Infirmier (H/F) de remplacement - Le Cap Hornier

Infirmier (H/F) de remplacement - Le Cap Hornier

CDD

L'EPSM Lille-Métropole) recherche un infirmier (H/F), en CDD de remplacement, de 3 mois, renouvelable, pour l'Unité d'Hospitalisation temps plein : Le CAP Hornier, situé à Armentières.

Le Cap Hornier est une unité d'admission de 15 lits, qui pour mission d'accueillir des patients présentant des troubles de santé mentale aigus, nécessitant des soins intensifs 7jours/7. La durée moyenne d'un séjour est d'environ 20 jours.

Il est rattaché au pôle 59G19, qui couvre 4 communes : La Madeleine, Marcq-en-Barul , Marquette-lez-Lille et Wambrechies.

Missions générales :

Générales
- Conduire un entretien d'aide thérapeutique, un entretien d'accueil et participer aux entretiens médicaux
- Identifier, recenser les besoins et attentes des patients
- Participer à l'élaboration du projet de soins du patient
- Gérer les situations de crise
- Evaluer et analyser les situations cliniques
- Coordonner les prises en charge

Spécifiques
- Participer au Groupe d'Intervention d'Urgence (GIU)
- Participer aux groupes de travail institutionnel
- Participer aux commissions et à l'accompagnement des étudiants/stagiaires

Caractéristiques particulières du poste :

Horaires du poste
7h42 par jour, rythme 5/2 repos variables
- Matin : 6h 13h45
- Journée : 9h 17h30 avec coupure 45mm
- Après-midi : 13h15 21h
Horaires susceptibles d'être modifiés selon le projet de pôle et d'unité

Lieu d'exercice : Unité « Cap Hornier », 104 rue du Général Leclerc, ARMENTIERES

Formations et prérequis :
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Expérience en psychiatrie souhaitable

Connaissances (Savoir)
- Connaître la sémiologie et symptomatologie de la clinique psychiatrique
- Connaître la législation en vigueur et les droits du patient
- S'inscrire dans un processus d'amélioration de la qualité des soins, participer à des groupes de travail et maîtriser les protocoles de l'établissement en lien avec l'activité exercée
- Tracer les informations dans le DPI et maîtriser les transmissions ciblées
- Utiliser les outils de dépistage du risque clinique
- Connaître et collaborer avec les partenaires de santé
- Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des réactions adaptées
- S'inscrire dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue des connaissances professionnelles (formation continue, formations internes au Pôle ...)

Aptitudes relationnelles et comportementales (savoir-être) :
- Accompagner les patients avec bienveillance, bientraitance et professionnalisme
- Travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve de solidarité
- Prendre des initiatives adaptées aux situations rencontrées
- Participer à la mobilité au sein du pôle, faire preuve de disponibilité

Etablissement Public de Santé Mentale Lille-Métropole EPSM Lille-Métropole
Rue du Général Leclerc BP 10
59487 Armentières

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