RESPONSABLE ADJOINT.E DU POLE O.F.F.R.E.S.

RESPONSABLE ADJOINT.E DU POLE O.F.F.R.E.S.

CDI; Détachement

Intitulé du Poste
Responsable adjoint.e du pôle O.F.F.R.E.S. en charge de la transition écologique, des achats, des fonctions logistiques et du pilotage juridique


Rattachement hiérarchique
Rattachement hiérarchique au Pôle O.F.F.R.E.S. (Offre de soins ; Finances ; FHF Data ; Recherche ; E-Santé)


Contexte du poste
Poste ouvert en détachement ou en contrat à durée indéterminée (CDI)

Présentation de la FHF et du pôle O.F.F.R.E.S.
La Fédération hospitalière de France (FHF) est une association régie par la loi de 1901, qui porte depuis plus d'un siècle la voix et les intérêts des établissements publics de santé et médico-sociaux établissements et services accompagnant les personnes âgées et les personnes en situation de handicap. Elle représente l'ensemble des 4 800 structures publiques réparties sur l'ensemble du territoire, en métropole comme en outre-mer : 1 000 hôpitaux publics et 3 800 établissements médico-sociaux, réunissant plus d'un million de professionnels.

La FHF s'appuie sur une vingtaine de fédérations hospitalières régionales (FHR). Véritables relais territoriaux, les FHR assurent le lien entre le siège de la délégation nationale, basé à Paris, et les acteurs de terrain.

La FHF se distingue par son positionnement original : forte de l'expertise et de l'engagement de ses adhérents, qu'elle représente et accompagne au quotidien, elle ne se limite pas à défendre leurs intérêts. Elle porte une vision ambitieuse du système de santé et agit concrètement, au service de l'intérêt général.

La délégation générale est située 1bis, Rue Cabanis 75014 Paris.

Au sein de la FHF, le pôle O.F.F.R.E.S. met en uvre cette stratégie d'amélioration de l'offre de soins et coordonne la réflexion sur l'évolution du financement du système de santé selon les orientations fixées par la déléguée générale. Il est également chargé de porter des propositions en matière de transition écologique en santé, d'évolution des fonctions achats et logistiques des établissements, mais aussi de recherche, d'innovation et d'efficience en santé.

Il intervient notamment sur les champs suivants :
- organisation de l'offre de soins et structuration territoriale ;
- financement et efficience du système de santé ;
- qualité et pertinence des soins ;
- transition écologique en santé ;
- achats, logistique et fonctions support ;
- recherche, innovation et numérique en santé ;
- analyses juridiques et appui aux positions fédérales.

Le pôle joue un rôle central dans l'élaboration des positions de la FHF et dans sa représentation auprès des pouvoirs publics.

Il est composé de la responsable du pôle, de cinq adjoint.e.s, d'un conseiller numérique et d'une équipe de 8 collaborateurs.


Missions générales
Dans ce cadre, le/la responsable adjoint.e a la charge de piloter et structurer les travaux de la FHF relatifs à :

- la transition écologique en santé ;
- les politiques d'achats et les fonctions logistiques ;
- le circuit des produits de santé ;
- les enjeux juridiques relevant du périmètre du pôle ;
- l'organisation territoriale des fonctions médico-techniques et logistiques.

Il/elle contribue directement à la définition des positions stratégiques de la Fédération sur ces sujets et entretient des relations étroites avec l'ensemble des interlocuteurs institutionnels, professionnels et partenaires concernés.


Description du poste
Missions principales du poste :

- Contribuer à l'élaboration et au pilotage des positions fédérales sur les sujets relevant de son périmètre, en lien avec la déléguée générale et le cabinet, notamment dans le cadre des échéances législatives et réglementaires (PLFSS, projets de loi, textes d'application) ;

- Piloter et coordonner la stratégie de la FHF en matière de transition écologique en santé, en appui du président du Comité TES, et animer le réseau des établissements sur ces enjeux ;

- Conduire les travaux relatifs à l'évolution des politiques d'achats publics, notamment en matière de simplification, de performance et de développement durable, en lien avec les travaux financiers du pôle ;

- Structurer les réflexions sur l'évolution des fonctions logistiques et supports, dans une logique de territorialisation et d'efficience ;

- Assurer le suivi et contribuer à l'évolution du circuit des produits de santé, en lien avec le pharmacien expert, notamment sur les dimensions économiques, logistiques et organisationnelles ;

- Coordonner les travaux relatifs à l'organisation territoriale des plateaux médico-techniques (imagerie, biologie) et des fonctions médico-logistiques (PUI), en articulation avec les dynamiques de groupements hospitaliers de territoire ;

- Produire des analyses juridiques stratégiques, au service des positions de la FHF sur les évolutions législatives et réglementaires, couvrant l'ensemble des champs du pôle O.F.F.R.E.S. et en appui direct à la délégation générale ;

- Animer et structurer des réseaux d'experts hospitaliers (directeurs, pharmaciens, acheteurs, ingénieurs) afin d'alimenter les travaux de la Fédération et de consolider ses positions ;

- Représenter la FHF dans les instances nationales, groupes de travail ministériels, auditions parlementaires et auprès des partenaires institutionnels sur les thématiques relevant de son périmètre ;

- Contribuer à la production de notes stratégiques, d'éléments de langage, de contributions et de prises de parole de la FHF ;

- Contribuer aux travaux transversaux du pôle, notamment sur les sujets d'offre de soins et de transformation du système de santé.
Dans l'exercice de ses missions, le/la responsable adjoint.e :

- Travaille en lien avec les autres pôles de la FHF et s'assure de la coordination inter-pôles sur les sujets portés par la Fédération hospitalière de France ;
- Travaille en lien avec les équipes des fédérations régionales afin d'organiser la transmission des informations sur les sujets relevant de sa compétence.

Le poste comporte une dimension stratégique forte ainsi qu'une exposition institutionnelle importante, justifiant un profil senior.

Les missions du/de la responsable adjoint.e du pôle pourront être amenées à évoluer en fonction de son profil et des sujets d'actualité.

Compétences
Le/la candidat.e dispose :

- d'une connaissance approfondie du système de santé et de son environnement institutionnel ;
- d'une expérience confirmée de direction en établissement de santé ou dans un environnement équivalent ;
- de solides compétences juridiques appliquées au secteur hospitalier.

Il/elle se distingue par :

- une forte capacité d'analyse et de synthèse ;
- une aptitude à formuler des propositions stratégiques ;
- un sens développé du travail en équipe et de la coordination ;
- une grande réactivité et une capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
La maîtrise des outils bureautiques est requise.

Conditions d'exercice de la fonction
Poste réservé aux personnels appartenant au corps des directeurs d'hôpital ou niveau équivalent.

Poste à temps plein, basé à Paris.
Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
Déplacements à prévoir.

FHF Fédération hospitalière de France
1 bis rue Cabanis CS 41402
75014 Paris