail (selon la profession)
· 28 jours de congés annuels et 19 RTT par an
Et parce qu'on vous dit tout :
- Si votre candidature est présélectionnée, un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
- Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !

CHU Amiens Picardie - Site Sud
1 Rond-Point du Professeur Christian Cabrol
80054 Amiens

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