Détails de l’offre
Poste proposé
Responsable du Service Approvisionnement (F/H)
Contrat
CDI; Détachement; Mutation
Descriptif
Poste à 100 %Nature et niveau de formation :
Diplôme BAC + 2 à 3 ou équivalent
Expérience souhaitée en logistique et approvisionnement hospitalière
Recrutement par voie de mutation ou voie contractuelle
Missions principales :
Concernant la gestion du service approvisionnement :
o Organiser et coordonner l'ensemble des activités relevant du service approvisionnement et magasin général afin de garantir la continuité, la qualité et l'efficience des prestations fournies aux services de soins, aux professionnels et aux usagers.
Concernant la gestion financière :
o Assurer le suivi du programme d'investissement
o Assurer le suivi budgétaire des titres 2 et 3 du budget de l'établissement en collaboration avec les services financiers
o Être force de propositions en matière de performance et de gains économiques
o Accompagner, sur le plan technique, l'équipe du service approvisionnement dans le cadre de la clôture d'exercice budgétaire.
Concernant la gestion logistique :
Gestion de l'accueil/standard
Gestion du service de transport des personnes
Gestion des prestations d'entretien des locaux et du linge (location et entretien)
Suivi administratif des marchés de travaux en lien avec la direction des travaux
Et plus globalement, toute mission complémentaire inhérente à la fonction.
Spécificités du poste :
Expérience souhaitée en approvisionnement et logistique hospitalière
Permis B obligatoire
Connaissances générales :
Savoir utiliser les outils bureautiques (Word, Excel)
Disposer de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques
Faire preuve d'aisance naturelle avec les chiffres et les indicateurs
Analyser un marché fournisseur/client
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relatives à son domaine
Analyser des données et des tableaux de bord et justifier les résultats
Former, conseiller les utilisateurs dans son domaine de compétence
Capacité à présenter des éléments de synthèse
Assurer un reporting régulier
Savoir-faire et savoir-être :
Savoir animer et fédérer une équipe
Faire preuve de curiosité, écoute, ouverture d'esprit, de rigueur, précision et diplomatie
Confidentialité, discrétion professionnelle
Disponible, autonome,
Courageux et travailleur
Respecter les droits et obligations des professionnels de la Fonction Publique
Personne à contacter
Etablissement
Centre hospitalier Saint Dizier
1 Rue Albert Schweitzer CS 10001
52115 Saint-Dizier
Voir la fiche de l’établissement