EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille (agglomération de Lille) (Saint-André)

Assistant Médico-Administratif (H/F) Service d’accueil et de crise Lillois (SACL) situé sur l’hôpital Saint Vincent de Paul du GHICL.

Publié le 08 juil. 2026
Date de limite de candidatures 04 aoû. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé
Assistant Médico-Administratif (H/F) Service d’accueil et de crise Lillois (SACL) situé sur l’hôpital Saint Vincent de Paul du GHICL.
Contrat
CDD; CDI; Mutation
Descriptif
Le Service d'Accueil et de Crise Lillois se compose de :

D'une Unité d'Accueil et de crise « Albert CAMUS » d'une capacité actuelle de 10 lits en soin Libre, assurant une prise en charge complète des patients des secteurs Lillois en situation de « crise » et/ou présentant une symptomatologie anxiodépressive.

D'une Equipe Psychiatrique de Liaison aux Urgences « EPLU » : consultation de liaison non sectorisée au sein des urgences de Saint Vincent de Paul sur le circuit valide pour les patients nécessitant une évaluation psychiatrique. Mais également assurer un accueil téléphonique sur la ligne 03.59.35.28.81 afin de proposer à l'usager une écoute, une évaluation et une orientation.

Médecin chef de Service : Dr BARTOLETTI Philippe
Praticiens hospitaliers du Secteur : Dr DUFOUR Cécile
Dr PENNEL Céline

Cadre Supérieur de Santé du Secteur : Monsieur PARZYS Romuald
Faisant Fonction Cadre de Santé : Monsieur SPRIMONT Yann

Missions générales

Gestion de l'information

L'A.M.A. participe à la gestion de l'information médico-administrative. Elle collecte, enregistre, met à jour et partage l'information. Elle traite, organise et coordonne les informations médico-administratives.
Enregistrement et/ou saisie de données, y compris les actes et éléments nécessaires au parcours de soin,
Gestion et suivi des certificats ou documents concernant les patients admis en soins sans consentement.
Vérification du codage des actes.
Recueil et saisie des données et mise à jour informatique.
Mise à jour de listes journalières de la présence des patients.

Réception, rédaction, diffusion interne, externe des courriers et documents.
Elaboration de plannings de consultations.
Prise des rendez-vous, tenue des agendas et des plannings d'activité, réservation de salles.

Vigilance des données administratives au niveau de l'identité, des mouvements du secteur des patients
Archivages divers.


Aide et support à l'organisation

Accueil téléphonique, épistolaire et physique des personnes dans le cadre de la gestion de pôle
Planification, préparation, rédaction des comptes-rendus de réunion le cas échéant
Recueil des informations relatifs aux plannings, en particulier médicaux
Construction des tableaux d'indicateurs et de suivi d'activité du pôle
Gestion des fournitures d'unité et de matériel de bureau


Prise en charge des patients

L'A.M.A. participe et contribue au parcours patient et de leurs proches en lien avec les professionnels soignants et médicaux de l'unité :

Accueil physique des patients et de leurs proches
Accueil téléphonique des patients et de leurs proches
Orientation et renseignements d'ordre général
Planification et gestion des rendez-vous

Lien entre des tiers et l'unité

Accueil physique et téléphonique (prestataires internes et externes à l'institution, professionnels internes et externes à l'unité)
Relation avec les différents pôles lillois
Relation avec le service des admissions des pôles Lillois

Compétences et aptitudes requises/a developper

Vous possédez une expérience en unité de soins psychiatrique (hospitalière et/ou ambulatoire).
Vous avez une bonne connaissance des pathologies psychiatriques et de l'organisation des soins psychiatrique.
Vous connaissez la règlementation sur les modes de soin.
Vous savez gérer les situations de crise et vous aimez travailler en réseau avec des intervenants professionnels variés.
Vous faites preuve de disponibilité, d'autonomie et d'esprit d'initiative.
Vous possédez le sens de l'accueil et du contact humain bienveillant.
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute, d'empathie et de gestion du stress.
Vous vous inscrivez dans une dynamique d'amélioration et d'approfondissement continue de vos connaissances professionnelles.
Vous êtes soucieux du respect des règles professionnelles et éthiques.

Vous vous engagez à :
Vous inscrire dans une dynamique d'amélioration continue
D'actualisez vos connaissances
Vous vous inscrivez dans la politique formation du pôle
Vous connaissez et respectez les limites de votre champ d'intervention

Profil recherché

Adjoint Administratif ou Assistant médico-administratif
BAC SMS, ST2S ou diplôme équivalent.
Expérience souhaitée en secrétariat médical.
Vous possédez des qualités relationnelles, d'écoute et de communication
Vous avez des capacités d'anticipation, l'esprit d'initiative et vous êtes pro-active
Vous possédez le sens de l'organisation, des responsabilités et vous êtes méthodique
Vous faites preuve de discrétion professionnelle



Lieu d'exercice

Service d'Accueil et de Crise Lillois (SACL) situé sur l'hôpital Saint Vincent de Paul du GHICL, 2 rue Desaix 59000 LILLE.

Conditions d'exercice

Vous travaillez 38 h 20 par semaine - soit 7 h 40 par jour avec une amplitude horaire de 8h30 à 18h du lundi au vendredi.
Personne à contacter
Catel Audrey
Contact
Direction des Ressources Humaines
[email protected]
03 20 63 76 26


Renseignements
M. PARZYS Romuald
Cadre Supérieur de Santé

Dr BARTOLETTI Philippe
Chef de pôle

Candidature à adresser à :
La Direction des Ressources Humaines
Avant le mardi 4 aout 2026

Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne :

[email protected]
03.20.63.76.00

0320637626

[email protected]

Etablissement

EPSM de l'agglomeration lilloise - Clinique de psychiatrie de Lille (agglomération de Lille)
1 rue de Lommelet
59350 Saint-André

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