GESTIONNAIRE DE LA FORMATION

GESTIONNAIRE DE LA FORMATION

CDI; Détachement; Mutation

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute UN GESTIONNAIRE DE LA FORMATION à compter du 1er juillet 2026

Famille :
Management, Gestion et aide à la décision

Sous-famille :
Ressources Humaines

Métier : gestionnaire de la formation
Services ou unités fonctionnelles :Direction des Ressources Humaines

Responsable hiérarchique direct : Responsable RH

Responsable fonctionnel : Responsable RH et coordinatrice administrative du CRT formation

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Directions fonctionnelles, responsables de service et de pôle, encadrement, professionnels
- Organismes de formation, formateurs externes et internes, Instituts de formation et écoles, OPCA, OGDPC
- Partenaires sociaux
- ARS
- Mutualité française
- EHPAD et services d'aides à domicile

Conditions particulières d'exercice
Travail isolé : Oui
Déplacement : Oui
Temps partiel possible : Non
Horaires : Fixe
Repos hebdomadaire : Fixe
Contact malade/public : Non

Prérequis nécessaires à l'exercice du poste
Diplôme : Diplôme de niveau II (licence professionnelle) généraliste ou technique, complété par un diplôme de niveau I de spécialisation en sciences humaines (Master en psychologie du travail, en gestion des ressources humaines, administration, sciences de l'éducation...)

Expérience requise de deux années dans le domaine

Formation obligatoire
Logiciels : Agirh / Pastel / Gesform Evolution
Logiciels de bureautique (Word, Excel, Power point)

ACTIVITES
Projet innovant : Création du Centre de Formation
- Démarche Qualité : participer au projet de création du centre de formation interne en garantissant la conformité au référentiel Qualiopi.
- Ingénierie de Certification : participer à la mise en place les processus qualité requis (indicateurs de résultats, amélioration continue) pour obtenir et maintenir la certification.
- Développer l'offre de formation au bénéfice des établissements du territoire et des aidants
- Développer l'offre de formation dans les domaines portés par le Centre de Ressource Territorial (CRT) et l'Equipe Mobile PREVIE

Gestion administrative et financière de la formation interne
- Assurer le déploiement et le suivi du plan de formation
- Organiser les sessions de formation (inscriptions, convocations, réservation de salles, conventions, demandes de remboursement)
- Garantir les relations avec les organismes de formation et réaliser des achats de formation
- Assurer un lien régulier avec l'ANFH (Organisme collecteur pour la formation des hospitaliers)
- Accompagner, conseiller et orienter les professionnels et l'encadrement en matière de formation
- Élaborer un suivi régulier du budget formation (mise en place d'outils de suivi)
- Réaliser la facturation des sessions de formations (créances)

Gestion administrative du Centre Ressource Territorial (CRT) Formation
- Participer à la gestion du volet administratif du CRT Formation (gestion du calendrier annuel des sessions de sensibilisation, des inscriptions aux sessions et du vivier d'intervenants interne et externe au CH de La Rochefoucauld), en collaboration avec la coordinatrice du volet pédagogique du CRT formation.
- Reproduction des mallettes pédagogiques

Appui administratif de l'équipe mobile PREVIE
- Aide au suivi des indicateurs PREVIE et bilan d'activité

Contrat : Contrat à durée indéterminée avec 4 mois d'essai reconductible
Documents à fournir : lettre de motivation et curriculum vitae
Candidature à envoyer à : Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079- 16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l'adresse : [email protected]

Centre Hospitalier CENTRE HOSPITALIER DE LA ROCHEFOUCAULD EN CHARENTE
Place du Champ de Foire BP 70079
16110 La Rochefoucauld

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