INFIRMIER.E - HC CCV - 100% - SITE GM

INFIRMIER.E - HC CCV - 100% - SITE GM

CDD; Mutation

SITE : Gabriel Montpied
SERVICE/POLE : CHIRURGIE CARDIO-VASCULAIRE / MCCV

IDENTIFICATION DU POSTE

Grade : Infirmier(e)
Quotité de travail : 100%
Service : CHIRURGIE CARDIO-VASCULAIRE
Directrice des soins de site : Mme GENES
Cadre supérieur de santé : Mme SEDDEKI
Cadre de santé : Mme ANGLADE

PRESENTATION DU SERVICE

Le service de chirurgie cardio-vasculaire (CCV) prend en charge des patients relevant d'une chirurgie cardiaque (remplacement valvulaire, pontages coronaires, chirurgie de l'aorte thoracique, chirurgie mini-invasive et vidéo assistée, transplantation cardiaque, assistance cardiaque externe et cur artificiel).
Le service est composé de deux unités d'hospitalisation :
une unité de soins continus post opératoires (6 lits) et une unité d'hospitalisation (24 lits)
un bloc opératoire qui assure une activité centrée sur la pathologie cardiaque de l'adulte, ainsi qu'une activité de transplantation cardiaque, de cur artificiel et d'assistance cardio-respiratoire (ECMO/ECLS). Il comprend 3 salles de chirurgie programmée et d'urgence. Il réalise environ 1000 interventions par an dont 900 sous circulation extracorporelle.
L'unité d'hospitalisation de CCV se situe au 1er étage de l'ancienne aile du site Gabriel Montpied.
Elle comprend :
24 lits d'hospitalisation
6 lits de soins continus

Cette unité accueille des patients relevant d'une chirurgie cardiaque en urgence et en activité programmée.
Elle travaille en collaboration avec les autres unités de soins du pôle.
L'unité accueille des patients 24h/24.

FONCTIONS ET ACTIVITES

­ Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmier(e).
L'infirmier(e) :
­ Travaille en étroite collaboration avec l'aide-soignant(e) sur son secteur.
­ Prépare les patients en vue de l'intervention chirurgicale
­ Réalise les soins de nursing et techniques en lien avec la spécificité de l'unité selon une démarche individualisée
­ Maitrise l'utilisation du matériel spécifique à la surveillance du patient (scope et télémétrie).
­ Met en place et surveille les protocoles médicamenteux prescrits.
­ Assure l'application des protocoles (hygiène, hémovigilance, soins techniquesdisponibles sur la GED).
­ Surveille les patients ayant bénéficié d'une chirurgie
­ Dispense les soins relationnels liés à l'angoisse.
­ Dispense les soins éducatifs (éducation thérapeutique et alimentaire) et préventifs.
­ Assure la traçabilité de ses actes et des transmissions écrites dans le dossier patient informatisé.
­ Participe aux projets et travaux du service.
­ Participe aux formations proposées au sein du service et du pôle dans un objectif d'amélioration des pratiques
­ Participe aux commandes, à la gestion et aux rangements des produits pharmaceutiques et médicaux.
­ Participe à la gestion et à l'entretien du matériel
­ Accueille et assure l'encadrement des étudiants en lien étroit avec les instituts de formation.
­ Accueille et encadre les nouveaux professionnels
­ S'inscrit dans une démarche qualité

CAPACITES REQUISES

L'infirmier(e) devra être capable de :
- Faire preuve de discernement face aux situations d'urgence : analyser et faire face rapidement aux situations d'urgence.
- Avoir un esprit d'initiative ainsi que le sens des responsabilités.
- Avoir le sens de l'écoute et savoir gérer l'angoisse du patient.
- Avoir le sens de l'organisation pour s'adapter aux hospitalisations programmées et aux urgences.
- Avoir de la rigueur dans l'observation des règles d'hygiène et d'asepsie.
- Faire preuve d'esprit d'équipe et avoir le souci de la permanence du service pour assurer la continuité des soins
- Faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.

EXIGENCES ET CARACTERISTIQUES DU POSTE

- Suivre des formations en lien avec la spécialité pour actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles.
- Vouloir s'inscrire dans l'évolution de l'unité et être participatif.
- Horaires alternants : 6h/13h30 - 7h/14h30 - 13h/20h30.
- Travail 1 week-end sur 2.
- Assurer des remplacements de nuit : 20h15/6h15 notamment pour les congés annuels ou arrêt maladie.
- Accepter la mobilité et apporter de l'aide sur les autres unités du pôle en fonction des besoins.

N.B. : ce profil est susceptible d'évoluer.

CHRU Clermont- Ferrand Gabriel-Montpied
58, Bd Montalembert
63003 Clermont-Ferrand

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