3 postes Agent des services hospitaliers

3 postes Agent des services hospitaliers

CDD; CDI

Pôle Médico Pharmaceutique
Service d'affectation : Service de Suppléance
N° de l'UF : 0192
Quotité : 100 %
Métier : Agent des Services Hospitaliers Horaires : postés
Conditions d'exercice : Travail en 7h30 (7 h00/14h30 - 13h00/20h30)

Présentation de l'EPSM :
Implanté sur un vaste terrain arboré situé à la périphérie d'Amiens, l'Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Somme est le seul établissement spécialisé en psychiatrie du département. Il est chargé de la prise en charge des maladies mentales sur les secteurs qui lui sont rattachés. A ce titre, il met à disposition de la population des services et des équipements de prévention, de diagnostic et de soins. Ces services exercent leurs activités non seulement à l'intérieur de l'Etablissement, mais aussi en dehors de celui-ci.
L'EPSM de la Somme est membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Somme Littoral Sud, et assure le pilotage de 2 de ses filières (Addictologie et Psychiatrie, santé mentale et infanto-juvénile).
Doté d'un projet médical, l'EPSM de la Somme est organisé en 5 pôles d'activités multidisciplinaires placés sous la responsabilité d'un Chef de Pôle, d'un Cadre Supérieur de pôle, accompagnés d'un directeur référent de pôle et appuyés par une équipe pluri-professionnelle : le pôle de psychiatrie générale, le pôle filières et réhabilitation, le pôle de pédopsychiatrie, le pôle médico-pharmaceutique et le pôle médico-social, qui comprend une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). L'établissement gère également un Institut de Formation aux métiers de la santé (IFMS).
L'établissement spécialisé en psychiatrie dispose de diverses modalités de prise en charge et d'intervention : des Urgences Hospitalières Psychiatriques (UHP), des unités d'hospitalisations complètes, des hôpitaux de jours, des centres de consultation (CMP- Centre médico-psychologique) et d'autres modalités de prise en charge en ambulatoires telles que les CATTP (Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel).
L'EPSM en quelques chiffres :
* 72,25 M de budget (dont la MAS et l'IFMS)
* 921 professionnels non médicaux et 61 professionnels médicaux (dont la MAS et l'IFMS)
* 11 138 de file active globale
* 215 places d'hospitalisation complète
* 108 places d'hospitalisation de jour
* 40 places de MAS

Présentation du service d'affectation du poste :
Le service de Suppléance est une unité transversale qui a vocation à pallier aux absences prévues du personnel ASH au sein des unités de soins.
Missions générales
Définition du poste :
- Participer à l'activité hôtelière et aider au service des repas ; Il doit établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux accompagnants, aux équipes éducatives et soignantes en partageant et en communiquant des observations recueillies lors de la réalisation de ses activités.
- Travailler en équipe
Activités principales:
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Entretenir des locaux/ suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement/établir une commande
- Consigner des données dans les fiches de traçabilité
- Intervenir en chambre d'isolement
- Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, ...) auprès des patients
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Repérer les modifications d'état du patient
- Nettoyer du matériel ou un équipement
Activités spécifiques selon la fiche de poste du service d'affectation
Compétences attendues ou souhaitées
Savoir-Faire :
Lecture de fiche technique : Pratique courante
Utilisation d'auto laveuse: Pratique courante
Règles d'hygiène et d'asepsie : Maîtrise
Connaitre les normes HACCP : Maîtrise
Techniques de bio-nettoyage : Maîtrise
Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales : Maîtrise
Utilisation de matériel de nettoyage : Maîtrise
Savoir- Etre :
- Faire preuve de disponibilité et de respect de la hiérarchie
- Posséder le sens de l'autonomie, de l'initiative et de l'organisation, de l'autoévaluation
- Posséder des capacités à travailler en équipe pluri professionnelle
- Respect des procédures et de la règle/législation en général
- Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle
- Capacité à prendre des initiatives
- Facilité d'adaptation au poste
Connaissances requises
Connaissances sur sa fonction : Connaissances opérationnelles
Souci du respect des règles d'hygiène : Connaissances approfondies
Connaissance des techniques : Connaissances approfondies
Bonne utilisation des techniques et du matériel : Connaissances approfondies
Sens de la planification du travail : Connaissances opérationnelles
Qualité de l'exécution du travail/ Respect des protocoles : Connaissances approfondies
Posséder le sens de la communication : Connaissances opérationnelles
Liens hiérarchiques et fonctionnels
Rattachement hiérarchique :
- Cadre de Santé Paramédical des unités d'affectation
- Cadre Supérieur de Santé du pôle Médico Pharmaceutique
- Direction des Ressources Humaines
- Direction générale de l'Etablissement
Rattachement fonctionnel :
- DSIRMT
- Liens avec les unités des différents pôle cliniques de l'EPSM
- Liens avec les prestataires de service intra (Equipe Opérationnelle en Hygiène, services Logistique, Technique et Général, Cuisine centrale,)

Informations complémentaires
Formations spécifiques souhaitées/ à envisager :
- Hygiène hospitalière et risque infectieux
- Démarche HACCP en cuisine relais
- Le personnel non soignant avec le patient en psychiatrie
Autres :
- AFGSI niveau 1- formation initiale
- Gestes et postures

Etablissement public de santé mentale (EPSM) de la Somme
670 route de Paris CS 74410
80480 DURY

Voir la fiche de l’établissement