CHS EPSAN BRUMATH - Etablissement Public de Santé Alsace Nord (BRUMATH)

077 - Assistant de service social SMPR H/F

Publié le 15 juin. 2026
Date de limite de candidatures 15 juil. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
077 - Assistant de service social SMPR H/F
Contrat
CDD
Descriptif
Le pôle 67P16 comprend deux unités fonctionnelles : le Service Médico-Psychologique Régional (SMPR) appartenant au champ sanitaire et le Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) appartenant au champ médico-social.
Le SMPR a pour mission de répondre aux besoins de Santé Mentale de la population incarcérée à la Maison d'arrêt de Strasbourg. A cet effet, il réalise des diagnostics et dispense des soins aux détenus en milieu pénitentiaire :
- des soins ambulatoires sous la forme de consultations psychiatriques et psychologiques, d'entretiens infirmiers et sociaux et de soins socio thérapeutiques.
- des prises en charge à temps partiel en Hébergement Thérapeutique. Cet hébergement est différencié du reste de la Maison d'arrêt et dispose de onze cellules pour douze places permettant un suivi plus soutenu pour des patients présentant des troubles mentaux non stabilisés incompatibles avec une détention classique.
Le CSAPA assure le suivi addictologique, psychologique et social de toute personne écrouée, prévenue ou condamnée, présentant une ou plusieurs addictions.
A titre d'exemple, la file active en 2022 était de 1453 patients.
L'effectif actuel (SMPR + CSAPA) est de :
- 3,5 ETP médicaux+ 1 ETP d'interne de spécialité
- 5,25 ETP de psychologues (dont 1 ETP de neuropsychologue
- 10 ETP IDE
- 0,5 ETP d'éducatrice sportive
- 2 ETP de secrétaires
Les locaux du SMPR sont situés à l'écart des lieux de détention, ils s'étagent sur 3 niveaux. Le rez-de-chaussée est dédié à l'unité d'hébergement, le premier étage aux consultations et entretiens tandis que le second est dévolu aux réunions et aux activités sociothérapeutiques.
Le pôle dispose de bureaux dans un CMP situé au centre-ville de Strasbourg, offrant la possibilité de suivis au-delà de la libération.

Mission(s) générale(s)

Activités principales

Participation à l'élaboration, à la mise en uvre et à l'évaluation de la prise en charge globale des personnes incarcérées
Coordination des moyens mis en uvre avec l'ensemble des partenaires institutionnels et associatifs
Réalisation d'actions individuelles et collectives d'information et de prévention auprès des personnes détenues.

Missions générales :
Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité
Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité
Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité
Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité
Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles,)
Veille spécifique à son domaine d'activité

Savoir-Faire
Animer et développer un réseau professionnel
Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC), dossier patient informatisé (Cariatides, saisie des observations et de l'activité

Caractéristiques particulières du poste

La diversité des missions confiées implique une certaine autonomie et nécessite de s'intéresser aux domaines suivants :

La psychiatrie et l'addictologie (co-morbidités)
Les réseaux et partenaires associés à la prise en charge des personnes placées sous main de justice
Le cadre législatif et réglementaire (code de procédure pénale, législation en vigueur dans les domaines de la santé et de la justice, réactualisation régulière des acquis)
L'institution hospitalière

Spécificités de l'environnement :
Les assistantes sociales assurent des missions essentielles au sein du service. La population des personnes incarcérées est en effet très précaire sur le plan social, accumulant la plupart du temps abandon des droits sociaux, perte des papiers d'identité, absence de logement, nécessité de maintien des liens familiaux, toutes ces conditions pouvant être aggravées ou déclenchées par la détention. Le recouvrement de ces droits sociaux est une part essentielle de nos prises en charge, s'inscrivant la fois dans une perspective de rétablissement social et de soulagement de la charge anxieuse que ces difficultés induisent. Ce dernier point est primordial afin de permettre aux personnes de s'ouvrir à un travail psychothérapeutique.
A ces missions s'ajoutent des spécificités liées à l'hébergement thérapeutique. Le travail social y est encore plus approfondi, visant au meilleur rétablissement possible. C'est dans cette optique que l'assistante sociale participe d'ordinaire au groupe d'éducation thérapeutique, abordant des thématiques comme la réalisation des démarches sociales ou la gestion du budget.
Importance de l'engagement à faire respecter les principes directeurs gouvernant l'organisation et le déroulement des soins en milieu pénitentiaire :
o Satisfaire les besoins des détenus en matière de soins à hauteur de ce qu'ils le sont pour la population générale (loi du18 janvier 1994)
o Respect de la libre adhésion aux soins
o Séparation stricte entre domaines sanitaires et judicaires, en particulier quant au secret médical
Nécessité de tenir compte des enjeux purement pénitentiaires dans les demandes de soins émanant des personnes détenues

Exercice multi-sites : possibilité de continuer le suivi de patients au-delà de la libération en CMP.

Participation aux réunions de pôle permettant l'adaptation constante du fonctionnement du pôle aux besoins constatés.


Responsable(s) hiérarchique(s)
Chef de pôle

Responsable(s) fonctionnel(s)
Dr Thierry ROYER, chef de pôle, Mme Ingrid ULLMANN, cadre de pôle, et cadre socio-éducatif

Compétences attendues ou souhaitées
Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s'impliquer dans le travail institutionnel.
Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d'autres activités ou d'autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre.

Compétences requises :
Dans les domaines :
De la prise en charge des mineurs et adultes souffrant de troubles psychiatriques
Des réseaux et partenaires institutionnels et associatifs contribuant à la prise en charge des patients relevant de la structure
Du cadre législatif et réglementaire (code de procédure pénale, législation en vigueur dans les domaines de la santé et de la justice, réactualisation régulière des acquis)
De l'institution hospitalière

Qualités professionnelles :
Réflexivité
Réactivité
Gestion du stres
Prévention et gestion des conflits,
Disponibilité,
Personne à contacter
Etablissement

CHS EPSAN BRUMATH - Etablissement Public de Santé Alsace Nord
141 avenue de Strasbourg B.P 83
67173 BRUMATH

Voir la fiche de l’établissement

Je candidate!
Retourner en haut de la page