Détails de l’offre
Poste proposé
ELECTRICIEN DE MAINTENANCE SSIAP 1 - CDD 3 MOIS - TEMPS PLEIN - RESSOURCES SUPPORTS / SERVICES TECHNIQUES - CENTRE HOSPITALIER INTERCOMMUNAL TOULON - LA SEYNE SUR MER - H/F
Contrat
CDD
Descriptif
Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer est un établissement de santé multisite, qui concourt aux soins, 7j/7 et 24h/24, de la population de la Métropole Toulonnaise soit plus de 500 000 habitants. Certifié par la Haute Autorité de Santé (HAS) avec la mention « Haute Qualité des Soins », il est le 1er établissement hospitalier non universitaire en région PACA.Le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer assure cinq missions essentielles :
* Mission de service public, en assurant les examens de diagnostic, la surveillance et le traitement des hospitalisés et des consultants, ainsi que l'aide médicale d'urgence
* Mission de santé publique, en relayant sur le terrain toutes les actions médico-sociales coordonnées
* Mission de formation
* Mission de prévention et d'éducation de la santé
* Mission de recherche
Avec près de 4000 professionnels de santé, il assure des missions de soins, de recherche et de prévention sur ses trois sites hospitaliers :
* L'hôpital Sainte-Musse à Toulon
* L'hôpital George Sand à La Seyne-sur-Mer
* L'hôpital Georges Clemenceau à La Garde
Etablissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du Var (GHT), le Centre Hospitalier Intercommunal Toulon La Seyne-sur-Mer propose une offre de soins articulée autour de plus de 50 services regroupés en 14 pôles d'activité médicale :
* Anesthésie, Réanimation, Unité pour cérébro-lésés, Coordination hospitalière
* Cardiologie, Médecine vasculaire, neurologie, centre d'exploration du système nerveux et du sommeil, endocrinologie
* Chirurgie
* Gynécologie obstétrique
* Enfants
* Médecine multidisciplinaire et oncologie
* Médico technique diagnostic
* Néphrologie gériatrie médecine infectieuse
* Pharmacie
* Préventions et formations
* Psychiatrie adulte
* Psychiatrie infanto juvénile
* Soins ambulatoires
* Urgences
Avantages :
* RTT
* Remboursement transport 75%
* CGOS
* Formation
* Salle de sport
* Forfait Mobilité Durable
Un poste d'électricien de maintenance est à pourvoir, dès que possible, en CDD pour 3 mois renouvelable, à temps plein, au sein du Service Technique/PRS/DTS du CHITS :
MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer la maintenance, la surveillance et le dépannage des installations électriques du bâtiment (et en priorité les installations de sécurité électrique), ainsi que les équipements électrotechniques non médicaux.
- Assurer les astreintes et les permanences conformément au règlement contre l'incendie relatif aux ERP (article EL 18 Dispositions Générales).
- Polyvalence : S'occuper de la maintenance et du dépannage courant du bâtiment (plomberie, serrurerie, menuiserie,) pendant les permanences et astreintes
- Assurer des missions de niveau SSIAP1 à la demande du Chef d'Equipe de Sécurité Incendie, notamment sur les opérations d'avitaillement d'hélicoptère sur le site de Sainte Musse
- Sur l'ensemble des sites du CHITS, il est amené à assurer des missions de niveau SSIAP1 pour assister et compléter les équipes de sécurité incendie
- Réaliser les manuvres des installations Basse et Haute Tension (BT-HT) manuvre sur groupe électrogènes couplés, inverseur Normal/Secours BT ou HTA Poste de livraison Haute Tension (HTA) et Distribution. en Boucle Haute Tension (HTA)
- Assurer la consignation dans le cadre de travaux d'ordre électrique Basse et Haute Tension en tant que Chargé de Consignation (Habilitation HC-BC) - Assurer l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité pour des travaux d'ordre électrique sur les installations Basse et Haute Tension en tant que Chargé de Travaux (Habilitation H2-B2)
MISSIONS EVENTUELLES
- Participer aux groupes de travail dans le cadre des objectifs de service
- Tutorer les stagiaires à sa charge
- Etre réquisitionné en cas de nécessité de service
- Assurer le suivi des plans de maintenance des installations techniques et des équipements dont ils ont la charge (Référent)
- Mission d'encadrement : Encadrer les Agents placés sous son autorité, gérer les effectifs et l'organisation
PRINCIPALES ACTIVITES PAR MISSION
- Assurer la maintenance, la surveillance et le dépannage des installations électriques du bâtiment (et en priorité les installations de sécurité électrique), ainsi que les équipements électrotechniques non médicaux.
