Brancardier(ère) aux Urgences

Brancardier(ère) aux Urgences

CDI; Mutation

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi
La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service
Le service des urgences est intégré au pôle P.R.U.N (Pneumologie, Réanimation, Urgences et Neurologie).
C'est un service qui a la particularité d'être amené à « accueillir en permanence toute personne qui se présente en situation d'urgence ou qui lui est adressée, notamment par le SAMU » (Décret n°2006-576 du 22 mai 2006 relatif à la médecine d'urgence)
C'est un service qui est donc accessible à tous 24h/24, sans condition afin de :
Accueillir toute personne dont l'état de santé nécessite une prise en charge immédiate sur le plan somatique, psychologique et/ou sociale,
Prodiguer des soins et initier les traitements,
Orienter les personnes vers les services d'hospitalisation les plus adaptés aux problèmes et aux besoins des patients,
Organiser le suivi en interne ou en externe des usagers.
LE POSTE :
Mission :
Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, la/le brancardier(ère) transporte, accompagne et assure la manutention des patients au sein d'un établissement de soins.
Activités :
Accueille, installe et aménage l'environnement du patient (confort et sécurité)
Assure le nettoyage et l'entretien des équipements, machines, outillages, véhicules spécifiques à son domaine d'activité
Assure le transport des patients (brancardage) et accompagne les personnes hospitalisées à l'intérieur de l'établissement (radio, scanners, mutations, service mortuaire),
Capable d'adapter les modalités de transport en fonction de l'état des patients et des informations transmises par l'IDE,
Assure l'entretien des locaux des urgences (sol, poubelles...) la nuit et intervient si besoin en journée,
Contribue à la surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.) dans son domaine d'intervention et alerte,
Participe au recueil/collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'intervention,
Assure différentes tâches logistiques relatives au fonctionnement de l'unité : envoi et/ou réception de radio, envoi et/ou réception de bilans sanguins, EFS, envoi et/ou réception de commandes,
Participe à l'accueil, l'encadrement et l'accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)
Analyser, évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Créer, développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage.
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Utiliser les techniques gestes et postures, manutention.
Assurer les transports patients et autres missions confiées au brancardier
Organisation du travail :
100 % - Poste en JOUR et NUIT
08h00/20h00 - 10h00/22h00 - 13h30/20h30 - 20h/8h00 - 21h/4h
25 jours de congés (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
PROFIL RECHERCHÉ :
Compétences et qualités
Compétences relationnelles
Être capable d'établir une relation d'empathie, attentive et sécurisante avec les patients
Respect et écoute des patients
Respect de la confidentialité, de la dignité et de l'intimité du patient brancardé
Être capable de travailler en équipe et de communiquer avec les différents membres de l'équipe
Respect du secret professionnel
Compétences techniques
Capacité à transmettre son savoir faire
Être autonome tout en étant capable de travailler en équipe
AVOIR LE SENS DES RESPONSABILITES
Utilise un discours professionnel
Faire preuve de curiosité intellectuelle, continuer à se former afin d'améliorer ses compétences
Dynamisme
Capacités d'adaptation
Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée
· Formation AFGSU
· Formation Geste et posture, manutention.
· Formation Bio-nettoyage

Centre hospitalier Louis Pasteur
4 rue Claude Bernard
28630 LE COUDRAY

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