Infirmier(e) à l’Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire

Infirmier(e) à l’Unité de Soins en Milieu Pénitentiaire

CDI

Statut : Titulaire de la Fonction Publique Hospitalière CDI/CDD Catégorie : A

Organisation du travail :
- Poste à temps plein
- Horaires : 8 heures /jour
- Repos variable
- Organisation du temps de travail : 3 plages horaires

Lieu de travail : centre pénitentiaire le craquelin / Maison Centrale St Maur
Déplacements liés à la fonction : oui

L'infirmier(e) en milieu pénitentiaire dispense des soins préventifs, curatifs, palliatifs et éducatifs aux personnes détenues. Il/elle exerce dans un contexte particulier où les contraintes de sécurité sont importantes. L'infirmier(ère) participe à la continuité des soins et à l'amélioration de la santé des personnes incarcérées, tout en respectant le secret professionnel.

Missions du service:
Assurer une prise en charge globale de la santé des personnes détenues
Garantir la continuité des soins dans un environnement fermé
Promouvoir l'éducation à la santé et la prévention
Organiser les soins urgents et les soins programmés
Participer à la prévention des risques épidémiques et sanitaires.

Missions spécifiques du poste

Missions principales:
- Réaliser des soins infirmiers sur prescription et en autonomie
- Participer à l'accueil et à l'évaluation sanitaire à l'entrée en détention
- Assurer la gestion et l'administration des traitements
- Contribuer à la prévention du suicide et au repérage de la souffrance psychique
- Travailler en réseau avec les structures de santé internes et externes
- Participer aux réunions de coordination interprofessionnelles

Missions spécifiques en lien avec la qualité:
- Participer à la réactualisation des protocoles selon les nouvelles recommandations et pratiques
- Echanges réguliers et collaboration avec l'encadrement
- Assurer la traçabilité des actes réalisés et les transmissions sur le logiciel métier institutionnel
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles de l'équipe
- Formation continue avec les instances et formations proposées par l'employeur et la pénitentiaire
- Fonction d'encadrement : néant

Activités
Accueil et évaluation médicale des détenus à leur arrivée
Réalisation de soins techniques (pansements, injections, prélèvements, etc.)
Suivi des pathologies chroniques (diabète, HTA, VIH, hépatites)
Gestion de l'urgence vitale
Tenue du dossier médical informatisé
Participation aux commissions pluridisciplinaires en lien avec la pénitentiaire
Éducation à la santé et actions de prévention
Accueil des nouveaux détenus arrivants et évaluation des besoins
Délivrance/réalisation des traitements selon la prescription et surveillance
Administration des vaccins
Assurer le bon fonctionnement du service par la gestion du petit matériel et la vérification de la qualité/propreté des locaux
Assurer la gestion des stocks de la pharmacie
Assurer la traçabilité des entretiens, de suivi et des actes réalisés

Savoirs :
- Communication et relation d'aide
- Droits des usagers du système de santé
- Education à la santé
- Ergonomie
- Ethique et déontologie professionnelles
- Gestion du stress
- Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales
- Médicales générales et/ou scientifiques
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d'analyse de situation
- Pharmacologie
- Psychologie générale
- Risques et vigilances
- Santé publique
- Sciences sociales
- Soins
- Technologies de l'information et de la communication

Savoir faire:
- Garantir l'anonymat
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
- Maitrise des techniques de soins infirmiers : sur prescription et du rôle propre
- Connaissance du matériel de réduction des risques et des modes de prévention primaire, secondaire et tertiaire
- Savoir détecter des signes de situation complexe et alerter le médecin ou les partenaires afin d'orienter l'usager
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
- Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Conduire un entretien d'aide
- Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
- Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions
Correctives/préventives
- Travailler en équipe/ en réseau
- Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

Savoir être:
- Capacité d'adaptation face à toute situation
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion professionnelle avec respect du secret professionnel, rigueur et maîtrise de soi
- Qualité relationnelle : être à l'écoute, avoir le sens de la communication avec une posture professionnelle adaptée
- Sens de l'observation
- Empathie et bienveillance
- Horaires de travail modulables
- Faire preuve d'autonomie
- Gestion du stress

Conditions d'accès au poste

Diplôme requis : Diplôme d'Etat Infirmier
Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée :
Expérience IDE :
Une formation ou expérience en addictologie est un atout
Casier judiciaire vierge
Adaptabilité à un environnement sécurisé
Formation aux gestes d'urgence

Centre hospitalier
216, avenue de Verdun BP 585
36019 CHATEAUROUX

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