INFIRMIER(e) au Centre Gratuit d’Information de Dépistage et de Diagnostic des Infections Sexuellement Transmissible et des hépatites virales (CEGIDD)

INFIRMIER(e) au Centre Gratuit d’Information de Dépistage et de Diagnostic des Infections Sexuellement Transmissible et des hépatites virales (CEGIDD)

CDI

Définition statutaire

Statut : CDD/CDI/titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : A
Organisation du travail :
- Horaires : en 1/2 journée, amplitude horaire de 8h45 à 18h00 (+/- variable selon les actions HLM)
- Repos fixe
- Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service.
Lieu de travail : pavillon 10 Entrée A au 1er étage Déplacements liés à la fonction : oui
Suppléance (le cas échéant) : l'IDEC PCSS

Missions du service
Assurer les actes prescrits en lien avec le dépistage et le suivi
Assurer la prévention et la réduction des risques
Sensibiliser les usagers à nos différentes missions
Garantir la sécurité, la discrétion et l'anonymat des patients tout au long de leur prise en charge
Appliquer les règles d'hygiène et un entretien du matériel/locaux conforme aux recommandations et procédures d'hygiène du Centre Hospitalier Châteauroux Le Blanc

Missions spécifiques du poste
Missions principales
- Expliquer/ Rassurer les patients quant au déroulement du dépistage
- Réaliser les actes prescrits de dépistage
- Dispenser les traitements prescrits
- Prescrire et dispenser les vaccins selon les critères d'inclusion et le calendrier vaccinal encadré par la formation en ligne conseillée par l'Agence Régionale de Santé (formation de 10h00 puis déclaration à l'employeur et à l'Ordre Infirmier après validation)
- Inciter à la réduction des risques
- Proposer des messages/outils de prévention
- Rendre des résultats biologique et microbiologique négatifs
- Aborder la contraception et orienter, accompagner si besoin
- Aborder la vie affective et sexuelle, les questions de genre et d'identité, la sexologie, les troubles et dysfonctions sexuels ainsi que la notion de consentement selon ses connaissances acquises lors des formations proposées par le CoRESS.
- Assurer le bon fonctionnement global du service
- Honorer les actions hors les murs avec les différents partenaires, maintenir le lien avec eux
- Aide à la réalisation des conventions et documents nécessaires pour le service
- Travail en collaboration et rendre compte à l'encadrement et le service

Missions spécifiques en lien avec la qualité
- Participer à la réactualisation des protocoles selon les nouvelles recommandations et pratiques
- Echanges réguliers et travail en collaboration étroite avec l'encadrement
- Assurer la traçabilité des actes réalisés et les transmissions sur le logiciel métier propre aux CeGIDD
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles de l'équipe
- Uniformisation des pratiques entre CeGIDD pour la région
- Participe à l'extraction des données du logiciel métier pour contribuer à l'élaboration des différents bilans demandés par nos supérieurs, le CoRESS et l'ARS
- Formation continue avec les instances et formation proposées par le CoRESS (Coordination Régionale en Santé Sexuelle) et travail en réseau dans le département et la région

Fonction d'encadrement : non

Activités
Accueil du patient et évaluation des besoins
Recueillir l'accord du patient pour que le dépistage
Rassurance quant au dépistage, à la remise des résultats et au traitement/orientation si besoin
Réalisations des bilans et actes de dépistage après réalisation de l'entretien médical
Délivrance/réalisation des traitements selon la prescription
Prescription, délivrance et administration des vaccins après validation du module de prescription en e-learning (10h00 de cours théorique) et/ou du matériel de réduction de risques selon les besoins de chacun
Réalisation des bilans sanguin, prélèvements oro-pharyngés et explications de l'utilisation de matériel pour les auto prélèvements
Savoir gérer les situations d'urgence en matière de santé sexuelle et vie affective (Traitement Post Exposition, agression sexuelle, )
Accompagner les patients selon leurs besoins (PASS, CSS, planning familiale, Maison des adolescents)
Être à l'écoute, savoir orienter, être rassurant(e) selon les différentes situations rencontrées. Faire preuve de bienveillance et d'empathie. Ne pas être dans le jugement
Assurer une prise en charge globale du patient (bio-psycho-socio-culturelle).
Rendre les résultats négatifs du dépistage
Réalisation des TROD (Test Rapide d'Orientation Diagnostic) et interprétation de celui-ci
Assurer le suivi des patients selon le schéma vaccinal, le traitement prescrit et/ou dès que nécessaire (soutien psychologique, accompagnement)
Assurer le bon fonctionnement du service par la gestion du petit matériel et la vérification de la qualité/propreté des locaux
Assurer la gestion des stocks de la pharmacie
Contribuer au développement du service par rapport aux objectifs fixés par l'agence régionale de santé et l'encadrement du centre hospitalier Châteauroux- le blanc.
Assurer la traçabilité des entretiens, de suivi et des actes réalisés.

Savoir faire
Garantir l'anonymat
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence.
Maitrise des techniques de soins infirmiers spécifique au dépistage et à la vaccination
Connaissance du matériel de réduction des risques et des modes de prévention primaire, secondaire et tertiaire
Savoir détecter des signes de situation complexe et alerter le médecin ou les partenaires afin d'orienter l'usager
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Assurer la formation des personnels dans son domaine de compétence.
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Initier et mettre en uvre des soins éducatifs et préventifs
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions
Correctives/préventives
Travailler en équipe/ en réseau
Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier

Savoir être
Capacité d'adaptation face à toute situation
Capacité à travailler en équipe
Discrétion professionnelle, rigueur et maîtrise de soi
Qualité relationnelle : être à l'écoute, avoir le sens de la communication avec une posture professionnelle adaptée,
Empathie et bienveillance
Horaires de travail modulables
Faire preuve d'autonomie

Conditions d'accès au poste
Diplôme requis : Diplôme d'infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat.

Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : formation en ligne conseillée par l'Agence Régionale de Santé -formation de 10h00 puis déclaration à l'employeur et à l'Ordre Infirmier après validation.

Permis A souhaité pour les déplacements « hors les murs ».
Poste aménageable.

Centre hospitalier
216, avenue de Verdun BP 585
36019 CHATEAUROUX

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