Gestionnaire paie / Assistant Ressources Humaine Protection Sociale

Gestionnaire paie / Assistant Ressources Humaine Protection Sociale

CDI

Les Résidences LES HAUTS DE MAINE recherche son (sa) futur(e) GESTIONNAIRE PAIE pour intégrer le service des Ressources humaines

Vous assistez l'Attachée d'Administration Responsable en Ressources Humaines et Finances

Le poste est à pourvoir sur le site de Feneu (49460) à compter du 1er juillet 2026

Rémunération motivante Prime Ségur, tarif réduit repas, avantages sociaux CGOS

CDD, CDI (poste permanent au tableau des emplois)

Recrutement possible par voie de mutation ou détachement
Travail du lundi au vendredi sur une base de 7h00 par jour
(horaire 9h00-17h00 avec pause d'une heure le midi)
25 congés annuels

VOS PRINCIPALES MISSIONS
PAIE - Effectifs 120 agents
Réaliser le traitement de la paie du personnel de l'établissement dans son intégralité :
Création du dossier administratif, saisie de l'absentéisme, saisie des EVM, traitement, contrôle et mandatement
Déclarations DSN
Rédiger les contrats de travail et avenants
Gérer le calendrier des renouvellements de contrats de travail
Rédiger les attestations France Travail mensuellement et certificats de travail
Gérer les déclarations d'accidents de travail, maladie professionnelles et des congés de maladie ordinaire des agents contractuels
Gérer les recettes des ressources humaines mensuellement (compte P503)
Calculer, préparer et émettre des titres de recettes
Gérer et contrôler la récupération des indemnités journalières en cas de subrogation
Réaliser une veille sur l'optimisation des charges sociales
Participer à la gestion quotidienne de la Direction des ressources humaines
Accueil physique et téléphonique du personnel
Missions de secrétariat divers (courriers, attestions...)

CONNAISSANCES
Statut de la Fonction Publique Hospitalière
Gestion comptable et budgétaire publique
Rémunération et carrières de la fonction publique hospitalière
Réglementation chômage
Connaissance du logiciel de paie BERGER-LEVRAULT

SAVOIR-ÊTRE
Adaptabilité
Réactivité
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve d'autonomie et d'anticipation
Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Sens de la confidentialité
Réserve professionnelle

FORMATION ET/OU EXPÉRIENCE REQUISE
- Diplôme de niveau Bac / Bac+2 en gestion des ressources humaines, comptabilité/gestion, ou Titre Gestionnaire paie
- Expérience de 2 ans réussie sur un poste similaire, idéalement dans un secteur hospitalier ou dans une administration publique.

LOGICIELS
- Connaissances et pratiques du logiciel BERGER LEVRAULT Milor serait un plus
- Logiciel PLANICIEL

E.H.P.A.D de Feneu
10 rue de Juigné
49460 FENEU

Voir la fiche de l’établissement