Responsable Pouponnière - STD

Responsable Pouponnière - STD

CDD; CDI; Détachement; Mutation

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un(e) Responsable de Pouponnière
Pour le Service Territorial Dieppois Pouponnière

Présentation de l'établissement :
2 établissement public social et médico-social de France, l'IDEFHI accueille environ 2 600 usagers relevant de la protection de l'enfance ou du secteur du handicap, répartis sur l'ensemble du département de la Seine-Maritime.
Protection de l'enfance : 1 362 places habilitées, avec divers modes d'accompagnement (hébergement collectif, appartements, accueil familial, interventions à domicile).
Secteur handicap : Accueil d'enfants et d'adultes au sein d'un DITEP, IME ou du Centre François Truffaut (déficiences sensorielles, troubles du langage, TND).
Budget : Environ 100 M, financé par le Département de Seine-Maritime et l'ARS.
Effectif : Environ 1 300 professionnels.


Contexte de recrutement :
Le Service Territorial Dieppois (S.T.D.) a pour mission, en vertu d'une mesure administrative ou judiciaire, d'accueillir, de protéger, de contribuer à l'éducation et d'accompagner des d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 21 ans afin d'assurer leur protection et leur éducation.
La Pouponnière accueille tout enfant âgé de 0 à 3 ans.
Sous l'autorité du Directeur du Service Territorial Dieppois, vous serez chargé(e) d'encadrer et de gérer une pouponnière sociale de 12 places.


Vos missions :
Un travail d'accompagnement au changement de lieu et de réflexion autour de l'aménagement de nouveaux locaux.
La mise en place et le suivi du projet de la pouponnière, des projets personnalisés, l'animation des travaux de recherche dans l'intérêt du service.
L'évaluation du service rendu ainsi que le suivi des politiques de prise en charge des enfants accueillis afin d'apporter des réponses pertinentes à leurs besoins.
La participation à la gestion des ressources humaines de la pouponnière (planning et absences) et au recrutement du personnel.
L'animation et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire.
La recherche des adaptations nécessaires aux évolutions du public accueilli et aux exigences des partenaires dans le domaine de la protection de l'enfance et de la santé.
La communication interne et externe en étant le relais de la communication institutionnelle et des informations de la direction du service territorial.
La qualité de la prise en charge des enfants de 3 jours à 3 ans et du travail d'évaluation et d'accompagnement avec leur famille.
Le maintien des droits des parents titulaires de l'autorité parentale.
L'harmonisation des procédures et de leurs mises en uvre dans les domaines de la qualité et de sécurité (vigilances sanitaires, surveillance des risques...) et de la démarche qualité.
La coordination des activités éducatives, pédagogiques et paramédicales avec le médecin de la pouponnière et les partenaires.
La mise à jour des indicateurs d'activité et des moyens utilisés au travers du rapport annuel d'activité et de tableaux de bord.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme Cadre de santé puériculteur(trice)
Expérience d'encadrement significative et une bonne connaissance de la petite enfance.
Permis B valide obligatoire.


Qualités, connaissances et compétences requises :
Connaissance en protection de l'enfance.
Capacités d'encadrement.
Qualités relationnelles et humaines.
Sens de l'observation et de l'analyse.
Aptitude au travail en équipe dans le respect des éthiques professionnelles.
Capacité d'adaptation.
Bonnes qualités relationnelles et de communication.
Maîtrise des outils bureautiques, capacités rédactionnelles et de synthèse.
Rigueur et fiabilité.

Conditions de recrutement :
Statut : Fonction Publique Hospitalière Catégorie A Corps des cadres de santé paramédicaux
Rémunération : Indexée à la grille des cadres de santé paramédicaux, à négocier selon profil et expérience.
Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD 1an ou CDI en fonction de l'expérience)
Temps de travail : Forfait cadre + astreintes de service 19 RTT/an 25 jours de congés annuels (+3 sous conditions).
Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.).
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage).
Lieu : Saint Nicolas d'Aliermont.
Poste à pouvoir : 17/08/2026

Institut départemental de l'enfance de la famille et du handicap pour l'insertion IDEFHI
38 route de sahurs CS004
76380 CANTELEU

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