CENTRE HOSPITALIER HENRI LABORIT (POITIERS)

Cadre de santé (F/H) - Filière Addictologie

Publié le 15 mai. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
Cadre de santé (F/H) - Filière Addictologie
Descriptif
L'ÉTABLISSEMENT :
Suite à une mobilité interne, le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Cadre de santé pour la filière Addictologie : l'hospitalisation complète, l'hôpital de jour et l'équipe de liaison.
Le poste est à pourvoir à compter du 24/08/2026 en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.
LE POSTE :
Périmètre du poste :
Au sein de le filière d'addictologie du pôle Hospitalo-Universitaire Adulte, l'équipe ELSA intervient sur le CHU de Poitiers et les établissements périphériques. L'Hôpital de Jour Cézanne et le service d'Hospitalisation Complète Calliope (unité de 20 lits) sont des maillons essentiels de la filière d'addictologie et accompagnent les périodes de sevrage et de consolidation de l'abstinence.
Mission globale :
En étroite collaboration avec les médecins et le Cadre Supérieur de Santé, et en qualité de manager de proximité, le Cadre de Santé gère la continuité et la sécurité des prises en charges en s'assurant des moyens matériels et humains. Il participe activement aux projets de service et au travail partenarial en lien avec le Projet d'Établissement. Il coordonne les moyens permettant l'efficacité des actions mises en place avec l'ensemble des unités de la filière addictologique.
Activités principales :
Organiser les soins, les prises en charge et le fonctionnement des unités dans le respect du projet médical de chaque unité et du Projet de Pôle
Assurer la gestion de l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, gestion et développement des compétences, animation d'équipe, plannings
Assurer le suivi de l'activité et flux patient sur les unités d'hospitalisation (hôpital de Jour et Hospitalisation Complète)
Se positionner en tant qu'élément garant du respect du cadre posé par le projet de service, les règles institutionnelles, législatives
Assurer la gestion du matériel et des locaux
Collaborer avec les médecins et les professionnels des unités ainsi qu'avec les Cadres Supérieurs de Santé et les Cadres de santé/socio-éducatifs du Pôle
Assurer la coordination du parcours de soins en réseau avec les partenaires extérieurs
Soutenir une démarche de travail intersectoriel avec les services de psychiatrie de l'adulte et les différentes structures périphériques notamment dans le cadre des missions de l'équipe de Liaison et Soins en Addictologie (ELSA)
Soutenir activement la démarche qualité
Participer aux travaux institutionnels du Pôle et de l'Établissement
Assurer la fonction de maître de stage : gestion des stages et accueil des stagiaires
Un véhicule de service est mis à disposition pour assurer des déplacements fréquents sur le département
PROFIL RECHERCHÉ :
Pré-requis :
Diplôme de Cadre de Santé
Compétences attendues :
Connaissances en addictologie
Connaissances relatives à la santé mentale et à la psychiatrie
Connaissance de l'établissement, de son environnement et du contexte sanitaire et médico-social
Connaissance de la réglementation sur les modes d'hospitalisation
Connaissance en lien avec les outils et techniques de management et d'organisation
Qualités nécessaires :
Capacités d'organisation : rigueur et méthode
Capacité relationnelle : écoute, empathie, ouverture, positionnement, prise de distance
Capacité à fédérer l'équipe autour de projets : fonction de médiation
Capacité à s'investir dans les projets institutionnels : esprit d'initiative, force de proposition
Capacité à impulser des projets, à les mettre en forme et à les accompagner: rédaction de projet, de rapport, compte-rendu, synthèse, outil d'évaluation, travail en étroite collaboration avec le Praticien Hospitalier et les membres de l'équipe pluridisciplinaire
Capacité de réflexion, d'analyse et d'anticipation
Capacité pédagogique : transmettre, participer à des actions de formation
Capacité de remise en question : se former, participer à des réunions, colloques ...
Capacité à promouvoir une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles : organisation et/ou animation de réunions, formations, lectures...
Planning et horaires :
Du lundi au vendredi en horaires intermédiaires
Forfait cadre avec RTT
Participation au dispositif de gardes
Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sylviane PINIER, Faisant Fonction Cadre Supérieure de Santé.
Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation avant le 14/06/2026.
Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir :
leurs 3 dernières évaluations
leur dernière décision d'avancement d'échelon
l'extrait N°3 de leur casier judiciaire.
Personne à contacter
Mme Gaëlle CHEBASSIER

[email protected]

Etablissement

CENTRE HOSPITALIER HENRI LABORIT
370 AVENUE JACQUES COEUR CS 10587
86021 POITIERS

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Je candidate!
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