INFIRMIER H/F - Cardiologie

INFIRMIER H/F - Cardiologie

CDI; Mutation; Détachement

L'ÉTABLISSEMENT :
Membre du GHT Hôpitaux publics grand Lille, le Centre Hospitalier de Tourcoing est situé dans le versant nord-est de la métropole lilloise et adossé à la frontière belge.
Il est l'établissement de référence de la vallée de la Lys, soit un bassin de population de 230 000 habitants.
Avec un budget de 180 M environ, l'hôpital est organisé en 6 pôles d'activité qui lui permettent de bénéficier d'une offre de soins complète :
- Femme, Parent(s), Enfant (FPE)
- Médecine
- Chirurgie
- Gérontologie
- Rééducation fonctionnelle et Médico Technique (RMT)
- Urgences, Réanimation, Maladies Infectieuses, Anesthésie, Endocrinologie (URMIAE).
Doté de près de 1 000 lits au total, le Centre Hospitalier Gustave Dron a la particularité de posséder un service universitaire, le SUMIV (Service Universitaire des Maladies Infectieuses et du Voyageur).
Il est également un établissement de recours de proximité en Obstétrique et Néonatologie, Médecine, Chirurgie, Cancérologie, Soins Médicaux et de Réadaptation, Gériatrie, Addictologie, Imagerie médicale et bien d'autres.
LE POSTE :
Le service de Court séjour gériatrique comprend une capacité d'accueil de 22 lits.
Labellisé depuis 2011, il prend en charge des patients gériatriques généralement âgés de soixante-quinze ans et plus, se caractérisant par :
· Une coexistence de plusieurs pathologies chroniques, invalidantes et à l'origine d'une dépendance physique et/ou psychique ou d'un risque de dépendance majeure,
· Une intrication fréquente des pathologies neurodégénératives, somatiques et de problèmes sociaux surajoutés.
Outre le secteur d'hospitalisation conventionnelle, le service de médecine gériatrique développe d'autres activités :
Activité de consultations spécialisées : mémoire, onco-gériatriques, gérontologiques, chutes, escarres et plaies chroniques.
· Activité d'Équipe mobile.
· Activité d'hospitalisation de jour depuis octobre 2015 : chute, mémoire et onco-gériatriques.
Projets principaux du Pôle
· Extension du Court séjour gériatrique
· Développement de l'hôpital de jour gériatrique et des consultations spécialisées de gériatrie
· Développement de l'activité de l'équipe mobile de gériatrie intra hospitalière
· Création d'une équipe mobile de gériatrie extra hospitalière
· Création d'un HDJ SSR gériatrique et polyvalent
· Développement de protocoles de recherche clinique
Missions générales
Dispenser des soins infirmiers dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique de la personne soignée.

Activités principales
· Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
· Coordination et organisation des activités et des soins
· Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
· Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
· Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
· Réalisation de soins de confort et de bien-être
· Réalisation de nombreux soins infirmiers techniques prescrits (dispensation médicaments, perfusions, transfusions, injections, SAP, voies profondes, pansements, prélèvements...)
· Mise en uvre de protocoles
· Prise en charge de la fin de vie
· Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
· Recueil de données cliniques
· Rédaction et mise à jour du dossier patient
· Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
· Veille et recherche professionnelle
PROFIL RECHERCHÉ :
Infirmier diplômé d'état. Débutant accepté si stages réalisés dans un service conventionnel ou en médecine.
Maîtriser parfaitement les soins techniques relevant de sa fonction en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir écouter, observer, communiquer (être capable d'avoir des échanges de qualité avec les personnes âgées et leur famille)
Être capable de faire face à l'agressivité et aux troubles du comportement des patients
Être capable de prendre en charge la dépendance et de développer les actions du rôle propre en collaboration avec l'aide-soignant(e)
Être capable de dépister une situation urgente et savoir y faire face avec bon sens et sang froid
Être capable d'organiser les soins, de déléguer et d'assurer le contrôle des tâches déléguées
Proposer une prise en soins adaptées des complications et de la fragilité liée à l'âge (troubles cognitifs, troubles de la marche et de l'équilibre, complications de maladies chroniques...) en uvrant pour le maintien de l'autonomie
Conditions de recrutement :
CDI avant le passage sous le statut de la Fonction Publique Hospitalière (statut de fonctionnaire).
Rémunération en fonction des grilles de la Fonction Publique Hospitalière et de l'expérience professionnelle (reprise d'ancienneté). 2030 nets / temps plein pour un débutant hors variables (week-end, jours fériés, nuit, primes spécifiques,...)
Poste à temps plein - posté de 7h15 / jour (horaires postés : matin / après-midi / journée).
Possibilité de faire des nuits de façon ponctuelle (10h/nuit de 20h45-6h45)
Possibilité d'évolution par la suite (formation professionnelle par exemple).
RÉMUNÉRATION brut : 2425.00 / mois

Centre hospitalier de Tourcoing
155, rue du President Coty BP 619
59208 Tourcoing

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