Cadre de Santé Secteurs ambulatoires et Consultations externes

Cadre de Santé Secteurs ambulatoires et Consultations externes

CDD

Le Centre Hospitalier de Gourdon recherche un Cadre de Santé pour ses services ambulatoires (HDJ Gérontologique Médecine et SMR, Accueil de jour, EMG, Unité de Médecine Ambulatoire), ses Consultations Externes et son Cabinet dentaire.
Poste à temps plein (temps partagé entre les différents secteurs), en CDD de remplacement.
Amplitude de travail : forfait cadre
Amplitude quotidienne de 8h30 à 17h00 du lundi au vendredi et repos fixes (S, D et F) : horaires variables selon les nécessités de service. Participation à la permanence des cadres le samedi de 8h30 à 17h00, selon roulement.

Définition générale de la fonction
- Gère les secteurs ambulatoires hors chirurgie comptant 28 ETP
- Organise l'activité paramédicale des différentes unités en lien avec les équipes médicales.
- Anime l'équipe et coordonne les moyens.
- Est le garant de la qualité des soins dispensés dans l'unité, des droits du patient et de l'éthique.
- Contribue à accompagner la mise en uvre de la politique générale et du projet d'établissement et de ses déclinaisons : projet de soins, projet social.
- Fonctionne en binôme avec la cadre de l'UCAE pour la gestion des consultations externes.

Activités principales
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
- Encadrement d'équipes, gestion et développement des personnels
- Anime et fédère l'équipe
- Elaboration des plannings paramédicaux dans le respect du cadre légal et institutionnel, des postes autorisés, du principe d'équité, des contraintes du service
- Veille à la mise en adéquation des moyens de l'activité
- Elabore les fiches de postes et d'activité des professionnels sous sa responsabilité
- Effectue l'entretien annuel d'évaluation et de formation des professionnels
- Gestion, mise en uvre et suivi de projets d'amélioration des organisations et de la qualité et de la sécurité des soins spécifiques au domaine d'activité
- Initie et favorise la réflexion des professionnels sur les pratiques
- Promotion des réalisations et projets spécifiques à son domaine d'activité
- Promotion et développement de la culture qualité, prévention et gestion des risques
- Coordination et suivi de la prise en charge des prestations
- Élaboration et rédaction des rapports d'activité
- Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires et des nouveaux arrivants
- Participe aux entretiens de recrutement interne et au choix des agents
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Participation aux réunions institutionnelles et de territoire
- Garantie du respect des droits des patients
- Evalue les besoins de l'unité et établit des priorités

Activités spécifiques

Particularités des consultations externes de médecine et de chirurgie :
- Travaille en collaboration avec la coordinatrice des secrétariats.
- Vérification de la pertinence des consultations chirurgicales et d'anesthésie en lien avec la programmation
- Vérification de la pertinence des consultations en fonction des moyens bureautiques et des ressources humaines

Particularités du poste en endocrinologie :
- Supervision de l'activité d'éducation thérapeutique du patient diabétique.
- Lien avec les prestataires de service pour la mise en place de l'insulinothérapie par pompe externe

Particularités du poste en HDJ :
- Veille au bon fonctionnement de la programmation des hospitalisations : Articulation du parcours patient avec l'ensemble des intervenants en lien avec l'IDE référente.

Compétences requises pour le poste

Diplômes
- Diplôme de cadre de santé
- Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence de niveau 2 valide

Savoir
- Connaître les soins et les actions spécifiques au service à mettre en place
- Connaître la règlementation spécifique aux métiers exercés dans les unités de soins
- Connaître les procédures institutionnelles et spécifiques au service
- Connaître les principes d'organisation de la prise en charge des situations exceptionnelles
- Connaitre les droits des usagers
- Connaître les principes en termes de stratégie, d'organisation et de conduite du changement

Savoir-faire
- Recueillir, analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et décider entre différentes propositions dans un environnement donné
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétences
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs, savoir déléguer
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Diriger, gérer, motiver, négocier et convaincre une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Identifier et analyser les situations d'urgence et mettre en uvre les actions
- Assurer la prise en charge globale des patients au sein du service
- Assurer un lien entre le corps médical, les familles, les personnes soignées et les intervenants extérieurs
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives et préventives
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide
- Adapter des stratégies de communication (gérer et désamorcer l'agressivité et la violence)
- Utiliser les outils informatiques spécifiques au service et à l'établissement

Savoir-être
- Respecter le secret professionnel, faire preuve de discrétion
- Travailler en équipe/en binôme
- Travailler en collaboration avec les partenaires extérieurs
- Être méthodique, avoir l'esprit de synthèse
- Être à l'écoute, avoir des capacités d'observation
- Faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives, en lien avec son domaine de compétence et la sécurité des personnes soignées
- Faire preuve de discernement et d'ouverture d'esprit
- S'impliquer dans le service et l'institution

Centre Hospitalier Jean Coulon
50 avenue Pasteur
46300 Gourdon

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