Animateur(trice) activités handicap

Animateur(trice) activités handicap

CDD

CARACTERISTIQUES DU POSTE
Le poste d'animateur est rattaché hiérarchiquement au cadre supérieur socio-éducatif et se situe en transversalité sur les activités handicap.
MISSIONS
L'animateur(rice) conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales auprès des personnes en situation de handicap physique ou psychique, des groupes en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
1. Accueil et accompagnement
-Accueillir et prendre en charge les personnes accompagnées.
-Assurer la mise en oeuvre et le suivi du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA), en lien avec les équipes éducatives et soignantes.
2. Conception, coordination et animation de projets
-Élaborer, planifier et mettre en oeuvre des projets d'animation à visée culturelle, éducative, thérapeutique ou sociale.
-Proposer des activités : animations tout au long de l'année au regard du budget alloué à l'équipe d'animation
-Organiser au sein des locaux dédiés à l'animation transversale, dans les établissements et hors les murs, des activités régulières, des sorties, des séjours et événements en lien avec les objectifs du projet d'établissement.
-Développer des animations favorisant la communication (verbale ou non verbale), l'intégration sociale et la valorisation de la personne.
-Gérer, transmettre et traiter des données
-Se former aux différentes thématiques proposées : formation flash, formations internes o Anticiper les animations et activités hebdomadaires, mensuelles, annuelles
3. Suivi et évaluation des actions o Réaliser le bilan qualitatif et quantitatif des animations/ activités.
-Évaluer la satisfaction des personnes accueillies et les effets des animations/activités sur leur autonomie et bien-être.
-Participer aux réunions de projet personnalisé d'accompagnement si besoin, et aux comités d'animation.
-Rédaction de bilans d'activités annuels.
-Suivi du plan d'action en lien avec le projet d'animation.
-Transmission des retours d'activités aux établissements.
4. Communication et valorisation
-Diffuser les informations (plannings, bilans, activités) auprès des établissements et partenaires.
-Participer à la réalisation d'outils de communication FALC (livrets, affichage, expositions, supports numériques).
5. Partenariats et réseau
-Assurer une veille sur les ressources locales et nationales.
-Rechercher de nouveaux partenariats et élaborer des conventions avec validation du cadre.
6. Encadrement et accompagnement pédagogique
-Accueillir et accompagner des stagiaires, étudiants, nouveaux arrivants.
-Participer à leur formation et à la transmission des savoirs liés à l'animation en milieu médico-social.
POSTIONNEMENT HIÉRARCHIQUE ET LIENS FONCTIONNELS HIERARCHIQUE :
-Cadre supérieur socio-éducatif
LIENS FONCTIONNELS :
-l'éducateur coordonnateur, Les cadres de santé, cadres socio-éducatifs, professionnels des Activités Handicap du CHP.
ORGANISATION DU TRAVAIL
-Du lundi au vendredi de 9h à 17h. Les horaires peuvent varier selon l'activité de l'équipe d'animation et le projet personnalisé d'accompagnement des personnes accueillies.
-Le travail les Week-end et jours fériés est possible dans le cadre d'activités/d'animation ou d'accompagnement spécifiques.
-Moyens : Equipement informatique et téléphonique
Poste à pourvoir le 01/07/2026

Centre Hospitalier de Plaisir
220, rue Mansart BP 19
78375 Plaisir

Voir la fiche de l’établissement