Cadre de santé formateur - Institut de Formation en Soins Infirmiers JB Pussin

Cadre de santé formateur - Institut de Formation en Soins Infirmiers JB Pussin

CDI; Détachement; Mutation

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) site Saint-Maurice, sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l'insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L'établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice parking réservé aux agents.
Les HPEVM (site Saint-Maurice) sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l'accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires) et aux actions de prévention (semaine de la sécurité du patient, semaine du rein, SISM), développement des actions d'enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (Site Saint-Maurice) ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, commission de gestion des postes aménagés, dispositif d'accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers (150 berceaux), tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Vous êtes « infirmier cadre de santé formateur en soins infirmiers», un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris est Val de Marne site de Saint-Maurice (12/14 rue du Val d'Osne, 94410 Saint-Maurice).
Il est à pourvoir à l'IFSI JB Pussin Directrice : Sophie FERRIS

Définition du poste :
Le cadre de santé formateur en soins infirmiers, membre de l'équipe pédagogique de l'IFSI co-construit le projet pédagogique et forme des professionnels paramédicaux en devenir. Il conçoit, organise et met en uvre les conditions d'apprentissage des étudiants en formation initiale.
Il peut concevoir et participer à des actions de formations continues à destination des professionnels. Il participe à la vie de l'institut en contribuant à la réalisation de différents projets.

Activités principales : Soins infirmiers, Formation initiale et continue
- Accompagnement pédagogique d'un groupe d'étudiants
- Construction du parcours individuel d'apprentissage et de développement professionnel (accompagnement spécifique au sein de l'IFSI pour les étudiants)
- Réalisation d'activités de formation initiale et continue en cohérence avec la démarche qualité de l'institut (élaboration et planification des séquences, évaluation de la progression pédagogique, transmission des savoirs professionnels théorique et techniques en soins infirmiers, ateliers de simulation, choix des modalités pédagogiques adaptées, évaluations des performances théoriques)
- Mise en place et animation de projets au sein de l'IFSI, avec partenaires universitaires, autres IFSI ; contribution aux évènements : concours, expositions, conférences, groupes de travail, journées portes ouvertes.
- Participation à la démarche qualité de la formation (intégration d'une posture professionnelle réflexive sur l'ensemble des activités, en cohérence avec la démarche qualité de l'institut)
- Tutorat/guidance de l'étudiant dans son travail écrit de fin d'étude
- Veille professionnelle, étude de travaux de recherches et d'innovation (participation à la recherche dans les domaines du soin et de la pédagogie)

Activités ponctuelles et/ou spécifiques :
o Représenter la direction de l'IFSI à des groupes de travail institutionnels, universitaires et régionaux
o Réaliser des études, des statistiques et des travaux de recherche dans son domaine.
o Participer à des groupes de travail institutionnels ou universitaires
o Traduction de documents
o Assurer une veille réglementaire régulière

Spécificités du poste :
Formations, diplômes et/ou qualifications requises
o Diplôme d'état IDE
o Expérience dans l'encadrement des étudiants
o Appétences dans la transmission des savoirs et l'accompagnement

Qualités/contraintes du poste :
o Maitrise : du système de santé et de son évolution, de la réglementation
o Maitrise des outils et logiciels informatiques classiques et spécifiques aux instituts (Word, Excel, PowerPoint, Berger Levrault) et des tableaux de bord.

Obligations professionnelles
o Obligations à l'égard de l'administration hospitalière publique : discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité
o Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions
o Obligations à l'égard des tiers et usagers : impartialité et probité, secret professionnel
o Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement (tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, respect des règles d'hygiène en vigueur)

Connaissances requises :
Communication/relations interpersonnelles
Ethique et déontologie professionnelles
Pédagogie
Ingénierie de la formation
Méthodes de recherche
Soins infirmiers (référentiel de formation IDE juillet 2009)
Gestion de projet
Hygiène hospitalière

Compétences requises :
Concevoir mettre en uvre et évaluer la formation d'un groupe d'apprenants (étudiants ou stagiaires)
Guider et accompagner les parcours individuels et collectifs de professionnalisation des apprenants (étudiants et stagiaires)
Evaluer les connaissances et les compétences des personnes en formation dans le domaine de la santé et des soins
Initier, conduire et gérer une projet, des travaux d'étude et de recherche
Représenter son institut

Qualités requises :
Capacités relationnelles et communicationnelles
Savoir mener un dialogue constructif
Savoir travailler en équipe et en réseau
Interroger et adapter ses pratiques professionnelles (posture réflexive)
Respecter un cadre de fonctionnement, des procédures, un cadre déontologique
Dynamisme, esprit d'initiative et d'innovation
Sens des responsabilités
Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation

Condition de travail : lieu : IFSI, Université de Paris Cité, terrains de stage
Forfait cadre
Quotité temps de travail 100%

Personnes à contacter :
- Mme FERRIS Sophie, Directrice de l'IFSI - Mail : [email protected]
- Mme BRUNEL Nelly , Adjointe à la directrice - Mail : [email protected]

Institut de Formation en Soins Infirmiers
14, rue du Val d'Osne
94410 Saint-Maurice

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