Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP) (Paris)

Apprenti(e) Chargé(e) de développement RH

Publié le 04 juin. 2026
Date de limite de candidatures 03 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
Apprenti(e) Chargé(e) de développement RH
Contrat
CDD
Descriptif
Contrat 24 mois
Missions principales :
1. Support au Recrutement
-           Validation et ajustement des fiches de poste avant publication
-           Publication des offres d'emploi sur les différentes plateformes (Place de l'emploi public, LinkedIn, etc.).
-           Gestion des candidatures (suivi des candidatures, tri des CV, préqualification téléphonique).
-           Participation aux entretiens en support (prise de notes, relance des candidats).
-           Mise à jour des tableaux de suivi des recrutements.
2. Gestion et animation de la communauté des cadres recruteurs
-           Animation de la communauté Teams des cadres recruteurs (mise à jour des contenus, partage d'informations clés).
-           Création de supports pédagogiques (guides, fiches pratiques, tutoriels) sur le recrutement.
-           Veille sur les bonnes pratiques RH et les évolutions réglementaires.
3. Gestion des campagnes d'apprentissage
-           Accueil et intégration des apprentis recrutés (suivi des dossiers, organisation de réunions d'accueil).
-           Animation de la communauté Teams des apprentis (partage de bonnes pratiques, réponses aux questions).
-           Organisation d'événements dédiés aux apprentis (entretiens de mi-parcours, accompagnements à la recherche d'emploi).
4. Contribution aux projets de fidélisation et d'attractivité
-           Participation à la structuration d'une stratégie d'attractivité des talents pour le siège.

COMPETENCES REQUISES
-Droit du travail
-Gestion de projet
-Maîtrise du pack office et des outils collaboratifs (Teams)
-Animation de réseau
-
QUALITES REQUISES
-Initiative, créativité, ouverture d'esprit,
-Aisance rédactionnelle
-Discrétion et respect du secret professionnel,
-Sens de l'écoute et des relations humaines,
-Sens de l'organisation et méthode
-Appétence pour le domaine hospitalier
-Aptitude de communication
PRE-REQUIS
-Préparer un Master RH 1 ou Directeur des établissements de santé


POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS
Etablissement

Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP)
3, avenue Victoria
75184 Paris

Je candidate!
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