Un responsable territorial (F/H)

Un responsable territorial (F/H)

CDD; Détachement; Mutation

Vous êtes travailleur social et l'autodétermination des personnes concernées vous anime, vous souhaitez travaillez et vous investir dans un service en pleine croissance ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable Territorial!

Qui sommes-nous?

Au cur de la Seine-Maritime, l'EPMS (Établissement public Médico-Social) Yvetot Cur de Caux est un acteur public de référence du champ médico-social, né au 1er juillet 2026 de la transformation du CCAS d'Yvetot, dans une dynamique ambitieuse de développement et de structuration de l'offre d'accompagnement.
Fidèle aux valeurs fondatrices du CCAS bienveillance, inclusion, autodétermination et respect de l'autonomie l'EPMS s'inscrit dans une approche moderne et globale de l'accompagnement des personnes, en particulier des séniors et des personnes en situation de handicap.
Son périmètre d'intervention, à la fois communal, départemental et interrégional, lui permet de développer des réponses adaptées aux nouveaux enjeux de l'autonomie et de renforcer son positionnement en tant qu'acteur structurant du territoire.
L'EPMS Yvetot Cur de Caux porte une ambition forte : construire des parcours de vie coordonnés, personnalisés et évolutifs, en s'appuyant sur un environnement favorisant le travail en réseau, l'innovation sociale et la qualité de vie des personnes accompagnées comme des professionnels.
Rejoindre l'EPMS, c'est intégrer une structure en pleine évolution, engagée au service de l'intérêt général et résolument tournée vers l'avenir.

La ruche des Possibles a pour objet de proposer, dans une visée inclusive aux personnes présentant un handicap rare ou un polyhandicap un accompagnement afin de les aider à réaliser leur parcours de vie. Elle vise à concevoir et organiser des réponses en mobilisant les acteurs du territoire de vie de la personne, en mobilisant les compétences en subsidiarité.
Ce service s'inscrit dans les politiques nationales d'organisation sociale et médico-sociale sur les handicaps rares.

Ce que nous vous proposons:

Placé sous l'autorité de la Directrice de la Ruche des Possibles, vous accompagnez une équipe de professionnels responsables, dynamiques et passionnés et êtes à l'aise avec les technologies numériques et les outils collaboratifs.
Vous serez amené à collaborer avec une équipe d'encadrement constituée de 3 professionnels, et vous encadrerez des professionnels salariés de différents services:

- L'ERHR NO composé de 2 référents de parcours sur les Hauts de France;
- Le dispositif CAA composé d'un coordinateur de l'animation territoriale;
- Le dispositif SENS en cours de construction avec un chargé de mission;
- Le Fablab itinérant, qui débutera en septembre 2026.

Vous assurez la gestion organisationnelle et le déploiement de ces dispositifs sur le territoire. Pour cela, vous mettez en place des actions favorisant l'autodétermination des acteurs de l'équipe et la dynamique d'intelligence collective. Vous pilotez les différents projets dans une démarche d'autogestion et d'amélioration continue, en cohérence avec les politiques publiques actuelles

Vous êtes chargé de mettre en place les actions permettant une bonne compréhension du territoire des Hauts de France et de veiller à la mise en place de réponse adaptées aux publics sur le territoire. Cela s'organise par différentes modalités :
L'instauration d'une veille sanitaire et sociale ;
La mise en place et la participation à des diagnostics territoriaux ;
La participation à des groupes de travail ;
Le développement de partenariats.

Cette compréhension du territoire vous permet, dans une dynamique partenariale, de développer, impulser, voir porter de nouveaux projets innovants permettant d'apporter des réponses aux besoins repérés et non couverts sur le territoire.

Dans une dynamique de coresponsabilité, vous facilitez l'intégration des services de soins et d'aides en direct des populations, à la fois au niveau des situations individuelles et au niveau stratégique sur le territoire des Hauts de France.

Pour ce faire, vous serez notamment en charge de:

Accompagnez votre équipe
Piloter les différents dispositifs
Représenter la Ruche des Possibles sur délégation du pilote au sein des instances officielles du territoire des Hauts de France et en collaboration avec le territoire de Normandie
Développer une stratégie d'intervention au sein du territoire en lien avec les acteurs
Mener des réflexions territoriales avec les acteurs visant à déterminer le bien agir en tenant compte des contraintes relatives à des situations déterminées, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques
Contribuer au diagnostic territorial et le diffuser
Amener les acteurs à faire évoluer leurs pratiques afin de co-construire des réponses multi-structurelles
Développer, organiser et animer les actions de montée en compétence des acteurs
Permettre d'offrir des étayages aux opérateurs répondant aux projets et plus largement au développement des dispositifs (com 360, PCPE, Plateformes, DAC)

Nous avons l'opportunité parfaite pour vous si:

Vous êtes une personne dynamique, responsable, autonome et souhaitez acquérir une expérience professionnelle passionnante !
Diplômé de type Master, CAFERUIS,

Le secteur du handicap et du handicap rare, handicap complexe n'a (presque!) pas de secret pour vous, mais vous souhaitez toujours apprendre et découvrir, vous êtes à jour de vos lectures sur les recommandations HAS en termes d'accompagnement des personnes handicapées.

Vos valeurs vous conduisent à valoriser l'autodétermination dans une réflexion systémique.

La relation à l'autre est votre moteur et vous êtes à l'aise dans l'accompagnement agile des équipes.

Autonome et adaptable, vous maîtrisez les outils numériques.

Rigoureux et organisé, vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et aimez travailler en équipe atypique.

Professionnel en ébullition, vous êtes en capacité de proposer vos idées et d'être acteur sur le territoire et soutien auprès de votre équipe et de votre direction.

Méthodique et proactif face aux impondérables, vous faites preuve de souplesse et d'agilité dans le respect du secret professionnel.

Compte tenu de vos missions et du secteur géographique d'intervention du service Normandie et Hauts de France, vous serez physiquement rattaché à des locaux dans les Hauts de France, avec néanmoins des déplacements réguliers dans les Hauts de France, plus ponctuellement en Normandie et en Ile de France. (Véhicules de service mutualisés) / travail nomade.

Les conditions:

Vous possédez une expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire
Le poste est à pourvoir sur le grade d'Attaché d'administration hospitalière
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle CDD 3 ans
Rémunération selon profil et conditions statutaires
Temps de travail au Forfait ARTT 20 jours
Poste à pourvoir au 01 janvier 2027

Si vous vous reconnaissez dans cette offre et êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre un service en pleine expansion et de jouer un rôle clé dans son succès, alors venez échanger avec nous !
Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme qui sera vérifié par le CCAS) sont à adresser à l'EPMS Yvetot Cur de Caux au plus tard le 06 aout 2026 à [email protected] Objet: «Responsable Territorial HDF réf 4302»
Poste basé dans les Hauts de France

Les entretiens de recrutement se dérouleront le26 aout 2026 après-midi

HANDICAP RARE
58 RUE JOSEPH CODDEVILLE 58 RUE JOSEPH CODDEVILLE
76190 YVETOT

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