Gestionnaire Ressources Humaines & Paie H/F

Gestionnaire Ressources Humaines & Paie H/F

CDI; Détachement; Mutation

Les Hôpitaux Nord-Ouest (HNO), situés au nord et à l'ouest de Lyon, regroupent 5 hôpitaux publics et 10 Ehpad. Engagés dans des missions variées allant des soins à la prévention, en passant par la recherche clinique et la formation en santé, ont pour ambition d'offrir à chaque patient une prise en charge bienveillante, sûre et de qualité, tout en optimisant leur parcours de soins.

Nous recrutons un gestionnaire Ressources Humaines et Paie H/F

Direction des Ressources Humaines Médicales Hôpitaux Nord-Ouest (Villefranche-sur-Saône)

Rejoignez un service RH au cur du fonctionnement médical

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Médicales du Centre Hospitalier de Villefranche-sur-Saône, vous intégrerez une équipe engagée qui accompagne au quotidien près de 500 professionnels médicaux (médecins séniors, internes en médecine et étudiants en médecine). Vous êtes amené(e) à travailler en collaboration avec les médecins et chirurgiens, les internes, les chefs de pôle, les chefs de service, et les services RH des différents établissements.

La Direction des Affaires Médicales accompagne les praticiens et coordonne la gestion des ressources médicales. Elle intervient sur des sujets variés tels que le recrutement, la carrière, le temps de travail, la permanence des soins ou encore le dialogue avec les instances médicales.
Elle est un véritable partenaire des pôles et des équipes médicales !

En tant que Gestionnaire RH et Paie, vous êtes référent(e) de vos pôles d'activités médicales et intervenez sur l'ensemble leur parcours administratif et RH. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion RH et paie d'un portefeuille dédié d'environ 160 praticiens.
Vous rejoindrez une équipe composée de :
1 Directrice Générale Adjointe
1 RRH
1 assistante de direction
3 gestionnaires RH et paie (dont vous !)

Missions :
Administration du personnel
Rédiger et suivre les échéances des contrats, avenants et conventions
Gérer les entrées / sorties et les accès
Rédiger les courriers et attestations administratives
Conseiller et gérer les différentes positions d'activité
Veiller à la bonne application de la législation sociale et du droit du travail (code de la santé publique)

Paie et gestion du temps
Saisir et contrôler les éléments variables de paie (issus d'un logiciel de gestion du temps de travail pour la majorité)
Gérer les absences (maladie, AT, maternité/paternité, congés)
Établir les attestations de salaire et suivre les IJSS (saisie et contrôle)
Réaliser les soldes de tout compte
Assurer le suivi des temps de travail, Comptes Epargne Temps et tableaux de gardes

Recrutement
Contribuer au recueil des besoins, à la rédaction et publication des offres d'emploi
Emettre les propositions salariales
Suivre les missions d'intérim en lien avec nos agences partenaires
Organiser les campagnes d'accueil des étudiants en médecins (2 fois par an)

Projets RH
Contribuer aux projets et au développement RH du service
Répondre aux enquêtes liées aux ressources humaines médicales


Profil recherché :
Bac +3 minimum en RH / Paie
Première expérience réussie sur un poste similaire
Bonne maîtrise des outils bureautique et notamment Excel
Connaissances en paie

Vos atouts :
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous appréciez le travail en équipe
Vous faites preuve d'esprit critique et d'analyse
Vous disposez d'une capacité d'adaptation

Conditions de travail :

Type de contrat : CDI, mutation, détachement, prise de poste dès que possible
Lieu : Villefranche sur Saône
Grade/Catégorie : Adjoint des cadres
Quotité de travail : Temps plein - Base forfait 39h00
Congés : 28 CA+15 RTT
Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 17h
Télétravail : à hauteur d'une journée par semaine après période d'intégration
Rémunération : à partir de 1814 net Reprise de l'ancienneté
Intégration : doublage formation
Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle
Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Compte Epargne-Temps

Avantages :
Restauration collective
Parking du personnel - Parking vélo sécurisé - Bornes de recharge véhicule électrique
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS et Amicale du personnel)

Hôpital de Villefranche-sur-Saône - HNO
Plateau d'ouilly - Gleize BP 80436
69655 Villefranche-sur-Saône Cedex

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