Assistant Social (H/F)

Assistant Social (H/F)

CDD

L'EPSM Lille-Métropole recrute
- Assistante Sociale à 80 % -
Vous possédez une grande qualité d'écoute, d'observation, vous aimez le travail en équipe pluri-professionnelle, vous avez l'esprit d'initiative, vous faites preuve de discrétion et ce, dans le respect du secret professionnel, alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
Description du contexte / environnement du poste

L'Établissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 10 secteurs (9 de psychiatrie générale, 1 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).

La plupart des personnes qui s'adressent à l'EPSM Lille-Métropole bénéficient de prises en charge diversifiées, au plus proche de leur domicile. Avec près de 70 dispositifs de prise en charge ambulatoire, il met à la disposition de la population des services et équipements de prévention, de diagnostic, de soins et de suivi pour adultes, adolescents et enfants.

Environ 10 % des personnes qui s'adressent à l'EPSM Lille-Métropole nécessitent une hospitalisation. Les unités d'hospitalisation temps plein permettent la prise en charge du patient dans la phase aiguë de sa maladie. La durée moyenne d'un séjour est d'environ 20 jours.
Le Service Socio-Educatif de l'EPSM Lille-Métropole représente plus de 80 salariés au au service des usagers et des familles. Il travaille en étroite collaboration avec les parpartenaires et, en interne en équipe pluri-disciplinaire.

Lieu d'exercice :
Clinique de la Pévèle et Centre Georges Daumezon
Pôle de psychiatrie Pévèle et Carembault

Horaire du poste :
Du lundi au vendredi de 8 h à 18 h (horaire à définir en fonction du 80 %)

Objectif de la structure :
L'Etablissement Public de Santé Mentale Lille Métropole intervient dans le cadre de la lutte contre les maladies mentales et comporte, en ce sens, des actions de prévention, diagnostics, de soins, de réadaptation et de réinsertion sociale (circulaire de 14.03.1990 relative aux orientations de la politique en Santé Mentale)

Missions générales et spécifiques au poste :
- Conseiller, soutenir et orienter les usagers et leurs familles
- Favoriser l'accès ou le maintien aux soins et aux droits
- Accompagner les usagers afin de retrouver leur autonomie et faciliter leur intégration et promouvoir
l'autodétermination
- Prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales
- Construire et organiser les projets des usagers en lien avec les équipes dans le respect du projet de soins
- Rédiger des écrits professionnels
- Evaluer les besoins des usagers et construire un dialogue social
- Informer, conseiller et orienter sur les dispositifs existants et, en lien avec les membres de l'équipe pluridisciplianaire, rechercher la solution la plus adaptée en tenant compte des demandes et besoins des patients
- Ouvrir ou régulariser les droits des patients
- Constituer des dossiers administratifs
- Rédiger des écrits professionnels
- S'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat intra et extra hospitalier
- Effectuer des visites à domicile (aller vers)
- Accompagner les usagers lors des démarches administratives
- Participer à la mise en place d'alternatives à l'hospitalisation
- Participer régulièrement aux réunions, aux synthèses et réunions de fonctionnement
- Participer aux réunions et travailler en réseau avec les structures médico-sociales
ou administratives du secteur (CCAS- SSD - ASE - etc)
- Rechercher de nouveaux interlocuteurs professionnels extérieurs
- Organiser des réunions et travailler en réseau
- Contribuer à la formation des futurs professionnels
- Réactualiser de façon continue ses connaissances législatives, sociales et médico-
sociales et mener une veille d'actualité
- Réaliser un rapport annuel permettant une évaluation de l'activité

Caractéristiques particulières du poste
Observer et analyser la situation du patient dans son environnement pour identifier les besoins et adapter la prise en charge
Maîtriser les protocoles en vigueur au sein de l'établissement ou spécifique au pôle
S'inscrire dans le processus de formation pour acquérir, améliorer et enrichir ses connaissances cliniques et techniques de soins
Participation aux synthèses cliniques
Participation aux entretiens médicaux
Rigueur dans l'élaboration des écrits et leur adaptation aux destinataires
S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
L'assistant socio-éducatif est placé sous l'autorité hiérarchique des Cadres Socio-Educatifs.
Sur le plan fonctionnel :
le Chef de Pôle
les médecins responsables de chaque dispositif de soins
le Cadre Supérieur de Santé

Secteur 59G09 -Secteur 59G10 Clinique du Secteur de Seclin et Clinique de la Pévèle
Allée du Bois de l'Hôpital
59113 Seclin

Voir la fiche de l’établissement