Cadre de santé en Hépato-Gastro-Entérologie et Nutrition F/H

Cadre de santé en Hépato-Gastro-Entérologie et Nutrition F/H

CDI

Missions générales :
Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des objectifs du service et de l'institution et dans le respect de la personne soignée, en lien avec le Cadre paramédical de DMU, le Cadre supérieur de santé adjoint et le Chef de service d'Hépato-Gastroentérologie.
Missions permanentes :
- Participer à l'élaboration, la réalisation et la communication du projet paramédical du service 
- Contribuer à l'élaboration des protocoles des soins en assurer leur évaluation
- Mettre en place des projets pour améliorer la qualité des prestations
- Gérer les plannings prévisionnels informatisés
- Adapter les moyens en personnel en fonction de la charge de travail
- Evaluer les personnels à partir d'objectifs et de résultats à atteindre
- Participer au recrutement du personnel
- Accueillir et organiser l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants
- Accompagner l'équipe en matière de formation
- Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi des dossiers de soins informatisé
- Organiser des soins personnalisés à partir des besoins et attentes des patients en y intégrant la pris en charge de la douleur
- Animer des réunions cliniques dans l'unité
- Programmer les activités journalières du service
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et les activités paramédicales : protocoles, procédures, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs avec réajustement

Pré-requis :
- Diplôme de Cadre de santé toutes filières
- Expérience d'encadrement souhaitée
EXPÉRIENCE REQUISE
Participation à des groupes de travail et/ou des instances
Expérience d'encadrement
Connaissances particulières :
- Concevoir et mettre en oeuvre un projet de service avec le corps médical, en liaison avec le projet d'établissement et le projet de pôle
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations d'activités et des priorités
- Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens du service
- Exploiter les tableaux de bord de gestion et de qualité de la prise en charge des patients
- Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et protocoles en application des textes et des recommandations
- Animer, mobiliser une équipe et conduire des réunions
- Fixer des objectifs et évaluer les résultats
- Traiter et résoudre les situations conflictuelles
- Elaborer et mettre en oeuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
- Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer
- Travailler en réseau
- Exercice, organisation et actualités professionnelles
- Gestion des ressources humaines
- Conduite de projet
- Ethique et déontologie
- Risques et vigilances
- Techniques de communication
- Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
- Démarches, méthodes et outils de la qualité
- Gestion budgétaire
- Charte de la personne hospitalisée
- Droits du patient

POUR CANDIDATER :
MERCI DE CLIQUER SUR l'"URL de l'offre" CI-DESSOUS

Hôpital Antoine Béclère AP-HP
157, rue de la Porte de Trivaux
92141 Clamart

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