Infirmier(re) puériculteur(trice) Diplômé(e) d'Etat H/F

Infirmier(re) puériculteur(trice) Diplômé(e) d'Etat H/F

CDD; CDI; Détachement; Mutation

Le Centre Hospitalier de la Côte Basque recrute 1 Infirmièr(e) puériculteur(trice) Diplômé(e) d'Etat H/F à temps partiel (50% de jour en 7h36) au sein de l'Equipe Mobile de Psychiatrie Périnatale (EMOPPSY) à compter du 1er septembre 2026.

Présentation du Pôle et service :

Le pôle Mère- Enfant s'inscrit dans le GHT Navarre Côte basque et comprends les services de maternité et de néonatologie, les services d'accueil des Urgences et UHCD pédiatriques, le service de pédiatrie générale et de soins intensifs polyvalents dérogatoires pédiatriques et enfin les unités du service de pédopsychiatrie la présentation du pôle (2 lignes) doit être commune à tous les services dudit pôle.

Prérequis :

Inscription à l'ONI
Une expérience professionnelle en périnatalité, une expérience professionnelle en psychiatrie seront des valeurs ajoutées.
L'obtention du D.U de périnatalité sera aussi une valeur ajoutée ou une formation en sémiologie psychiatrique.

Horaires de travail :

Quotité de travail : 50 %
L'amplitude horaire de 7h36 et la répartition des jours de présence sera à articuler avec ceux de la SF de l'équipe d'EMOPPSY
Les missions et l'organisation est mise en place dans le cadre du renfort de l'offre de soin . Les organisations et fiche de poste ( déroulé de tâches amplitude horaire) seront soumises à évaluation pourront être modifiées .

Modalités spécifiques :

Les bureaux de consultations sont situés au 1er étage de la maternité à proximité des services d'hospitalisation ( GHR Suite de couches )
Les missions se déclinent par la mise en place de consultations ambulatoires, visites à domicile ou en activité de liaison.
Il s'articule dans le cadre d'un réseau comprenant la médecine de ville, la PMI, le CAMSP, les
maternités, les services de pédiatrie et de psychiatrie.

MISSIONS du POSTE :

La mission principale de l'équipe EMOPPSY est la prévention précoce (intervention dès le début de grossesse) de la décompensation psychique parentale en période périnatale. En période post natal l'objectif est de prévenir le retentissement de la déstabilisation psychique parentale sur le développement psychomoteur et psychoaffectif du tout petit.
Les missions de la puéricultrice dans l'équipe en coordination pluridisciplinaire ont pour objectifs principaux, soutien de la diiade-triade dans les interactions précoces parents enfants, de la prévention et l'identification de l'apparition des troubles chez le tout petit.

MANIERE DE SERVIR ET QUALITES RELATIONNELLES :

En référence au socle des valeurs du service public hospitalier promues dans le projet d'établissement du GHT [continuité des soins, égalité (neutralité des agents, non-discrimination, respect, laïcité) et adaptabilité (réactivité, efficience, qualité)] les critères de manières de servir suivants s'appliquent à tous les agents du GHT :
Capacité d'adaptation.
Capacité à travailler en équipe.
Comportement adapté dans ses relations avec autrui.
Rigueur dans son travail.
Implication et investissement dans son travail.

Capacité d'intégration :
Ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, esprit d'initiative, entraide professionnelle,
Disponibilité, implication professionnelle ;
Attitude relationnelle au travail :
Ethique professionnelle, attitude constructive, confiance en soi, écoute empathique,
Communication au sein de l'équipe ;
Adaptation au poste de travail :
Capacités à s'organiser, à réajuster, à progresser, respect des consignes de travail, du
Secret professionnel, devoir de réserve et de discrétion professionnelle, respect des horaires,
De la tenue professionnelle.

Centre hospitalier de la Côte Basque - Saint-Léon
13 Avenue de l'Interne Jacques Loëb BP 8
64109 Bayonne

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