- Assurer les astreintes et les permanences conformément au règlement contre l'incendie relatif aux ERP (article EL 18 Dispositions Générales).
- Assurer la sécurité des biens et des personnes - Intervenir rapidement sur les alarmes techniques ou des appels
- Réaliser les travaux de remise en état ou de sécurisation tous corps d'état
- S'occuper de la fonction SSIAP pour la sécurité incendie. si nécessaire en collaboration avec les équipes du service de sécurité
- Mettre en uvre les mesures de fonctionnement dégradées ne nuisant pas à l'organisation ni à la sécurité.
- Proposer les mesures de fonctionnement dégradés pouvant avoir un impact sur l'organisation et /ou la sécurité (à soumettre au cadre de technique de garde)
- Réaliser les manuvres pour assurer la continuité de service
- Polyvalence : S'occuper de la maintenance et du dépannage courant du bâtiment (plomberie, serrurerie, menuiserie,) pendant les permanences et astreintes
- Assurer des missions de niveau SSIAP1 en collaboration avec les équipes du service de sécurité :
* Ronde Technique
* Eclairage de Sécurité
* Essais et vérification des Groupes Electrogènes
* Désincarcération Ascenseur et Monte Charge
* Alarmes Techniques
* Barrières, Portails et Portes Automatiques
* Permis Feu
* Contrôle Technique Réglementaire
* Maintenance des Installations Techniques et des Moyens de secours
- Mettre en uvre les mesures de fonctionnement dégradées ne nuisant pas à l'organisation ni à la sécurité
- Proposer les mesures de fonctionnement dégradés pouvant avoir un impact sur l'organisation et /ou la sécurité (à soumettre au supérieur hiérarchique présent)
- Préparer l'intervention à l'aide des dossiers de maintenance (schéma, plan d'équipement, procédures d'entretien)
- Intervention sur des équipements nouveaux (autoformation avec l'aide de la documentation technique)
- Etre le référent des interlocuteurs pour l'organisation des interventions (cadre de santé, médecin, équipe d'hygiène ..)
- Solliciter les prestataires externes dans le cadre du contrat Rédaction d'un CCTP, Analyse des Offres Conduire et contrôler les interventions
- Suivi des organismes agréés lors des visites réglementaires
- Respecter les procédures de mise sous tension réglementaire
- S'informer des consignes d'hygiène et de sécurité propre à l'installation
- Utiliser les équipements de protection prévus
- Veiller à la mise en sécurité des personnes.
- Contrôler et diagnostiquer :
* Procéder aux contrôles prévus dans le programme de maintenance (veille technique)
* En cas de pannes, localiser l'origine et déterminer les actions à mener pour une remise en état dans les meilleurs délais conforme à la réglementation et informer l'utilisateur
* Diagnostiquer le niveau de compétence nécessaire à l'intervention.
- Remettre en état, régler et mettre en conformité :
* Gérer le quotidien en fonction des demandes des services
* Remplacer la pièce ou le composant défectueux
* Réaliser les modifications permettant de maintenir les installations en conformité.
* Réalisation d'études techniques ponctuelles
- Remplir les fiches techniques d'intervention dans un souci de traçabilité des activités.
- Mise à jour des DOE (Plan, Schéma )
- Gérer le stock de pièces et de consommables à sa charge.
