QUALITICIEN(NE)

QUALITICIEN(NE)

Détachement; Mutation

POSTE DE QUALITICIEN(NE)
MUTATION ou DETACHEMENT

Poste à pourvoir le 01/09/2026
Temps complet ou temps partiel
Date limite de candidature le 22/06/2026

I. Nature de la fonction
Qualité

II. Position de la fonction dans la structure
Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD et en étroite collaboration avec la cadre de santé

III. Mission principale
Conduire l'EHPAD vers l'évaluation externe et pérenniser les acquis de cette démarche.

IV. Activités principales
Développer une culture qualité au sein de l'EHPAD
- Structurer le discours sur la qualité.
- Déterminer des objectifs qualités précis.
- Echanger avec la direction et les instances représentatives afin de leur faire valider et partager les orientations.
- Etablir un plan de communication sur la qualité.
- Rédiger des documents, des articles en lien avec la qualité.
- Animer des formations sur le thème de la qualité.
- Animer des réunions sur le thème de la qualité.
Développer une politique qualité.
Mettre en place et piloter la démarche de l'évaluation externe :
- Construire et piloter une démarche d'analyse de l'existant.
- Sélectionner les axes d'action prioritaire.
Etablir un plan d'action global.
- Construire des indicateurs et élaborer un tableau de bord de suivi de la qualité.
- Piloter les différents projets de l'évaluation.
- Préparer les dossiers de l'évaluation

Organiser et accompagner les équipes dans leur réflexion et leurs actions de développement de la qualité :
- Analyser les demandes des services.
- Formuler une proposition d'intervention et en contractualiser les modalités.
- Proposer une démarche d'analyse de l'existant.
Sélectionner et proposer des outils.
- Aider à la structuration des démarches d'action.
- Animer des réunions de travail (groupes de travail)
- Organiser et/ou animer des formations/actions.
Assurer ou piloter une veille réglementaire sur les champs relatifs à la qualité.
- Identifier les sources d'informations pertinentes.
- Sélectionner les informations à communiquer aux autres acteurs.
Diffuser l'information

V. Compétences
Savoir :
Qualité
Référentiel qualité
Conduite de projet
Méthodes des sciences sociales
Pédagogie
Animation de groupe
Statistiques
Logiciel dédié au suivi de la qualité

Savoir faire :
- Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétences.
Définir, adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire. Concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires et des consignes relatives à son domaine de compétences.
Conseiller et orienter les ohoix d'une personne ou d'un groupe, relatifs à son domaine de compétences. Utiliser les logiciels métier.
- Utiliser les outils bureautique et technologies de 1'information et de la communication Choisir et utiliser des outils statistiques
- Utiliser une procédure, un code, un langage, en protocole, une réglementation spécifique à son domaine.

Savoir être :
- Sens de l'analyse
- Sens de l'écoute
- Sens de l'observation
- Esprit d'initiative
- Aptitude à la négociation
- Sens de l'organisation
- Ouverture d'esprit
- Ponctualité
- Présentation
- Dynamisme
- Efficacité
- Capacité d'adaptation

E.H.P.A.D.
rue d'Aire
62550 Nedonchel

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