CADRE DE SANTE CMP ET HDJ COMPOINT

CADRE DE SANTE CMP ET HDJ COMPOINT

CDI; Détachement; Mutation

Temps de travail : Forfait cadre (39h/semaine)
Statut : CDI
Grade : Cadre de santé
Intitulé du poste : Cadre de santé CMP et HDJ Compoint psychiatrie Infanto Juvénile Pôle 75IJ09
Lieux de travail : CMP et Hôpital de Jour Compoint, 20 Villa Compoint, 75017 PARIS
Organisation du travail : Permanence de l'encadrement sur le GHU. Cette participation est soumise à rémunération
Horaires : 9h00 16h48 (7h48) du lundi au vendredi
Forfait cadre : (28 CA et 19 RTT)
Poste à pourvoir : à compter du Dès que possible
Candidatures à adresser : [email protected]

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie et neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 chrono pour connaître le GHU Paris en images animées

Rejoindre le GHU Paris, c'est intégrer une communauté hospitalière engagée qui prend soin des professionnels qui prennent soin des patients. #jechoisisleGhuParis

www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Instagram @Ghu_Paris

Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris



Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Notre hôpital est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail.



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DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE



Le pôle de Psychiatrie Infanto Juvénile 75I09 s'adresse aux populations du 17ème arrondissement de paris, et le CIAPA (Centre Intersectoriel d'Accueil Pour Adolescents) à tous les arrondissements de Paris.



Pôle infanto-juvénile - 75I09 | GHU Paris psychiatrie et neurosciences

https://www.ghu-paris.fr/fr/pole-infanto-juvenile-75i09



Son dispositif de soins comprend

17ème arrondissement :

3 CMP : Périnatalité/Petite Enfance, Enfance, Ado

2 HDJ (HDJ 2-6ans et HDJ 6-12ans) 30 places

18ème arrondissement (unité intersectorielle) :

Le Centre Intersectoriel d'Accueil Permanent des Adolescents (CIAPA) avec 1 Unité d'Hospitalisation à temps complet ou à temps partiel et 1 Unité d'Accueil (ambulatoire)



Les 3 CMP offrent une prise en charge ambulatoire individuelle et/ ou groupale des patients. L'équipe pluridisciplinaire du CMP est composée de psychiatres, psychologues, 1 cadre de santé (CMP-HDJ), 3 assistances sociales (CMPHDJ), 2 IDE, 2 éducatrices spécialisée, 2 psychomotriciennes 1 ASH, 3 AMA et 1 agent d'accueil. Ils s'articulent sur 3 groupes d'âge : Petite Enfance, Enfance et Adolescence.



Les Hôpitaux de jour Compoint s'adressent principalement aux enfants du secteur présentant un développement troublé par un TED ou TSA

Groupe des Grands : 15 places pour les enfants de 6 à 12 ans, 1 médecin responsable, 3 IDE, 2 éducateurs spécialisés, 1 psychomotricien, 1 ASH, 1 Assistante sociale, 2 psychologues à temps partiel, 1 enseignant spécialisé, 1 professeur de sport (3 h /semaine)



Groupe des Petits : 15 places pour les enfants de 2 ans à 7 ans, 1 médecin responsable, 2 IDE, 2 EJE, 1 psychomotricien à temps partiel, 1 ASH, 1 assistant social, 1 psychologue à temps partiel et l'Unité de soins à temps partiel, 4 places, 1 éducatrice spécialisée, 1 EJE, 1 psychomotricien et 2 psychologues (temps réparti entre HDJ et CMP). 1 cadre de santé (CMP-HDJ), 1 AMA, 1 enseignant spécialisé, 1 professeur de sport (3 h /semaine).





DESCRIPTION DU POSTE



Définition de la fonction :

Le cadre de santé organise l'activité paramédicale, et coordonne les moyens d'un service de soins, en veillant à l'efficacité et la qualité de la prise en charge des patients, tout en conservant un regard clinique sur les soins et les projets de soin et en garantissant la cohésion d'équipe en lien avec le médecin responsable des Unités.







MISSIONS DU POSTE :



Activités permanentes :

Contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, en lien avec le projet de soins et le projet d'établissement

Avec l'équipe pluridisciplinaire, il coordonne la gestion de l'espace et des moyens afin d'optimiser la prise en charge des patients,

Encadre les personnels placés sous sa responsabilité : planification des activités et des moyens, gestion GTT par E-planning

Participe à l'organisation des séjours thérapeutiques

Fait respecter les règles d'hygiène,

S'inscrire dans une démarche d'amélioration continu de qualité des soins.

Met en uvre des procédures et des protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations, travaille en lien avec la Cellule Qualité,

Évalue, avec l'équipe pluridisciplinaire, les besoins en matériel,

Contrôle et organise la maintenance des équipements et des locaux,

Accueille, organise l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants,

Favorise la communication interne et externe du service, assiste aux réunions institutionnelles hebdomadaires des CMP et HDJ, aux réunions de pôle, réunions de supervision.

Assure le lien avec les partenaires institutionnels (Directions, DIM, IFSI),

Assure le lien avec les partenaires extérieurs (réseau)

Met en uvre les projets spécifiques élaborés au sein du pôle.

Élabore et rédige un rapport d'activités, tient à jour les tableaux de bord d'activité,

Participe aux groupes de travail institutionnels : projet d'établissement, projet de soins

Participe aux réunions cadres du pôle.

Participe aux réunions de coordination.



ACTIVITÉ EN LIEN AVEC LA DÉMARCHE QUALITÉ :

Le cadre de santé est tenu de :

S'assurer de l'application par les soignants des procédures et protocoles en vigueur sur l'établissement,

Participer aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité (ex : REX, RMM),

Favoriser autant que possible la participation des soignants aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité,

Se former à la gestion des risques,

Inciter les soignants à se former à la gestion des risques.



ACTIVITÉ PONCTUELLE :

Participation à la permanence de l'encadrement de 17h à 20h sur le GHU (une permanence par trimestre)



ATTRACTIVITÉ DU POSTE :

Travail en équipe pluridisciplinaire, travail avec un large réseau, formation/sensibilisation à la psychopathologie du bébé à l'adolescence, secteur dynamique, attention portée à la cohésion du pôle, aux relations de travail, aux liens entre les professionnels



COMPÉTENCES REQUISES POUR LE POSTE

Formations, Diplômes et/ ou qualifications requises :

Diplôme d'État professionnel

Diplôme de cadre de santé

Inscription au tableau de l'Ordre



Connaissances et savoir-faire :

Connaissance souhaitée ou à acquérir, avoir une pratique en pédopsychiatrie.

Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc)

Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources.

Travailler en équipe/ en réseau,

Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs et savoir conduire un entretien d'évaluation,

Fixer des objectifs mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,

Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence

Analyses des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins.



Qualités requises :

Disponibilité, adaptabilité et réactivité,

Capacité d'écoute

Capacité à argumenter et à négocier dans un souci d'équité,

Capacité à faire preuve de neutralité bienveillante,

Capacité à gérer son stress et ses affects,

Capacité à gérer les conflits,

Capacité à se questionner et à évaluer sa pratique,

Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.

Capacité à gérer son temps

CONTACT

Courriel : [email protected]

GHU Paris psychiatrie & neurosciences
1 rue Cabanis
75014 Paris

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