- Consultations des distributeurs Contrôles des devis établir le bon de commande
- Réaliser les manuvres des installations Basse et Haute Tension (BT-HT) manuvre sur groupe électrogènes couplés, inverseur Normal/Secours BT ou HTA Poste de livraison Haute Tension (HTA) et Distribution. en Boucle Haute Tension (HTA)
- Peut engendrer des conséquences très graves si cette mission n'est pas parfaitement maitrisée
- Modification de la configuration de l'installation ou de l'équipement
- Connaissance de l'installation et des modifications possibles (consignes procédures, Formations, Exercice de Manuvre )
- Assurer la continuité de service des bâtiments
- Assurer la consignation dans le cadre de travaux d'ordre électrique Basse et Haute Tension en tant de Chargé de Consignation (Habilitation HC-BC)
- Prendre les mesures nécessaires pour assurer sa propre sécurité et éventuellement celle du personnel placé sous ses ordres
- Dans le cadre de travaux d'ordre électrique il réalise la consignation
- Il délivre une attestation de consignation pour travaux qui décrit la partie de l'ouvrage ou de l'installation consignée et ses limites
- Assurer l'encadrement des équipes placées sous sa responsabilité pour des travaux d'ordre électrique sur les installations Basse et Haute Tension en tant que Chargé de Travaux (Habilitation H2-B2)
- Prendre les mesures nécessaires pour assurer sa propre sécurité et éventuellement celle du personnel placé sous ses ordres
- Participer à l'analyse des risques électriques et à la préparation de l'intervention
- Avoir reçu tous les éléments nécessaires pour garantir l'exécution des travaux en sécurité
- Avoir reçu du chargé de consignation l'attestation de consignation pour travaux (Dans le cas ou il n'est pas lui-même Chargé de Consignation)
- Informer les exécutants des mesures de sécurité prises et notamment les modalités de surveillance
- Définir la répartition des taches et l'organisation de la hiérarchie au sein de l'équipe
- Informer du comportement à adopter en cas de difficulté - Donner les ordres pour le commencement des travaux
- Pendant les travaux veiller à l'application des mesures de sécurité, assurer la surveillance du personnel, veiller à la bonne exécution du travail
- Remettre l'avis de fin de travail
RISQUES ET CONTRAINTES LIES AU POSTE
Risques :
- Contact avec des éléments sous tension (Electrisation, Electrocution)
- Exposition, manipulation de produits toxiques ou à risques
- Piqûres, coupures - Exposition aux rayons ionisants ou non ionisants - Incendie, explosion
- Posture de travail - Nuisances sonores et lumineuses - Déplacements au sens large (véhicule, chariots de manutention,)
- Violence verbale ou physique
- Chutes
- Projection d'objet, de liquide.
Contraintes :
- Habilitation électrique indispensable et adaptée
- Responsable de la sécurité des personnes placées sous ses ordres
- Aptitude médicale SSIAP
- Manque d'écoute de la part du personnel soignant.
- Pression
- Assurer les interventions en toute autonomie lors des astreintes et des permanences
- Stress (Risque important lié a l'exploitation et la continuité de service)
COMPETENCES
1) Savoirs théoriques
- Règlement de sécurité contre l'incendie dans les ERP de type U
- Statuts, règlement intérieur
- Consignes d'exploitation
- Logique concernant le traitement incident.
2) Savoirs techniques
- Utilisation des outils
- Mise en uvre des procédures d'hygiène et de sécurité (Habilitation Electrique)
- Utiliser les outils informatiques.
3) Savoirs relationnels
- Ecoute
- Dialogue
- S'adapter à son interlocuteur
- Confidentialité
- Discrétion, appliquer le devoir de réserve
- Informer, conseiller et transmettre son savoir
- Autonomie - Savoir se remettre en question
- Travail en équipe.
- Encadrement pendant la fonction Chargé de Travaux d'ordre Electrique
RELATIONS HIERARCHIQUES - FONCTIONNELLES ET INTER SERVICES
* Relations hiérarchiques : sous la responsabilité du responsable d'atelier.
* Relations fonctionnelles : TSH
* Relations inter services : tous les services du CHITS
FORMATIONS D'ADAPTATION
- Habilitation électrique
- Formation de recyclage tous les 3 ans
- Diplôme SSIAP 1 recyclage tous les 3 ans.
- Stage, formation complémentaire spécifique
CONDITIONS DE TRAVAIL
* Contrat : CDD de 3 mois renouvelable
* Salaire : Selon profil du candidat en respectant la grille indiciaire règlementaire
* Horaires : - 7h00 - 19h00 / 8h00 15h30 / 9h00 17h00 / 19h00 7h00
* Précisions : Repos fixes - Mobilité sur plusieurs sites - Travail de nuit dans le cadre des permanences ou des déplacements dues aux astreintes / Travaux de maintenance programmés de nuit et les jours fériés.
* Grade : Technicien Hospitalier
* Quotité : temps plein
* Prise de poste : dès que possible
Personne à contacter
Etablissement
C.H.I.T.S. Hôpital Sainte Musse
54, rue Henri Sainte Claire Deville CS 31412
83056 Toulon
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